[江苏省]江苏快递员怎么评职称，江苏省快递工程专业技术职称

快递员也开始职称评定了，此政策将会带来哪些好处？

电商的崛起江苏快递员怎么评职称，无疑是带动了邮递行业的快速发展江苏快递员怎么评职称，使得其在短短几年时间里令快递包裹走进千千万户家江苏快递员怎么评职称，甚至现在出门就能遇到快递小哥正如忙碌的身影。

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就在近日一项政策让所有的快递小哥都会感到高兴。人社部印发通知，支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立健 *** 业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。这意味着快递员，也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。

据了解，此次政策的红利将惠及1.7亿技能劳动者。这是他们收到的更好“快递”。这表明他们所从事的职业得到了社会的认可，想必此刻心里暖暖的。

此项政策的出台，不仅能让他们有尊严地和白领一样参与职称评定，增加对自己所从事职业的认同感和自豪感，更主要的能够享受职称评定所带来的好处多多。

最直接的好处是生活上的便利，关乎买房、落户、升学等。

二是升职加薪。职称与江苏快递员怎么评职称你的工作薪资息息相关，拿到什么职称就可以享受相应的工资待遇，而且在参加管理岗位竞聘时，职称越高越有优势。说到底，也是一种奖优罚劣的激励举措，更利于激发从业者的敬业精神和信心。

三是关乎个人职业规划发展。从低级向初级、中级、高级职称的评审，使从业人员能正确认识和审视自身的情况，及早对自身职业发展规划做好准备，明确未来的努力方向。

但是江苏快递员怎么评职称我认为呢，这项政策更大的好处是快递小哥们再也不会不被人看好，会让更加的人了解以及尊重这份职业。小哥们也会更加努力，毕竟劳动最关荣。他们也会因为自己的劳动获得自己应有的尊重。你们怎么看呢？

快递小哥也可评职称，这对快递行业有什么影响？

随着社会的进步江苏快递员怎么评职称，现在直播和电商行业的前景都非常可观， *** 现在也已经成为了人们必不可少的一种消费，越来越多的人们通过 *** 消费，从而促进了了快递行业的发展。同样的，既然快递行业存在着发展，同时也有着竞争。近日，快递行业也可评职称，这就说明了社会需要快递小哥。快递小哥这一职业，江苏快递员怎么评职称我觉得同样伟大，他们风里来雨里去，为的就是把包裹送到我们消费者的手中，并且保证包裹的安全性，同样值得我们尊重。

山西省太原市人力资源和社会保障局向全市首批38名“快递小哥”颁发初级职称证书。今年以来，全国多地陆续开展了对快递工作人员的职称评定工作，更高的可以评为正高级工程师。

推出了评职称这一标准，必然促进了快递行业的发展。

我们都知道，电商发展速度之快，也就伴随着物流的发展快，现在物流行业的多样化，快递行业也是竞争激烈。快递员的需求量也是要一定的，既然推出了这一个规定，那么我觉得快递员的数量会有所增加，那么反过来，就会促进快递行业，物流行业，电商行业的发展，这是一个双向作用的过程。

对快递员的要求更高了，但社会对快递员有了认可

有统计显示，我国快递员数量有300万人，这无疑是一个庞大的劳动群体。 我们都知道，现在的快递员是非常辛苦的，我觉得他们更需要的就是如何保障他们的薪酬，或者说是加薪。评职称就可以分出快递员的优秀等级，但是评职称的机制我觉得还有待斟酌。或许，不是很多会太在意评职称，而是在乎他们的薪酬。但是这一标准的提出，我觉得社会是认可他们的。

快递员育儿嫂将可评职称，晋级标准是什么？

在生活中有着许许多多的职业，比如教师，比如医生，比如工程师。还有很多这样的职业，对于这些职业我们可以看到的是都是可以进行职称评定的，都是有职称证书可以拿的。这些职业往往比那些没有执业证书可以拿的职业会更加的受欢迎一些。但是，这不就在新闻上传出，我国将会对快递员以及育儿嫂，等等常见职业也进行职称评定。这一消息引起了社会上的轩然 *** 。那么快递员育儿嫂这些职业的职称晋级标准是什么呢？可惜的是如今国家还没有公布具体的晋级标准但是根据所有职业的晋级标准的几大共同特点来看，快递员和育儿嫂的职称晋级标准可能是以下几点。首先，达到一定的就业年限。其次，获得一定的职业荣誉。一、达到一定的就业年限。

