本科,获得助工证书后,获得4项发明专利,排名分别是,之一,第二,第三,第四,能破格中级工程师吗

评中级职称前一定要先有助理工程师证

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一、正常申报条件

1.助理工程师职称评定条件:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2.中级工程师职称评定条件:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3.高级工程师职称评定条件:

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 职称评审 证书

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

南京职称评审需要哪些条件?

南京职称评审需要哪些条件南京市职称评审申报条件具体要求如下:

一,关于所学专业与所从事专业一致人员申报职称的学历、资历要求

(一)申报初级职称学历、资历要求

1、获得中专学历后从事专业技术工作满5年,可考核认定或评审助理级职称。

(二)申报中级职称学历、资历要求

1、获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审中级职称。

2、获得中专学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作5 年以上,可申报评审中级职称。

(三)申报副高级职称学历、资历要求

1、获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2 年以上,可申报评审副高级职称;在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,可直接申报评审副高级职称。

2、获得硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审副高级职称。

3、获得大学本科学历或学士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审副高级职称。

4、获得大学专科学历,取得中级职称后,从事专业技术工作7年以上,可申报评审副高级职称。

(四)申报正高级职称学历、资历要求

1、取得副高级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审正高级职称。

二,关于所学专业与所从事专业不一致人员申报职称的学历、资历要求

(一)申报初级职称学历、资历要求

1、获得其他专业硕士学历或学位后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审助理级职称。

2、获得其他专业本科学历或学士学位后从事专业技术工作2年以上,可考核认定或评审助理级职称。

3、获得其他专业大专学历后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审员级职称;从事专业技术工作4年以上,可考核认定或评审助理级职称。

4、获得其他专业中专学历后从事专业技术工作2年以上,可考核认定或评审员级职称;从事专业技术工作6年以上,可考核认定或评审助理级职称。

(二)申报中级职称学历、资历要求

1、获得其他专业博士学位后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审中级职称。

2、获得其他专业硕士学历或学位,从事专业技术工作4年以上,可考核认定或评审中级职称。

3、获得其他专业大学本科学历或学士学位或大学专科学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审中级职称。

4、获得其他专业中专学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作6年以上,可申报评审中级职称。

(三)申报副高级职称学历、资历要求

1、获得其他专业博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审副高级职称。

2、获得其他专业硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作6年以上,可申报评审副高级职称。

3、获得其他专业大学本科学历或学士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作7年以上,可申报评审副高级职称。

4、获得其他专业夫学专科学历,取得中级职称后,从事专业技木工作9年以上,可申报评审副高级职称。

(四)申报正高级职称学历、资历要求

取得副高级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审正高级职称。

另外,还有资历破格条件:

(一)中级职称破格条件

取得助理级职称后具备下列条件的,可破格1年申报:市(厅)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。

(二)副高级职称破格条件

取得中级职称后具备下列条件之一的,可破格1、2年申报:

1、省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。

2、中国专利金奖、银奖的主要发明人(以个人奖励证书为准)或江苏省专利发明人奖获得者。

3、国家级二类和省级一类技能大赛之一名获得者。

4、除“以考代评”或“考评结合”的系列(专业)外,在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,所学专业与所从事专业一致,可直接申报评审相应系列副高级职称。

(三)正高级职称破格条件

取得副高级职称后具备下列条件之一的,可破格1、2年申报:

1、省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等二等奖(及相应奖项)1项或三等奖2项以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。

2、国家级一类技能大赛之一名获得

[江苏省]江苏评职称专利排名,中级职称专利排名

专利排名总前三,本科生之一什么意思

专利排名总前三,本科生之一江苏评职称专利排名的意思是这个人是第三发明人江苏评职称专利排名,并且在本科生中排名之一。

专利发明人可以安排很多人江苏评职称专利排名,具体最多多少,没有限制。默认按照贡献大小署名的原则,从前到后依次是之一发明人、第二发明人、第三发明人、第四发明人、第五发明人??,有多少个人发明人,就要署名几个位置。然而,很多发明人位置,只是用来证明江苏评职称专利排名你参加了该专利研究,并不代表达到了评审单位认可标准。一般来说,专利排名前四有效,这是评审单位常见的要求。至于靠后的发明人位置,是否有效,要根据本单位评审标准来确定,有效的情况并不多见,哪怕有效,起到的职称效果也不如靠前的四个位置。

晋升职称时,专利发明人有先后顺序吗?

晋升职称文件对专利发明人是有要求的。比如要求实用新型专利前两名发明人,你用实用新型专利第四发明人,显然不符合要求。

目前,能评职称的专利发明人,是之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。且之一发明人的位置最重要,加分更高,即发明人位置越靠前,对晋升职称越有用。

目前,专利申请周期比较长,常用的实用新型专利申请时间大概在5-6个月左右。如果评职人没有提前准备,临到截止时间了,才想起自己该准备专利了,这个时间是来不及的,则可以选择专利 *** 。

扩展资料:

专利设计人名字先后排序无区别,专利设计人名字排序法律并没有明文规定,署名只是作为一种荣誉而已。

申请人顺序不代表任何特权的;发明人的话牵扯之一发明人或第二发明人,有主次的韵味,部分单位也是对此有一定要求,但是发明人并没有实际权力,意义不大。另,若毕业设计为独立完成,则可以拒绝该请求;若同意,则署两人名字,授权后为两人共有,专利产生的效益将按共有份额划分。

因此,专利发明人属于共同发明人,在专利法里面没有先后顺序的,但是一些专利评职称什么的都是把默认的发明人顺序来排的。

除前款规定的情形外,行使共有的专利申请权或者专利权应当取得全体共有人的同意。专利发明人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中,只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人,不是发明人。

专利发明人顺序基本上是没有所谓的权利方面的轻重,但是需要注意的一点是专利发明人通过职务发明的方式,那么法律上也有相关的规定发明人应当给予相应的报酬及相关的奖励,这样专利成为单位,公司集团所有的方式,才能够源远流长的执行下去。

参考资料来源:百度百科_——专利发明人

评审职称专利发明人排名有影响吗

有影响,按地区而定,各地区江苏评职称专利排名的政策不同,所以详细的需要去咨询当地的 *** 机构和评审中心。大多书专利对评审是有很大影响的江苏评职称专利排名:如江苏评职称专利排名我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利比较难,除产品专利外还可以是 *** 专利,而实用新型(只能为产品专利)和外观设计专利还是比较容易申请的。我所在的地方(天津)在拥有专利可以获得职称加分。例如高校、医院等单位,无论是本科院校还是大专院校,都可以评职称,但是职称评比难度是不相同的,大专院校一般是教学为主,而职称很重要的是科研能力(包括论文,课题,专利等);还比方说,医院,医师在职称评定或升格的时候也是注重科研能力的,专利资格也代表了他们在本岗位上的钻研创新的水平,也是加分的,具体的相关文件可以参阅报评地的《专业技术职务任职资格评审标准》。

实用新型专利申请人排名有区别吗?

当专利通过后,申请人就是专利权人,一般是排名靠前的重要点,就像论文的署名权一样。而且提交专利申请文件时,如果没有指定联系人,则默认之一个申请人为联系人。