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江苏卫生人才网高级职称申报入口打不开

你想问的是江苏卫生人才网高级职称申报入口为什么打不开吗？江苏卫生人才网高级职称申报入口打不开原因是系统卡顿，待系统恢复后即可正常打开。操作系统更新迭代较快会系统卡顿。江苏卫生人才网高级职称申报入口系统卡顿，就会导致江苏卫生人才网高级职称申报入口系统暂时打不开。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。江苏卫生人才网是由江苏省人力资源和社会保障厅批准成立的事业单位，

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南京初级工程师在哪里申报

南京初级工程师在线上就可以申办。点击用户登录。若未注册，要点击注册。点击江苏人社网上办事服务大厅、点击个人办事然后点击人才人事专业技术人员管理服务职称初定申报（初级、中级）职称评审申报（初级、中级、高级）初定职称申报本科及研究生学历，且理工科专业毕业初定初级职称。博士学历，且理工科毕业初定中级职称。苏职称五号文，明确取消硕士学历满三年初定中级职称。所以若是2020年及之后毕业的硕士学历，只能参加职称评审。若是2019年及之前毕业且毕业专业符合，今年抓紧时间及时申报，还能享受到最后初定中级职称。评审职称申报、初级职称评审大专学历满4年第5年或本科学历满2年第3年中级职称评审，理工科专业毕业大专毕业满7年第8年，且有初级职、本科毕业满5年第6年，且有初级职称文科专业毕业或专业不符合，大专毕业满9年第10年，且有初级职称，本科毕业满7年第8年，且有初级职称。高级职称评审本科理工科专业毕业，中级满5年第6年。

个人如何申报初级职称？

个人应该这样申报初级职称：登录所在省职称申报系统官网进行网上注册；注册完成后，我们点击页面上的申报登录按钮进行登录；登录进去后，我们点击职称选项下方的立即进入按钮，按照系统提示填写相应内容即可。

扩展资料

初级职称评定条件包括：

1、热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，能在专业技术岗位上努力工作，身体健康，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

2、(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

公示以后大概三个月就可获得证书。

高级职称在公示期间如果无人举报或投诉，在公示期结束后就是有效的；如果公示期间有人举报或投诉，需要在核实内容是否属实后决定是否颁发高级职称证书。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。

中级职称的申报时间每年只有一次，一般都是在3-4月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段，9-12月是复审、评审、答辩阶段，次年的1月左右出结果，3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。

江苏初级会计职称考试报名入口官网在哪？怎么做题？

参加初级会计职称考试的人员，需要在一个考试年度内通过两门科目的考试，才能取得初级会计职称证书。有人问江苏初级会计职称考试报名入口官网在哪？怎么做题？初级会计职称

江苏初级会计职称考试报名入口官网在哪？

2023初级会计职称考试报名相关信息还没有公布，往年初级会计考试报名入口是：全国会计资格评价网（），大家可以参考一下。初级会计报名时间一般在11、12月份，考试时间一般在每年的5月份，分两个时间段不同批次进行考试。考试成绩一般会在全部考试结束后两周内公布。更多详情请点击

初级会计职称考试怎么做题？

1、单项选择题

这种题型要求考生一定要仔细的读题，可以从4个答案当中选出一个正确答案。初级会计考试单项选择题的难度并不大，考生可以使用判断法、排除法以及对比法等方式来作答。这种题型虽然看起来相对比较容易一些，但是考题的内容主要是涉及到了一些比较零散的考点。所以考生在进行备考的时候，要全面的掌握教材知识和内容。

2、多项选择题

多项选择题要求考生从众多答案当中选出两个或者是两个以上的正确答案，做这种题的时候千万不要犹豫，也不要反复修改。做这种题的时候，主要是考核了考生的逻辑思维能力，基础知识的扎实程度。为了能够准确的做多项选择题，在面对这种考题的时候，首先一定要学会冷静，并且要做到全面分析。考生在做多项选择题时，尽量选择自己有把握的选项，没有把握的不要选，在最后检查的时候也不要多次更改，拿到部分分数是最保险的。

