[江苏省]就业前景与职称挂钩吗江苏，就业前景与职称挂钩吗江苏

江苏成人高考有前景吗？

【成考快速报名和免费咨询： 】 许多考生在报考江苏成人高考的时候，多半是看身边同事或者是朋友报考了，自己就随大流的也报考了，但是在报考之后又有些后悔，担心江苏成人高考没什么用，没有什么前景，害怕浪费时间和金钱，那么小编接下来就和大家聊聊江苏成人高考有前景吗?

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工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。因此，获得了江苏成考本科学历的考生，工资待遇也会相对提高。

就业：就业机会增加，许多单位(尤其是国家机关和事业单位) *** 都要求本科以上学历，而江苏成考毕业证受到国家承认，因此获得江苏成考毕业证的考生能够获得更多的就业机会。

职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。所以获得江苏成考本科学历还能够增加升职的机会。

人事改革：许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。因此，获得江苏成考本科学历能够让日后的职业前景更加开阔。

江苏成人高考的前景非常广阔，对我们也很有帮助，考生应该目光长远而不是只顾眼前。猎考网小编在此希望考生可以认真对待江苏成考，毕竟它对我们还是有作用的。

如果考生想具体了解可以通过页面的“江苏成人高考网上报名入口”详细咨询。

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有职称的就业前景怎么样？

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

有职称说明这个肯定是需要一定的专业水平，需要专业水平的职业肯定是相对于完全不需要专业水平的专业更为普通人群所需要。所以如果这么比的话肯定就业前景比不需要的高。

但是各种专业的职称不一样，这个就是各种专业之间的区别了，不是同级别的职称就业前景就一样。关键还是看专业，专业还是看人群需求，比如医生的高级职称，就比博物馆管理员的高级职称可能要强一些。

钳工需要学多长时间可以满师？就业是否容易？他的薪水怎么样？一般水平的钳工在江苏工资大概能有多少？

还是一个个的回答你的问题

1.职业学校专业的学习新的规定是两年（中专），有很多课程再加上实践（实习）操作，学习很全面，如果说是短期的话应该要半年。如果跟师学习的话，就是当学徒，最快也得3个月吧。

2.就业前景还是不错的，工作很好找

3.薪水也可以，一般二三千吧，熟练的高级工也有五六千的。

4.江苏就三千左右吧

职称对工资待遇有影响吗？

您好，很高兴为您解答：

工资待遇

职称与工资待遇直接挂钩

“在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。”据这位工作人员介绍，不同职称的工资待遇，国家是有标准的，但每个省也要结合本省的经济实力。

从我省的情况来看，省直及不同市州之间是不同的，但省直内部及同一市州内部，同一级别的职称工资水平则是一样的。

据介绍，职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。

不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。

不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢？

以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。

但同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。比如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。”

除了与工资的挂钩，职称的级别越高，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势。比如，国家常有一些人才项目，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，都要在职称上达到一定的水平才行。

另外，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上。

在人才的人才的选拔方面，对职称也有要求，比如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高以上。国家的一些荣誉，如享受国务院特殊津贴人员、特殊计划人才，基本上要达到正高级职称。

“表面上看，这些都与职称挂钩，实际上是与人才的能力水平和业绩成果挂钩。”据介绍，专业技术人员越往高处走，能力水平和业绩成果就越重要，职称级别就会被淡化了。

希望回答对您有帮助！

职称的就业前景是什么？

按理来说，职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。所以对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。

现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。可以这样说，现阶段职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。当然，任何事情都不能一概而论，职称的评定工作也不是绝对公平、透明、准确的，但是，自从开展职称评定工作以后，的确改变了过去的吃大锅饭的绝对平均主义的局面。

江苏自考人力资源管理专业就业前景是怎样的？

人力资源管理专业毕业生主要面向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位就业前景与职称挂钩吗江苏，从事 *** 、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

自考需要的条件

1、中华人民共和国公民就业前景与职称挂钩吗江苏，以及港澳台同胞以及海外侨胞就业前景与职称挂钩吗江苏，均可报考（可不考虑户口在异地报名）。

2、只要有学历方面的需求，都是可以参加自考的，自考是成人继续教育的一种模式，对于考生的受教育程度，以及年龄、性别、民族等方面是没有限制要求的，自考报考条件比较宽松，适合社会人员选择，只要按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以。

3、报考人员可在本地区的开考专业范围内，自愿选择考试专业，但报考对象有职业上限制的专业只接受部门委培统一招生（如公安系统、医疗机构等）。

自考的优势

1.就业

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2.工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3.人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4.考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。

5.考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。

6.考公务员

根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。

7.留学

许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。

8.职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

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