全国的所有快递公司名字有哪些？

韵达快递、天天快递、申通快递、圆通速递、德邦物流、百世汇通、顺丰速运等。

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顺丰快递：价格贵 速度快 服务好 网点少

申通快递：价格适中 速度一般 服务一般 网点比较少

圆通快递：价格便宜 速度一般 服务一般 网点比较少

邮政快递：价格贵 速度慢 服务一般 全国派送没有盲区。

天天快递：价格便宜，速度一般，查件不方便

韵达快递：网点比较多。价格适中，速度一般

韵达快递:

“韵达快递”品牌创立于1999年8月，总部位于中国上海，现已成为集快递、物流、电子商务配送和仓储服务为一体的全国 *** 型品牌快递企业，服务范围覆盖国内31个省（区、市）及港澳台地区。2013年以来，韵达快递开启了国际化发展步伐，相继与日本、韩国、美国、德国、澳大利亚等国家和地区开展国际快件业务合作，逐步走出国门，为海外消费者提供快递服务。

天天快递:

天天快递初创于1994年，总部现设在南京，现有员工100000余人，网点10000多个，自成立以来，天天快递不断满足市场需求，建立了庞大的市场采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务 *** 。

申通快递：

申通快递简称上海申通，上海申通物流公司拥有247个独立城市营业所，179个营业厅，1220个操作点，快递初创于1993年，是一家以经营快递为主的国内合资（民营）企业。

圆通速递：

上海圆通速递有限公司有各类运输车辆千余辆，员工3万余名，服务覆盖全国500多个城市。成立于2000年5月28日。经过十六年的精心打造，现已成为集速递、物流、电子商务为一体的大型民营企业。公司总部位于上海市青浦区华新镇。数年来，公司业务迅速发展， *** 覆盖中国各个城市。

德邦物流:

德邦创始于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。为跨行业的客户提供综合性的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。

百世汇通:

“汇通快运”成立于2003年，是一家在国内率先运用信息化手段探索快递行业转型升级之路的大型民营快递公司，对快递的派送流程实行条码扫描和运单核对的方式，为用户提供精准的速递服务。

顺丰速运:

顺丰速运是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，于1993年3月26日在广东顺德成立。顺丰速运是中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。

[江苏省]江苏快递职称大全，快递员 职称

快递小哥获评快递工程技术员初级职称，快递行业的发展方向是不是变多了？

快递小哥获评初级职称的时间江苏快递职称大全，在网上引发江苏快递职称大全了热议，人社部印发通知支持企业自主开展技能人才评价发放职业技能等级证书，同时建立健 *** 业等级证书认定与专业技术资格评审的贯通机制。通过这条新闻也可以看出快递小哥的发展途径也越来的越广，也从快递人员的转型提升到了，打开了职业的空间，对快递人员的要求也越来越高了，只有掌握一技之长才能在这个行业更好的走下去，本次评职称评审主要聚焦于快递行业中的工程技术人才，也为一线的快递小哥今后的转型提供了更多的机会。

工程快递技术人才，是指从事研究设计快递生产作业所需的设备，比方说菜鸟裹裹的收件箱，还有丰巢的收件箱，都是快递工程技术人才所设计研发的，同时快递工程机械人才还需要规划设计优化网点布局以及路由方案和集散中心的数量，以保证行业的正常运行，同时还要采集存储分析挖掘应用快递 *** 信息等工作的工程技术人才。

只有不断的吸收新的血液，这个行业才能有更好的发展。近年来随着快递行业的发展迅速。高学历，高素质高水平高，专业的人才也在不断的涌入，而平职评审，能够更大限度的激发快递工程人员的创新思维以及创新潜力，同时也能更好的培养一批高素质高水平结构合理充满活力的快递工程技术人才队伍，只有不断创新积极努力，才会在这个队伍里越走越远越走越好。

通过新闻中可以看出快递工程技术人才的专业等级分为初级，中级，高级三个等级，专业具体包括了，快递设备，工程快递， *** 工程，快递信息工程，三个专业健身渠道也是非常的广，只要不断的学习就一定会获得成功。

快递小哥也可评职称了，你认为有必要吗？

随着 *** 行业的发展，快递行业现在跟人们的生活密切相关，几乎大家都从网上买东西，每天跟大家打交道最多的可能就是快递小哥了，那么该不该跟快递小哥评职称呢？我觉得随着时代的发展，我们应该跟快递小哥评职称，今天我们就来跟大家聊聊这个话题：

一，评职称有利于提高快递小哥工作积极性，可以改善其服务态度

大家都知道，如果评职称以后，快递小哥的工资收入和待遇都可能有所提高，快递小哥也会对自己的职业有一种荣誉感，这样会大大提高快递小哥的工作积极性，快递小哥的工作积极性提高了，那么他们从服务的态度，配送的速度等各方面都会相应的提高，给客户的体验感也就会越来越好。