3、不定项选择题

这种题型是相对比较难的一种题型，主要是对于知识点的综合性的考察、特别是《初级会计实务》，有很多重点知识会混合一起在一道答题里面考察，考生需要着重进行练习。为了能够做对不定项选择题。平时在学习和复习的时候，可以采取树杈式的知识梳理办法，应该把容易混淆的知识点和内容归类在一起，进行集中对比性的记忆，这样方便以后做题。

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盐城市专业技术人员职称申报平台

专业技术人员享有接受继续教育的权利，同时依法履行相应的义务。下面是盐城市专业技术人员职称申报平台官方入口，欢迎使用。

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盐城市普通全日制大中专毕业生专业技术资格初次认定工作实施办法

为进一步深化我市职称制度改革，规范初级专业技术资格的管理，根据市职称工作领导小组《关于调整初级专业技术资格确定办法的通知》(盐职称字[2002]4号)有关规定，现就全市普通全日制大中专毕业生专业技术资格初定工作提出如下实施办法：

一、初定的范围

凡在我市企事业单位工作一年以上(含在市县人才交流机构实行人事 *** 的)，具有国家教育行政部门承认的普通全日制大、中专院校毕业证书，在专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作的人员，都可以通过考核进行专业技术资格的初次认定。

卫生专业的中、初级专业技术资格国家已实行统一考试，故不再实行初次认定。除此，其他专业的普通全日制大、中专院校毕业生均须实行初次认定(各系列的中、初级专业技术资格设置表见附件1)。

二、初定的条件

专业技术资格初次认定包括员级、助理级、中级三个档次，申请认定不同档次的专业技术资格必须与相应的学历、资历条件对应：

1、中专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请认定员级专业技术资格;

2、大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上，并经考核合格，可申请认定助理级专业技术资格;

3、本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请认定助理级专业技术资格;

4、硕士研究生毕业且取得硕士学位后，在专业技术岗位从事专业技术工作三个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格;

5、双学士学位，毕业生在专业技术岗位从事专业技术工作三个月，并经考核合格，可申请认定助理级专业技术资格;

6、硕士研究生毕业且取得硕士学位后，在专业技术岗位从事专业技术工作三年以上，并经考核合格，可申请认定中级专业技术资格;

7、博士学位研究生毕业，在专业技术岗位从事专业技术工作三个月以上，可申请认定中级专业技术资格;

8、先参加工作，后获取硕士研究生学历的，读研究生之前从事“助理”级工作满二年，毕业后再从事本专业技术工作满二年，可申请认定中级专业技术资格。

三、初定的程序

(一)个人申请

在企事业单位专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，符合规定条件的专业技术人员，可向所在单位提出申请，填写《盐城市专业技术资格初次认定呈报表》(一式三份，表式见附件2)，并提交初次认定的必备材料。

(二)单位考核

单位成立5-7人的专业技术资格考核评议工作小组，从德、能、勤、绩四个方面对申请对象进行考核评议，并以无记名投票方式表决。同意票超过考评小组人数二分之一为通过。考核评议的结果填入《盐城市专业技术资格初次认定呈报表》。

(三)职称管理部门认定发证

单位将经考评通过的申请人员的材料和《专业技术资格初次认定人员花名册》(表式见附件3)，按指定的报送渠道呈报市、县(市、区)职称管理部门认定;认定合格的由职称部门签署《盐城市专业技术资格初次认定呈报表》，并颁发盐城市专业技术人员职称工作领导小组办公室统一印制并盖有市、县职称管理部门钢印的《专业技术资格证书》。

凡已在各级 *** 人事部门所属的人才中心实行人事 *** 的人统一由人事 *** 机构集中到当地职称部门办理初定手续，并由县职称部门颁发《专业技术资格证书》。

四、申报材料和报送渠道

所有申请人员必须提交下列材料：

1、《盐城市专业技术资格初次认定呈报表》(一式三份，由申请人和单位填好后，加盖公章);

2、学历证书、学位证书复印件(须经职称部门验原件);

3、二寸彩色免冠近照四张(填表三张、 *** 证书一张，背面写上单位和姓名)。

五、考核办法

(一)为做好专业技术资格初次认定中的考核工作，单位应组建考核评议工作小组。考评小组由具备中、高级专业技术资格的人员和分管领导、人事干部5-7人(单数)组成，并以专业技术人员为主。

