江苏社区卫生高级职称聘用有名额限制吗

没有。

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全部设置为定向岗位,所以不受限制。

定向岗位设置不受高,中,初级的比例限制。

江苏省社区卫生服务中心高级职称聘用人员比例

15-20%

2019年12月,修订出台了《江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见》(苏人社发_2019_213号),较大幅度地提高了基层医疗卫生机构卫生专业技术高级岗位的结构比例,

将社区卫生服务中心(乡镇卫生院)专业技术高、中级岗位等级比例分别较原标准提高5个百分点,高级岗位比例提高到15-20%,中级岗位比例为50%。

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江苏省高级职称评审条件

江苏省高级职称评审条件如下:

1、获博士学位,从事专业技术工作2年以上

2、获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上

3、大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上

先参加工作后取得规定学历的,取得学历前后的任职时间可以累计,达到任职年限的,可以申报高一级职称评审。职称评审工作一般每年开展一次。

专业技术人才跨区域流动时,其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认。在长三角生态绿色一体化发展示范区内,两省一市的职称予以互认,无需重新确认或换发职称证。 

江苏省卫生高级职称评审条件2022

江苏省2022年卫生高级职称评审条件:

1、申报评审医、药、护、技等卫生高级资格的人员,均应受聘在医疗或公共卫生机构从事本专业岗位的工作。

2、申报评审社区卫生高级资格的人员,应受聘在乡镇卫生院、社区卫生服务中心站、村卫生室、二级医院、由乡镇卫生院升格并参与开展六位一体服务的医疗卫生机构。

门诊部、所、医务室,监狱、农星以及社会资本举办的基层医疗卫生机构可参照执行。具体适用范围由各市卫生计生委人事处会同基层卫生处、医政处共同把关。

3、退休人员申报评审按照原省人事厅文件《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》执行。