南京市人才落户的办理条件
南京市人才落户的办理条件

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南京市人才落户需要哪些条件呢?怎么办理落户?以下是我为大家整理南京市人才落户的办理条件相关内容,文章希望大家喜欢!
一、大学毕业生:
提高了学历层次、分开了学历档次,规定了中专、大专、本科、研究生四个档次的户籍准入标准。
1、研究生以上学历,没有工作年限限制,缴纳社保后,就可以落户。
2、本科学历,工作满一年,交社保一年,可以落户。
3、大专学历工作满两年,交社保两年,可以落户。
4、中专学历工作满三年,交社保三年,可以落户。
其中专门涉及了以往条例中没有提及的中专学历技能型人才,为有一技之长的人才落户南京提供了通道。同时,落户地点除在本人合法稳定住所、直系亲属处、单位集体户处,增加了可在各级人才服务中心落户。
二、留学人员:
对于海外留学人员,新规采取先落户后就业的政策,并实行分层次落户。对持有《南京人才居住证》A证的人员,参照在南京自主创办企业的国内全日制普通高校大专及以上毕业生的落户政策,允许本人落户。
对高层次海外留学人员,持有《江苏省海外高层次人才居住证》在南京就业或创业人员,以及《南京人才居住证》B证人员,允许本人、配偶及未成年子女落户。
三、自主创业者:
自主创业的`毕业生落户,也是此前人才落户政策的空白。新规明确,凡是符合南京市大学生创业计划要求,具有全日制普通高校大专及以上学历的毕业生,依法取得营业执照、具有完税凭证,并按规定在南京交纳社保的,允许落户。
人才落户南京所需条件 :
具有下列情形之一的,可申请户口迁入南京市城镇地区:
(一)具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生(含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生);
(二)正在缴纳本市城镇职工社会保险,且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生;
(三)具有中级及以上专业技术资格人员;
(四)具有三级及以上国家职业资格(技能类)人员。
夫妻双方均按第(一)、(三)、(四)项条件申请户口迁入的,或一方户口已在本市(不含户口登记在本市学生集体户及鼓楼区上海路203号),另一方按第(一)、(三)、(四)项条件申请户口迁入的,可以同时申请随迁未成年子女。
持有国家职业资格一级(高级 *** )证书、高级专业技术资格(职称)证书和具有硕士研究生以上学历人员,可随迁未婚子女和配偶。
随迁应按照先家庭户后单位集体户再人才集体户的顺序落户,落户家庭户和单位集体户的,需家庭户户主或单位集体户管理单位出具同意书。
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无锡人才落户政策是什么
法律分析:一、申请“先落户、后就业”
(一)办理条件:年龄不超过45周岁,非本市户籍的境内居民,有意来锡发展、符合下列条件之一的人员可以申请本人户口迁入:
(1)海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的;
(2)具有全日制普通高校本科及以上学历的;
(3)取得副高及以上专业技术职称的;
(4)具有二级及以上国家职业资格(职业技能等级)的。
(二)办理流程:
1、申请人登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”。
2、地区选择无锡,选择“个人办事”中的“人才人事”一栏。
3、选择“人才引进落户”中的“先落户后就业”,点击“申报”
4、申报“先落户后就业”,首先,完成在线承诺。然后按系统提示进行申报,先填报个人基本情况,选择人才引进类别,再点击右侧的“材料上传”按钮,根据提示分别上传各类材料的拍照件或扫描件,完成申报。
二、申请“直接落户”:
(一)办理条件:在法定劳动年龄内,被无锡市市区用人单位录用并缴纳社保的下述人员可以申请本人户口迁入:
(1)海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的;
(2)具有本科及以上学历的;
(3)具有中级及以上职称的;
(4)具有二级及以上国家职业资格(职业技能等级)的;
(5)具有大专学历,年龄不超过35周岁的;
(6)具有大专学历,年龄超过35周岁,连续缴纳社会保险满3个月的;
(7)具有初级专业技术职称,连续缴纳社会保险满3个月的;
(8)具有中专学历,连续缴纳社会保险满6个月的。
(二)办理流程:
1、申请人所在单位登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”。
2、地区选择无锡,选择“单位办事”中的“人才人事”一栏
3、选择“人才引进落户”中的“直接落户”,点击“申报”