二，评职称有利于提高快递小哥身份地位，吸引更多人才加入其行业

评职称的好处有很多的，不仅能够提高快递小哥的工作积极性，有一些证书是可以享受一些政策优惠的，比如说在深圳有一定执业证书的人，他是可以享受优惠的落户政策的，所以有了这个职业证书，就可以提高快递小哥的身份地位，快递小哥的身份地位提高了，那么就会吸引很多的人才加入其行业，以前大家都觉得快递小哥都是一些素质不高的人，入行的门槛很低，但是随着评职称的开始，那么快递小哥的入行门槛就会提高，人们对快递小哥的看法也就会不一样，大量的人才就会涌入该行业，从而提高快递小哥的整体素质。

三，可以从根本上规范快递行业，对快递行业发展具体重大意义

只有快递小哥评了职称，他们的积极性提高了，服务态度好了，整体素质提高上去了，未来的整个快递事业才能够蓬勃发展，只有评职称才能从根本上规范快递行业，所以跟快递小哥评职称对快递行业的发展具有重大的意义。

大家看了我写的内容，有什么看法呢？欢迎留言加关注啊！

关于快递小哥也可评职称这件事，你有何看法？

关于快递小哥也可以评选职称这一热点问题，我个人的看法还是很赞同的！因为我觉得这个职称的存在可以提高快递小哥的工作幸福感，获得感以及荣誉感，可以让快递小哥发现并改正自己在工作时所存在的问题，从个人开始推动这个行业更加规范化发展，能够带动这个行业的良性发展，利于行业自我内部的升级完善。

快递小哥其实是一个我们日常接触比较多的职业人群，有时候我们可能会觉得快递小哥比较暴躁，态度不是很好，但是我们应该予以一定的体谅，我个人对这个行业的理解是很辛苦的，也有点枯燥的。他们每天重复着在自己工作的区域里面派件的工作，面对外面比较恶劣的天气情况他们还是坚守在工作岗位上。有时候他们的生命安全还得不到很好的保障，就拿较多人讨论的快递小哥在派件时被跳楼男子砸到致死这件事情来看，快递小哥的工作环境还是比较危险的，有时候在路上的交通事故也可能涉及到他们。所以我觉得我们应该给予他们多一点的包容跟理解！在我们施与善意的时候对方也可以感受到，这样对方也会变得友善起来，在我们每个人的努力下，可以让这个行业的服务变得更加好，让我们从中可以感受到社会上的一丝温暖！

最后我是觉得无论是哪一个行业都可以尝试着来评职称，这样是真的可以提高工作的幸福感以及荣誉感！还能带动行业的良好发展!但这个评职称还是要在一个公正透明的情况下进行，不能有一些暗箱操作或者是内定的情况出现，我觉得这些不公平是会导致行业内部的发展偏向畸形，不利于行业的健康发展！

快递小哥也可评职称了，你认为快递小哥有没有必要评职称？

随着现代 *** 事业的发展，越来越多的我们喜欢上了网上购物，而让我们与自己在网上购买的东西完成见面，则需要快递小哥。快递小哥将人们想要的快递包裹不管天气如何都会在规定时间里面送达。我个人是认为虽然这个职业不是像医生，教师这些职业那么高大上，但是我们的日常生活却离不开他们。

对于快递小哥有没有必要评职称这一热点问题，我个人的看法是快递小哥也应该有可以获得职称的机会。在我看来，职称是可以提高每个行业，每个工作者在工作时候的幸福感，职称的存在可以帮助个人更好的学习，向着优秀的同行学习帮助自己进步，在自己做到更好的时候可以再追求更多，这样可以推进行业的良好发展，带动行业内部的自我完善，自我发展！

有人可能说：快递小哥对社会没有太大的贡献，不应该拥有职称。但是我是觉得没有快递小哥的存在就没有现在快递行业的一个发展现状，快递小哥的工作状态跟外在的很多因素是有关系的。有时候快递小哥会因为打不通收件人的 *** ，因为一些外在原因不能将快递按时送到顾客手上，他们会急躁，有时候可能会有点凶。但是希望每个人都可以多一点包容，多一点理解他人，这样就可以构建一个相对和谐的派收快递的社会环境，这样对你，对我，对大家都是一件好事！所以这个职称的设置一定程度上也是为了实现这一目标。

其实不仅仅是快递小哥应该要有职称，我觉得每个服务业都应该评一下职称，这样可以很好的提高每个行业的服务水平，利于推动便捷社会的发展！不仅是这样我们还应该在我们跟他们的接触过程中给予他们最基本的尊重，让他们感受到从事这个行业的荣誉感！