快递员育儿嫂将可评职称，晋级标准是什么？

在生活中有着许许多多的职业，比如教师，比如医生，比如工程师。还有很多这样的职业，对于这些职业我们可以看到的是都是可以进行职称评定的，都是有职称证书可以拿的。这些职业往往比那些没有执业证书可以拿的职业会更加的受欢迎一些。但是，这不就在新闻上传出，我国将会对快递员以及育儿嫂，等等常见职业也进行职称评定。这一消息引起了社会上的轩然 *** 。那么快递员育儿嫂这些职业的职称晋级标准是什么呢？可惜的是如今国家还没有公布具体的晋级标准但是根据所有职业的晋级标准的几大共同特点来看，快递员和育儿嫂的职称晋级标准可能是以下几点。首先，达到一定的就业年限。其次，获得一定的职业荣誉。一、达到一定的就业年限。

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上文说到的教师、医生或者是工程师、会计等等这些职业，如果要进行职称评定的话。我们看一看他们的晋升标准最明显的一个就是都必须要达到一定的就业年限，才可以进行晋级。因为只有达到了一定的就业年限才表明你的某一些经验技能是过关的，是达到了这个等级的标准的，所以必须要达到一定的就业年限才能晋级。晋级如果不达到一定的就业年限的话，那么不管你怎么样你都不能晋级，因为那意味着你的某些职业技能、职业经验还比较缺乏。二、获得一定的职业荣誉。

什么叫职业荣誉，比如做医生的话，医生的职业荣誉很有可能就是医学论文的发表。对于教师的话，很有可能就是教学成绩或者教育论文的发表。对于工程师、会计这些专业也是一样的。只有获得了一定的职业荣誉，才能说明你拥有了这个等级的能力，因为职称等级的不同，也会享有不同的福利，只有这样你才有资格享受到这个等级的福利。其实所谓的职称也是对职业人员的一种激励，以及对他们的一种检验。

[江苏省]江苏快递员职称评定要求，江苏快递员职称评定要求高吗

申请邮政快递员需要什么条件

1、年龄性别要求：一般快递员除了送件之外江苏快递员职称评定要求，很多的用户也会要求送货上门或是上门取件。而用户的寄件重量也是不一的。这就意味着快递员能够抗的起重物江苏快递员职称评定要求，所以纵观各大快递 *** 条件，年龄一般都在18~30岁之间，而且以男性居多。

2、学历要求：快递员工作在这一方面的要求相对较低，一般都要求是高中、中专、职高、中技及以上学历，大专以上学历优先考虑。虽然很多单位对快递员的学历要求并不高，但是随着快递行业的发展，快递员也开始出现技能和职称考试，相信随着时间的发展，这些证书的作用会日益凸显。

3、路况熟悉程度要求：如果对所派送区域的路况不熟的话，一般快递公司或邮局是不会 *** 的。建议：可以话一两天的时间对区域路况进行了解，这样做起来才得心应手。

4、驾驶技术要求：就目前各个地区送快递的交通工具来看，都是以电动三轮车为主，虽说不需要驾照之类的证件，但是作为一名快递员，能够熟练的驾驶电动三轮车是基本技能要求。

职称评定条件是什么？

职称评定条件如下：

助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报职称的条件：

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

以上内容参考：百度百科-职称评审

快递小哥也可评职称了，这个职称有何作用？

如果不是21世纪，我国的互联网事业越来越发达，我们怎么可能把全中国乃至全世界的事情都在一部手机上就可以做到了如指掌。最近人社部发布通知，具体内容总结下来就是说快递小哥也可以评职称了，在我们印象中，评职称就是那些国企单位或者是公务员专属的，其实快递小哥评职称就像我们所认知的一样，只要过职称评聘之后，快递小哥的发展空间会更大，也就是有可能转岗提升。

一、快递小哥也可以评职称

一直以来我们都觉得平时称都是老师或者是事业单位才能有的特殊待遇，当然想要过职称评定也不是一件简单的事，需要拥有很多的条件。但是只要有了这个好的开头，就对社会上是一定有好处的，最近人社部正式发出通知，支持企业评估技术型人才，并且颁发职业技能等级证书，这意味着一个好消息，全国大约1.7亿技术工人也可以像医生老师那样参与职称评定，其中最受益的就是满天飞的快递员小哥。最近又有报道，浙江温州有四名一线快递小哥成功评上职称了，正式被授予首批快递工程技术人员的初级职称，这就是一个好的开头。

一、快递员评职称的条件和好处

据说想要申请快递员初级职称评级首先需要大专以上的学历以及一年以上的一线快递工作经验。那么快递员评职称具体有什么好处呢？这都是显而易见的，与我们想象中一样，一旦经过职称评聘之后，他的发展空间会大幅度提高，未来可以直接转岗为专业技术人员，不必在风雨奔波中工作，还可以为自己所在的企业提供人才储备。11月21日就已经发出了一份关于快递小哥评估职称的问卷，其中有71.43%的人认为有必要对这些服务行业的人进行职称评价，与他们认为的一样，提升整体的行业素质，增强员工的自信以及就业环境都属于平时称给整个行业带来的好处。

其实评职称这件事情是相当重要的，不可儿戏，毕竟职称与工资待遇密切相关，而且与职工的发展前景关系很大，不允许那些走后门，或是没有能力的人钻了空子，真正让那些有能力，有一定发展前景的人获得这个殊荣，从而提高他的生活水平。