[江苏省]江苏省高级职称超岗聘，江苏省副高级职称评审结果

江苏省社区卫生服务中心高级职称聘用人员比例

15-20%

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2019年12月，修订出台了《江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见》（苏人社发_2019_213号），较大幅度地提高了基层医疗卫生机构卫生专业技术高级岗位的结构比例，

将社区卫生服务中心（乡镇卫生院）专业技术高、中级岗位等级比例分别较原标准提高5个百分点，高级岗位比例提高到15-20%，中级岗位比例为50%。

江苏省高级教师评上为什么不聘

受聘岗位与职称不相当，一种是低职高聘，比如只有初级职称却聘在了中级岗位上，拿中级岗位的工资；另一种是高职低聘，比如已经评上了高级职称，却只能聘任在中级岗位上。

高级教师为普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县（市、区）教研机构和校外教育机构中教师、教研人员、教育工作者取得的副高级职称。

1.拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人；

2.具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；

3.身心健康。

学校里具有高级职称的教师数超过高级岗位总量怎么聘用

如果人数多于岗位的话，一般单位应该进行进聘评选，然后择优选取

江苏基层医生高级职称超岗位聘用是什么意思，可以加工资吗

应该就是原本岗位已经满了，但是可以超过岗位数聘用，这样职称升了待遇也会相应提高

获得全国优秀教师称呼可以超岗评聘正高级教师吗？

一般情况下不可以超岗评正高级职称江苏省高级职称超岗聘，除非可以破格晋升。

江苏社区卫生高级职称聘用有名额限制吗

没有。

全部设置为定向岗位，所以不受限制。

定向岗位设置不受高，中，初级的比例限制。