事业单位考职称考上以后工资怎么补助

事业单位评上职称后，是没有单独补助的。

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而且，仅仅是评上职称，但事业单位没有发聘用证书之前，是不能享受职称的相应工资及福利待遇的。

只有评上职称，单位又发了职称聘任证书后，初级职称才能享受专技岗十三级至十一级工资，中级职称享受十至八级工资，副高职称享受七至五级工资，正高职称享受四至一级工资。所以，事业单位评上职称是不可能单独发奖金的。

在南京副高职称购房有补贴吗

有。在南京副高职称购房有补贴。南京江苏关于职称补助问题，简称“宁”江苏关于职称补助问题，古称金陵、建康，是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定江苏关于职称补助问题的中国东部地区重要的中心城市。

江苏初级会计有补贴吗

有补贴江苏关于职称补助问题，补贴1000块钱江苏关于职称补助问题，需要连续缴纳失业保险1年以上才可以领取江苏关于职称补助问题，而且必须在通过考试一年没领取

补贴申请条件江苏关于职称补助问题：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的江苏关于职称补助问题；2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

为了鼓励社会大众考取专业技术资格，全国多地都出台了相应的补贴政策。就初级会计而言，只要满足一定条件就可以申领补贴，享受补助政策。

初级会计考试只要具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历均可报名参加，虽然报名门槛不高，但其含金量是比较高的。

企业退休的副高级专业技术职称人员有什么补贴吗？

在2015年以前，相对于具备高端专业职称任职资格工作的人员，在离休的时候会享有加急养老金的工资待遇。但凡具备副高级职称专业职称任职资格的专业技术人员，在退休时假如带来了技术专业技术职称证书的，都能够依照当地要求，每月享有公开增发300元至400块的养老金待遇；于每年调节退休职工的养老金待遇时，具备副高级职称之上专业职称任职资格工作的人员，还能够享受多退休金调整待遇。

例如依照江苏省2012年的养老金调整实施方案，对有中级技术职称的专业技术人员，正高级每人每月提升330元，副高级职称每人每月提升230元，这一提升的幅度还是很大的，在2015年以前，江苏南京市具备中级技术职称工作的人员，正高级每月退休金调整500元，副高级职称每月退休金调整400元。

依照重庆市2005年，2006年的养老金调整实施方案，对有副高职称以及之上职称资格的专业技术人员、高级技工、高级政工师等退休职工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年养老保险金广泛偏低的背景之下，每月提升10元也是有一定含金量的。

我是高级政工师，如果按2015年以前的现行政策，我是应当加急养老金的，那时候申请高级政工师时，因为企业并没有聘用高级政工师的专业技术职务，并没有体验到在职人员后的薪资待遇，还把希望寄托在退休时能加急养老保险金，但运气差，我还在2015年办退休，全国各地有关高级职称评审加急养老金待遇的举措不会再实行，从2015年以后在调节提升退休职工的养老保险金时，中级技术职称不会再做为适度倾斜标准，不会再加急养老保险金。

对在2015年以前办退休，早已满足了加急养老金的待遇的公司副高级职称之上专业技术职称工作的人员，早已享有待遇不容易撤销，但将来调节养老保险金不会再加急养老保险金。在办退休时，企业当中具备中级技术职称的人不再加急养老保险金，那样在职人员时，具备高级职称评审的专业人员，在薪资待遇上还有优点吗？

因为现今国企全是推行职工薪酬操纵的形式，在国企中对有着中级技术职称得人是不是加发放工资并没统一的要求，均是由每个公司自主决定。技术型、产品研发型公司或是比较重视中级技术职称的，在各种企业当中，具备中级技术职称得人，被公司聘用之后，每月会多提升1000块左右薪水；许多民企在 *** 员工时，都是十分重视中级技术职称的，对有中级技术职称的人也会提升薪资待遇。

总的来说，2015年以前在公司办退休的具备中级技术职称得人，不但在退休时要加急养老保险金，在每年养老金调整之中会加急养老保险金；可是却2015年之后，企业当中具备高级职称评审工作的人员，在办退休和每一年的养老金调整时不会再加急养老保险金，不会有养老保险金以外的一切补助。

[江苏省]江苏关于职称补助问题，江苏关于职称补助问题的通知

东台职会计中级职称有补贴

是。中级会计师是有补贴的，因此东台职会计中级职称有补贴，东台市，江苏省辖县级市，由盐城市代管，东台市地处江苏省沿海中部，长江三角洲北翼，盐城，江苏省地级市，长江三角洲中心区27城之一。地处中国东部沿海地区，江苏省中部，东临黄海，南与南通接壤。