[江苏省]江苏评中级职称要多少钱，江苏中级职称申报条件

中级工程师职称谁知道要多少钱，是在哪评定的

中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

代评职称一定要看单位是否正规，清楚是否有协议保障，山西地区评一个初级的费用也就是1500-2000不等，中级在4000-5000不等的价格，如果遇到漫天要价的机构一定要三思而行。

申报材料清单：

1、《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

以上内容参考：百度百科-中级工程师

职称证中级评审需要多少费用是如何申报的

各地收费情况不一样江苏评中级职称要多少钱，一般两百元左右。具体申报流程只能咨询当地人力资源和社会保障局相关部门江苏评中级职称要多少钱，或者到当地人力资源和社会保障局网站看看有没有想过通知。

职称评审需要多少钱？

如果自己做不要钱的，但是花费的时间和经历很多到最后通过的可能性还不高，一般都是找代评公司做，但是要擦亮眼找专业靠谱的公司；不然到后面钱花了又不是人社的证；几千块的就不要找了，最后给你个什么证都不知道；大成教育就很不错； 靠谱可靠不会弄些虚头巴脑的东西。

现在办理助理工程师和中级工程师需要多少钱啊！

你说的是 *** 评审职称吧，正常 *** 价格是中级职称10000~12000元全包，助理工程师职称8000元的 *** 费。

如果自己单位给评审职称的话，就不用费用的，但是你要符合学历要求、工作年限要求、论文数量和质量要求以及技术员或者助理工程师的职称要求。评审助理工程师需要有技术员职称两年，评审中级工程师职称需要具有助理工程师职称两年以后才可以。

职过过职称评审需要多少钱？

不用地区职称评审费是不一样，建议参照当地人力资源保障局公示价格进行参考。中级一般在140-200左右，高级评审费在300-400元左右

职称评审需要交费吗缴费细则有哪些

需要交费，不同地区的缴费细则由职称评审委员会组建单位依法执行物价、财政部门核准的收费标准。

不同行业、评职等级，缴纳的评审费是不同的。评职称缴纳的评审费不是大家所说的版面费和审稿费，是安排专家评审所提交的材料，确定是否能评职称，下面一起跟平台学术顾问看看吧。

如根据粤人发〔2007〕35号文件收取江苏评中级职称要多少钱：

1.评审费（含初次认定）江苏评中级职称要多少钱：申报高级资格（正、副高），评审费580元江苏评中级职称要多少钱；申报中级资格，评审450元；申报初级，评审费280元。

2.论著鉴定费：申报出版正副高、广电正高资格的，需交论著鉴定费200元。

3.答辩费：申报出版、广电正高资格的，需交答辩费140元。

以上费用，在报送材料并经评委会日常工作部门审核接收后，开具缴费通知单前往指定银行缴交。

日前，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》（以下简称《规定》），自2019年9月1日起施行。《规定》全文共44条，明确了职称评审管理的主要规定和程序，对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。

《规定》明确，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用该规定。

《规定》强调，各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会对组建单位负责，受组建单位监督。为确保职称评审质量，《规定》明确了职称评审委员会的组建条件和评审专家条件。

《规定》指出，职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构工作人员、评审专家等要按照规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定的要追究相应法律责任。另外，《规定》对非公有制经济组织和自由职业的专业技术人才申报评审程序进行了明确。

《规定》对优化职称评审公共服务提出了要求，强调要建立职称评价服务平台，加强职称评审信息化建设，推广在线申报评审，探索实行电子证书，为广大专业技术人才提供便捷化职称评审服务。

《规定》着眼于加强对职称评审全过程的监督管理，要求建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。人力资源社会保障行政部门作为职称统筹规划和综合管理部门，要会同行业主管部门加强对职称评审工作的监督检查，采取多种形式开展抽查、巡查，对有关问题线索倒查、复查，确保职称评审工作的规范有序开展。