单位考评小组负责对本单位申请初次认定的专业技术人员进行考核和评议。主管部门负责指导、监督下属单位的考核评议工作，受理下属单位人员的申诉。

(二)召开考核评议会议前，单位组织人事部门要组织小组成员学习专业技术资格初次认定的条件和考评工作的'有关规定。考核评议时，组织人事部门须向工作小组报告申请认定人员的材料及有关情况。评议结束后应将评议结果公示，提高工作的透明度。

(三)建立考核评议会议记录备查制度。耍详细记录考评会议的时间、地点、出席会议人员、评议对象、考评小组成员的意见要点及投票评议结果等。

(四)经单位考评小组评议通过的专业技术人员的申报材料，报送市、县职称部门认定后，应及时归人申报人的人事档案中。

(五)经单位考评小组评议未通过的人员，可延长半年至一年再评议。

六、市、县职称部门的职责分工

(一)市职称办负责全市中级专业技术资格及市直单位专业技术资格的初次认定及发证管理工作。

(二)各县(市、区)职称办负责本地初级专业技术资格的初次认定及发证管理工作，并根据本地实际情况，参照本办法制订本地申报材料要求、报送渠道及报送办法。各县(市、区)职称办应在年末将当年本地初次认定资格的人员的信息统计资料上报市职称办。

七、相关问题

(一)专业技术人员的专业技术资格初次认定后，表明其已经具备了担任专业技术职务的专业资格;单位若要聘任其担任专业技术职务，须按照国家和省、市有关文件的规定，审核其是否具有《信息化素质(职称计算机)培训考校合格证书》、《继续教育证书》(中级人员还需《职称外语合格证》)、单位是否具有空缺专业技术岗位等聘任的必备条件。

已经具备上述条件的人员，填写国家人事部制发的《初聘专业技术职务呈报表》，办理《专业技术职务聘任资格确认卡》(企业可免填)和《专业技术职务聘任证书》并凭此兑现工资。对于本办法第二条第4、5、7款所涉对象的考核年限仍按国家和省有关规定执行。

(二)专业技术人员的专业技术资格初次认定一般只能办理一次，不得多次认定不同系列同一档次的专业技术资格。

(三)初次认定的考核工作一般应在专业技术人员提出申请后的一个月内进行，无特殊情况不得拖延。初次认定获得的专业技术资格原则上从单位考核评议工作小组评议通过之日起计算。确因非个人原因延误认定而需要将资格起算时间提前的，必须提交个人及单位的说明报告，报职称管理部门审定。

(四)凡后续学历人员，初次认定条件中规定的专业技术资历一律从毕业后起算。

(五)因工作需要而调动单位的人员，原则上应由新调入单位考核三个月至半年后方可办理初次认定。

(六)参照省物价部门关于初级专业技术资格评审收费的有关规定，初次认定收费标准为：60元/人(含《专业技术资格证书》 *** 费用);

(七)凡有下列情况之一者，所在单位和市、县职称部门不予受理专业技术资格的初次认定：

1、非普通类全日制大中专毕业生;

2、从事与所学专业不相近的专业技术工作的;

3、不服从单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的;

4、违反职业道德或年度考核不称职、基本职称的;

5、提交材料不齐全或弄虚作假的。

本办法由盐城市专业技术人员职称工作领导小组办公室负责解释和修订。过去我市有关政策规定与本办法不一致的，按本办法执行。

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江苏省333人才申报账号无法登陆

江苏省333人才申报账号无法登陆解决办法

（1）先确定单位用户是否“管理员”身份，还是“经办人”身份，若是“经办人”身份是不能直接登录，需要“管理员”账号登录职称申报系统对“经办人”账号授权方可。

注：如何判断单位账号是管理员账号，还是经办人账号？使用账号登录人才引进系统，在权限事项列表中，如果有“综合管理”事项权限，则是管理员账号；如果不具有“综合管理”事项权限的，则是经办人账号。

（2）再确认单位用户密码是否正确，若是密码忘记，请在人才引进系统使用密码找回功能找回密码。

（3）如果想找回管理员账号，但管理员手机已经变更的，请单位营业执照、法人授权书前往人才引进业务受理窗口办理管理员手机变更。