4、申报“直接落户”,首先,请下载承诺书并打印,交员工本人签字承诺。然后按系统提示进行申报,输入员工身份证号后点击“放大镜”按钮,选中员工,先填报员工基本情况,选择人才引进类别,再点击右侧的“材料上传”按钮,根据系统提示分别上传各类材料的拍照件或扫描件,完成申报。
法律依据:《无锡市高校毕业生引进落户实施办法》
第三条 申请材料 申请户口迁入时,应提交以下材料(均为原件的扫描件):
(一)户口簿(或户籍证明);
(二)毕业证书(国(境)外留学生上传教育部留学服务中心出具的认证报告)(以学历为申请依据的须提供);
(三)职称证书和评审认定文件(以职称为申请依据的须提供);
(四)职业资格证书(以职业资格为申请依据的须提供);
(五)录取通知书或调动审批表(区属事业单位录用的进编人员须提供)。
第四条 其他事项
(一)香港特别行政区、澳门特别行政区居民,台湾地区居民及外国人,持中国护照并拥有国外永久(长期)居留权且国内无户籍的留学人员不在本政策实施范围内。
(二)市级公共就业人才服务机构在审核户口迁入申请时如出现鉴别困难,需要申请人提供补充材料予以佐证,申请人应予以配合。
(三)市市区用人单位招录的应届全日制普通高校毕业生,须通过毕业生接收手续将户口迁入本市;未被我市用人单位招录的应届全日制普通高校毕业生,若户口在毕业学校,需将户口迁入本市,应将户口迁回生源地后提出户口迁入申请;本办法中的应届高校毕业生,是指自毕业证书载明的毕业时间起,至申请时为止,时间间隔不超过两年的未就业高校毕业生。
(四)实施或参照公务员制度管理单位公开招录(调动)的工作人员、各博士后工作站进站人员、市属事业单位公开招录(调动)的工作人员,按照相关规定办理户口迁入手续。
(五)本办法自发布之日起实施,如有新的相关政策或规定,根据实际情况作相应调整。原《关于优化人才引进相关手续的通知》与本办法不一致的,以本办法为准。江阴市、宜兴市可参照本办法制定具体操作办法。
2022年江苏省的高级职称能在广州落户吗
高级职称在广州稳定就业并依法缴纳广州社保(1个月以上)才可以有机会落户
1、年龄要求(必备)
不管你是走别的入户方式(学历入户、积分入户),还是职称入户,都是有相应的年龄要求的。
职称入户中,18-50周岁以内的人员可申请,其中具备中级职称的人员要求在40岁以内申请,具备高级职称的人员要求在50岁以内可申请。
也就是说,你拥有的职称等级越高,入户要求就越宽松。
2、社保时长(必备)
除去年龄之外,社保也是一项很重要的考核标准。
一般情况下,中级职称连续缴纳广州社保达到6个月以上,高级职称在广州稳定就业并依法缴纳广州社保(1个月以上)
副高级职称先落户后就业的有哪些
副高级职称先落户后就业的,一般是指外地人来苏州市定居并取得副高级职称的人士。这些人士一般要满足以下条件:1、有学历证书或者技术职称证书;2、具备副高级职称岗位的相关工作经验;3、具备苏州市副高级职称申请条件;4、有合法的劳动关系;5、不存在停职状态;6、有固定的工作地点。副高级职称先落户后就业的人士可到苏州市科技创新局办理副高级职称评定申报,可以参考苏州市居住证申请条件和步骤的申报流程。同时,这些人士还应对所属区县的经济和社会发展做出有效的贡献,促进苏州市经济发展和社会发展
吴中区人才落户单位申请条件
吴中区人才落户单位申请条件
户籍江苏职称落户需要就业单位么,又称户口,是指国家主管户政江苏职称落户需要就业单位么的行政机关所 *** 的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的.身份证明。下面是我分享的吴中区人才落户单位申请条件,希望能够帮助到大家。
吴中区人才落户单位申请条件
在吴中区就业并按规定缴纳社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理落户:
(一)依学历、学位条件申请人员
1、具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员),在吴中区稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险1个月以上,尚未享受退休待遇的人员;
2、具有本科学历(含留学人员),在吴中区稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险1个月以上,年龄不超过45周岁的人员;
3、具有大专学历,在吴中区稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上,年龄不超过35周岁的人员;
(二)依职称条件申请人员
1、具有高级专业技术职称,在吴中区稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险1个月以上,尚未享受退休待遇的人员;
2、具有中级专业技术职称,在吴中区稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险1个月以上,年龄不超过45周岁的人员;
