[江苏省]江苏省取消高级职称聘用吗，江苏省取消高级职称聘用吗现在

事业单位改革,调入人员的高级技术职称在现单位怎么办?是不是取消了

没有取消。

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机关事业单位工作人员，工作调动原单位的岗位已不存在，到新单位要从新聘用。因为我国实行的是评聘分开的职称制度。到新单位后要根据新单位的需要重新设岗聘用。如果是中级以上职称，还要看是否有新增指标，如果没有，一时还不能被聘用，只能降级使用。

受聘岗位与职称不相当江苏省取消高级职称聘用吗，一种是低职高聘江苏省取消高级职称聘用吗，比如只有初级职称却聘在江苏省取消高级职称聘用吗了中级岗位上，拿中级岗位的工资；另一种是高职低聘，比如已经评上江苏省取消高级职称聘用吗了高级职称，却只能聘任在中级岗位上。

高级教师为普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县（市、区）教研机构和校外教育机构中教师、教研人员、教育工作者取得的副高级职称。

1.拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人；

2.具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；

3.身心健康。

国家以后不会取消高级职称的名额限制。

高级职称不会取消。国家为了鼓励事业单位工作人员不断进步，在专业技术人员中实施了职称制度（职称从低到高依次是初级职称、中级职称和高级职称）。职称越高，要求也就越高。申报者的业绩、能力等一般也要高些。高级职称在工作中也是发挥了很重要的作用。