上文说到的教师、医生或者是工程师、会计等等这些职业，如果要进行职称评定的话。我们看一看他们的晋升标准最明显的一个就是都必须要达到一定的就业年限，才可以进行晋级。因为只有达到了一定的就业年限才表明你的某一些经验技能是过关的，是达到了这个等级的标准的，所以必须要达到一定的就业年限才能晋级。晋级如果不达到一定的就业年限的话，那么不管你怎么样你都不能晋级，因为那意味着你的某些职业技能、职业经验还比较缺乏。二、获得一定的职业荣誉。

什么叫职业荣誉，比如做医生的话，医生的职业荣誉很有可能就是医学论文的发表。对于教师的话，很有可能就是教学成绩或者教育论文的发表。对于工程师、会计这些专业也是一样的。只有获得了一定的职业荣誉，才能说明你拥有了这个等级的能力，因为职称等级的不同，也会享有不同的福利，只有这样你才有资格享受到这个等级的福利。其实所谓的职称也是对职业人员的一种激励，以及对他们的一种检验。

快递小哥也可评职称了，这个职称有何作用？

如果不是21世纪，我国的互联网事业越来越发达，我们怎么可能把全中国乃至全世界的事情都在一部手机上就可以做到了如指掌。最近人社部发布通知，具体内容总结下来就是说快递小哥也可以评职称了，在我们印象中，评职称就是那些国企单位或者是公务员专属的，其实快递小哥评职称就像我们所认知的一样，只要过职称评聘之后，快递小哥的发展空间会更大，也就是有可能转岗提升。

一、快递小哥也可以评职称

一直以来我们都觉得平时称都是老师或者是事业单位才能有的特殊待遇，当然想要过职称评定也不是一件简单的事，需要拥有很多的条件。但是只要有了这个好的开头，就对社会上是一定有好处的，最近人社部正式发出通知，支持企业评估技术型人才，并且颁发职业技能等级证书，这意味着一个好消息，全国大约1.7亿技术工人也可以像医生老师那样参与职称评定，其中最受益的就是满天飞的快递员小哥。最近又有报道，浙江温州有四名一线快递小哥成功评上职称了，正式被授予首批快递工程技术人员的初级职称，这就是一个好的开头。

一、快递员评职称的条件和好处

据说想要申请快递员初级职称评级首先需要大专以上的学历以及一年以上的一线快递工作经验。那么快递员评职称具体有什么好处呢？这都是显而易见的，与我们想象中一样，一旦经过职称评聘之后，他的发展空间会大幅度提高，未来可以直接转岗为专业技术人员，不必在风雨奔波中工作，还可以为自己所在的企业提供人才储备。11月21日就已经发出了一份关于快递小哥评估职称的问卷，其中有71.43%的人认为有必要对这些服务行业的人进行职称评价，与他们认为的一样，提升整体的行业素质，增强员工的自信以及就业环境都属于平时称给整个行业带来的好处。

其实评职称这件事情是相当重要的，不可儿戏，毕竟职称与工资待遇密切相关，而且与职工的发展前景关系很大，不允许那些走后门，或是没有能力的人钻了空子，真正让那些有能力，有一定发展前景的人获得这个殊荣，从而提高他的生活水平。

快递员、育儿嫂也能评职称了吗？

是的，快递员、育儿嫂也能评职称了。

11月12日从人力资源和社会保障部获悉，人社部印发通知，支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立健 *** 业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。这意味着，快递员、育儿嫂等“蓝领”，也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。

“建立职业技能等级认定与专业技术职称评审贯通机制，顺应了人才融合发展的趋势，有利于破除身份、学历、资历等障碍，贯通技能人才职业发展通道，搭建企业人才成长立交桥。”人社部职业能力建设司相关负责人表示，下一步将逐步扩大贯通领域，能扩尽扩，能融尽融。

扩展资料

人社部通知的有关内容

通知明确，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，将支持各级各类企业自主确定技能人才评价范围，自主设置职业技能等级。企业按规定颁发的职业技能等级证书，纳入各级人社部门建设的证书查询系统，向社会公开。

通知还提出，鼓励备案企业申请为社会培训评价组织，为其他中小企业和社会人员提供人才评价服务。人社部门要按照属地原则，建立信息互通、结果互认机制；要将取得职业技能等级证书的人员纳入人才统计范围，并按规定落实相应人才政策。

参考资料来源：中国网-人社部：快递员育儿嫂也能评职称了

江苏省评初级职称需要什么条件？

暂时只找到2018年的，但最近几年变换不大，先供参考下

公有制和非公有制区别主要是所在单位的性质不同的问题,公有:全民制经济组织;非公有:非全民经济组织,现在各自的待遇差距不大

2018年江苏省评审职称基本条件

1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上

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