(三)依技能条件申请人员(申请范围参照《2019年苏州市高技能人才紧缺职业(种)目录》,目录外的不予申请,“2019年苏州市高技能人才紧缺职业(工种)目录”中第63-67项的“国际财务管理师、职业领导人证书、模具制造师、切削加工机械师、机电一体化”属于境外取得的“职业资格”,按照苏府办(2018)357号文件第二条的规定,只适用“积分入户”)
1、具有国家职业资格(职业技能等级)一级,在吴中区稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险1个月以上,尚未享受退休待遇的人员;
2、具有国家职业资格(职业技能等级)二级,在吴中区稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险1个月以上,年龄不超过45周岁的人员;
3、具有国家职业资格(职业技能等级)三级,在吴中区稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上,年龄不超过35周岁的人员。
材料提交
除预申请时已提交的合规材料外,申请单位应在在预审通过、公示结束且无异议后,进入公共服务账号,提交以下材料:
1.《苏州市拟落户人员申请单位内部公示回执》,
2.江苏省内户口迁入提交《电子准迁证申请书》,
3.补正的其江苏职称落户需要就业单位么他材料。
申请受理
我们自收到申请材料3个工作日内确定受理或不受理。符合落户条件、申请材料齐全的进入审核流程,对不予受理的告知理由。申请材料不齐全的,一次性告知需要补正的材料。
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吴江人才落户个人申请流程
吴江人才落户个人申请流程
户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。以下是我为大家整理的吴江人才落户个人申请流程,希望对大家有所帮助!
网上申报
1.登录:登录“吴江区人力资源市场()——”人才引进“模块。
2.填报信息:按系统提示逐项如实填报申报信息。
3.上传材料:按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申报材料。
所需材料
《苏州市人才落户人事档案情况核实表》
《苏州市人才落户职称证书审核表》
《苏州市人才落户职业技能等级证书审核表》
《苏州市先落户后就业申报人个人承诺书》
《苏州市拟落户人员申请单位内部公示榜》
《苏州市拟落户人员申请单位内部公示回执》
《电子准迁证申请表》
《苏州市人才落户申报人个人承诺书》
《苏州市申办人才落户申请单位承诺书》
预审
对申请人的申报信息、上传材料进行预审,3个工作日内反馈预审意见。对预审中发现填报信息、上传资料有误或不符合条件的`,做不通过处理,并说明原因。如需补充或调整材料的,申请人可重新修改后提交(预审时间重新计算)。
档案调入
申请人人事档案不在吴江区人力管理服务中心的,需从档案所在机构调入。预审通过后可在申报平台自助打印含有电子章、验证码的网上调档函,中心官网可验证调档函真伪【打印前请与人事档案所在机构联系,如对方不受理自助打印件,请携带居民身份证前往中心打印调档函】。根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务的通知》(人社部发〔2014〕90号),申请人档案所在机构需通过机要交通或派专人将档案送至中心,自带档案及其他未按要求提供档案材料的,中心不予接收。
公示
对落户申请实行公示制度。经预审,申报材料基本符合要求的,通过吴江人社 *** 服务平台服进行公示,接受社会公众监督(公示期5个工作日),公示期不计入申报受理时间。对公示情况有异议的,举报人可在公示期内通过12333举报热线、信函、受理机构公布的电子邮箱等形式进行举报。受理机构将在接到举报材料之日起30个工作日内会同相关执法部门组织开展调查核实。单位申请的还需履行单位内部公示程序,在单位公示栏或内部信息系统进行公示,公示其不得少于5个工作日。
公示无异议的,在材料齐全后,进入申报受理流程。
提交复审
社会公示和单位内部公示结束,且档案调入后,提交复审,上传材料
审核自收到复审申请起,5个工作日组织审核和审批。经初审、复核,符合落户条件的,由中心签发《苏州市人才落户登记表》并转递至公安机关办理户籍迁移手续。对审核中发现填报信息、上传材料有误的,做审核不通过处理,并说明原因。申请人可重新修改后,提交申请(审核时间重新计算)。对提供虚假申报材料或申报信息与实际情况不一致的,审核不予通过,中心将及时反馈信息,并说明原因。
户籍迁移
审核通过后,申请人到吴江区行政服务中心公安窗口获取《准予迁入证明》,或选择由公安通过邮寄方式获取《准予迁入证明》。
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