以考代评是什么意思?
以考代评即就是以考试代替评审,专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者可取得相应的专业技术资格证书。

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国家规定,中级以上职业资格的职称不能由单位、 *** 部门评审获得,应参加国家相应类别的资格考试,只要考试成绩合格即可获得相应的职称。以考代评意思是用考试代替评审,就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外,部分专业可通过考试的方式获得,专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试,成绩合格就可以取得专业技术资格。
南京市不承认“以考代评”政策!!! 这是什么行为???
唉,赶不上政策变化啊……楼主贴的是旧政策。
今年也就是2012年5月开始,这个政策在南京已经取消以考代评了。咱默哀下吧。。。以后软考不再是咱获得职称证书的捷径了。
我有些朋友之前不知道,去年考了软考,今年指望以考代评的,但是政策取消已经没有办法了。
只能走交材料评审的通道了。。。别忘了职称英语和职称计算机考试,计算机专业的可免考职称计算机。
但说实话,我不太赞同什么“建设专业”,这哪儿跟哪儿啊,楼主自己什么行业专业的,仔细看看再选。
楼主消消火吧,人家也是依照上级指示办事,可能对我们这些草民态度不怎么好,忍忍吧。
我去年办的职称,拿个证书贴照片还对我爱理不理的,当时真是火大。
民营江苏中级职称使用范围
民营企业的员工可以申报中级职称”
这个政策老邱之前有讲过,但是还是很多工程师朋友并不知道或是不清楚自己所在地区是否也有这样的优惠政策。
今天老邱就来统计一下江苏省关于民营企业的职称申报利好政策。
大家可以对照自己所在的城市,看看自己是否符合相关要求。
南京
在南京,民营企业专业技术人员申报中级职称,对于取得助工的年限不做要求。
简单来说就是,哪怕你是今年刚取得的助工,只要你符合申报中级职称的学历资历要求,也可以直接申报中级职称。
淮安
淮安市民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。
但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。
南通
在南通的民营企业员工申报中级职称分为两种情况。
民营企业人员申报中级职称,只要总专业技术工作年限符合要求、且具备助理级职称即可申报;
而优秀青年人才可直接申报评审中级职称,当然以考代评的职称除外。
宿迁
宿迁和淮安在政策文件上要求是一样的。
民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。
但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。
无锡
无锡虽然在职称政策中暂未提到民企员工可以直接申报中级职称。
但是从无锡人社厅的回复中,明确提及到按照省厅要求,民营企业优秀青年人才,符合学历资历要求的可以直接申报中级职称。
有些职称评审里的 以考代评 是什么意思?
指在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
职称评审指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),
向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
扩展资料
全国职称考试始于1990年9月,系原国家人事部(现为人力资源和社会保障部)为深化职称改革而建立,共分为公共科目和专业科目两类,其中公共科目包括外语与计算机,外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。
职称公共考试制度设立于计划经济年代,其设立之初是为了提高专业技术人员的综合技能水平,但随着时代的发展,其已变成了为评职称而考试的教条化考试,甚至变相成为专业技术人员专业水平提高的障碍。
职称公共科目考试实用性不强,导致专业技术人员为评职称而忽略了自身的专业技能的培养,参加考试的人员为了评定职称,多半都是考前突击、考完忘记。
施杰表示,“不实用、不需要”已经成为该考试的标签,他举例道,对于平时不和英语打交道的工作人员来说,就逼迫人们把原本该放在精炼专业技能的时间和精力转移到英语考试上,这实际上是一种不计成本的资源浪费。
同时,在具体考试内容上,也存在过时的项目。甚至有些科目考试人员都不曾听说,如红旗LINUX Desktop 6.0操作系统仍在计算机等级考试水平考试中,但该技术早已淘汰了。
施杰表示,职称公共科目考试本身就不能评定专业知识孰优孰劣,但又成为专业技术人员评定职称的硬性标准,通过这种形式选拔人才,难免有失偏颇。
参考资料来源:百度百科-职称考试
参考资料来源:百度百科-职称
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