[江苏省]江苏一建职称评审条件，江苏一建职称评审条件是什么

一级建造师还需要评中级职称吗?

还是需要的，因为一级建造师是不能作为中级职称使用的，两者不是等同关系。

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首先，职称是资格能力的体现。现实社会中，查看各企业 *** 广告中，对于一级建造师的 *** 都有专业和职称要求。企业希望 *** 的员工“人证合一”，既要有一级建造师要求，也要有职称要求。因为这样的员工既有利于企业资质升级，又有利于企业项目投标。相比于其他，有职称更能为企业创造价值。

其次，职位不代表职称。据我所知，在江苏等省，拥有一级建造师的员工，企业可以直接聘为工程师。聘为工程师是不是意味着就拥有中级工程师职称呢?答案肯定不是的。有机会评职称，还是抓紧评。据我所了解，拥有可以直接评选中级职称，我目前就在办理中。

再次，评选中级职称需要很多其他要求。评选中级职称，其一，需要拥有助理工程师职称。大专毕业满2年可以评选，本科毕业满1年可以评选。能早评选助理职称，尽量评选。其二，需要满足一定年限才能评选中级职称。大专毕业从事助理工程师五年，本科毕业从事助理工程师4年。其三，需要发表工作相关论文一篇。论文发表价格还不菲，往后价格还要更高。其四，继续教育课时达标。到当地的专业技术人员继续教育平台修学分，考试合格，满足一定学分即可。其五，需要有工作业绩，工作成果等。

最后，中级职称评选有难度。中级职称评选有名额限制，不代表你符合上述要求，你就可以评上的。我建议，需要提前申请，一年申请不上，再来一年申请，最后会如愿评选上。

有一建证书评审中级职称怎么评？

一建可以评中级职称。取得证书后可以直接去评中级或者高级职称。取得该证书的人员，可以任聘工程师职称。

一建职称评定标准

1、有一级建造师的，单位可以直接聘任为中级职称，对应专业技术职务。

2、有一级建造师的，即使没有中级职称，可以把一建当中级，直接申报高级。

通常职称评审是逐级申报，从助理工程师→工程师→副高级工程师→正级高级工程师。

而自从职业资格证书对应职称这一政策发布后，如果拥有一建或者其他职业资格证书可以跳过助理工程师→工程师这一评审环节，直接用来代替中级申报高级工程师。

除此之外，其他的申报要求是与一般情况下的申报要求是一样的，还是需要满足毕业年限、职称年限、论文、学时、业绩材料等要求。

另外，直接申报高级工程师职称还需要注意以下两个事项：

1、 一建证书必须得注册才能申报高级职称（现场审核注册证书）

2、以及对应职称的起始时间按照一建“批准时间"算起。

一建中级职称评定流程

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

2.安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4.审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5.上报：按照各专业评审委员会接受材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书。

评初级职称需要什么条件？中级职称呢？

一建证书在单位聘任和申报高级职称方面可以完全替代中级工程师职称，但该评的中级职称还是得评，毕竟拿到一建证书后，专科学历的朋友还得等满7年、本科学历需要等满5年才能评高级职称，中间这么些年项目招标等工作中还是要用中级职称证书。

什么情况下一建证书可以替代中级职称？

用人单位聘任岗位时。持一建证书的朋友，可被用人单位根据相关任职条件和岗位空缺情况，聘任至相应的中级专业技术职务岗位。

申报高一级职称时。南京现在评职称要求必须逐级申报，没有初级职称现在评不了中级，没有中级职称则不能评高级。若您持有二建证书但没有初级职称，可以将二建当作初级工程师职称看待，同样一件可以代替中级工程师职称用来申报高级工程师。

一级建造师评职称申报条件本科和专科区别分析

一级建造师评职称申报条件本科和专科区别分析，大家都知道本科和专科的不同。那么，对于一级建造师评职称申报时本科和专科区别是什么呢？在本文中为大家具体分析一下，希望对各位有所帮助。

1.助理职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

2022年职称评定条件及流程

具有中专学历的人员，需从事专业技术工作达到4年以上、具有专科学历的人员，需从事专业技术工作达到2年以上、具有本科学历的人员，需从事专业技术工作达到1年以上。流程为：预约报名-材料整理(论文、专利、业绩)-申报-初审-复审-评委会-公示-出证。

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