[江苏省]江苏取消研究生评一级职称，硕士研究生取消直接认定中级

您好，对于2017年中小学教师职称评定，是否研究生不能三年自动转为一级教师，有这个新政策吗？谢谢

每一年江苏取消研究生评一级职称，全国教师都会进行职称评审，然而今年全国中小学教师职称评审发生改动了。那么，2017年中小学教师职称如何评审江苏取消研究生评一级职称？各省（区、市）中小学正高级教师指标数有多少？

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近日，人社部办公厅、教育部办公厅联合印发《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》。《通知》明确，要加大对一线教师特别是农村教师的倾斜力度，评审通过的正高级教师中，担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%。

要点

师德有问题的实行“一票否决制”。

不将论文作为限制性条件。

要加大对一线教师特别是农村教师的倾斜力度，评审通过的正高级教师中，担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%。

推动部属高校附属中小学教师职称改革入轨。

严格落实退休人员不得评职称的规定。

严厉查处中小学教师职称评审中的违纪违规行为。

进一步完善评价标准

各地要根据本地区中小学校教育教学工作实际，充分考虑不同地域、不同学段、不同学科的特点和要求，进一步改进完善评价标准。

坚持把师德放在中小学教师评价的首位，通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见等方式全面考察教师的职业操守，师德有问题的实行“一票否决制”。

注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献，更加符合一线教师工作实际，切实改变过分强调学历、论文的倾向，不将论文作为限制性条件，探索以教案、研究报告、工作总结等教学成果替代论文要求。

要进一步完善正高级教师评价标准，发挥正高级教师在城乡各地区的引领作用，让更多优秀教师“跳一跳能够得着”。

要加大对农村和艰苦边远地区中小学教师职称评审工作的支持，促进教育资源配置更加公平、更加均衡，评价标准要综合考虑乡村学校和教学点实际。对长期在农村和艰苦边远地区工作的中小学教师，可放宽学历要求，不作论文、职称外语和计算机应用能力要求，侧重考察其工作业绩，提高实际工作年限的考核权重。

进一步创新评价机制

坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重参考工作单位考核推荐意见，探索学校、学生、家长共同参与的多方评价形式。

坚持采用说课讲课、面试答辩、专家评议等多种评价方式相结合，倡导“推门听课”、“随机抽题说课”等形式，增加基本能力素质的考核。

鼓励有条件的地区单独建立农村和艰苦边远地区中小学教师职称评审委员会或评审组，进行单独评审。

进一步做好正高级教师职称评审工作

各地要按照培养和造就教育家的政策导向做好中小学正高级教师职称评审工作，高标准严要求，树立中小学教师发展的标杆和楷模。

2017年中小学正高级教师数量仍实行总量控制，由人社部、教育部统一确定各地中小学正高级教师数量。根据中央有关部门所属高校附属中小学教师情况，部分地区正高级教师指标数量进行了适当增加。

要加大对一线教师特别是农村教师的倾斜力度，评审通过的正高级教师中，担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%。

要严格履行正高级教师评审结果备案手续，未经备案的，人社部、教育部不予认可。

推动部属高校附属中小学教师职称改革入轨

部属高校附属中小学按照国家深化中小学教师职称制度改革的要求开展教师职称评审。原则上不改变现有管理模式，行政隶属关系和人事管理权限在高校的，可由高校组织实施，也可委托地方中小学教师职称评审委员会开展评审。行政隶属关系和人事管理权限在地方教育行政部门的，纳入地方统一实施。

部属高校要妥善做好新旧政策衔接和人员过渡工作。现有在岗中小学教师按照现聘任的职务等级，直接过渡到改革后的职称（职务）体系。改革前评聘的正高级职称（职务），按照“老人老办法”管理，符合条件的可通过评审委员会认定取得新的中小学正高级职称。

自行组织评审的部属高校要严格按照岗位结构比例控制附属中小学正高级教师数量，不得开展与岗位聘用相脱离的资格评审。纳入地方统一实施的，在各地中小学正高级教师指标内统筹安排。正高级教师评审结果通过相应主管部门报人力资源社会保障部、教育部备案。

中央和国家机关、团体、军队和国有企事业单位设置的幼儿园按照国家深化中小学教师职称制度改革的要求开展教师职称评审。

进一步加强监督管理

要进一步完善职称评审公开、公示制度，确保政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。充分发挥广大教师的主体作用，广泛听取教师的意见建议，合理引导教师预期。

进一步完善中小学教师职称评审回避制度，建立投诉机制，打通教师 *** 渠道。严格落实退休人员不得评职称的规定，防止退休前突击评定职称。严厉查处中小学教师职称评审中的违纪违规行为，学校领导不得利用职务之便为本人或他人评定职称谋取利益。

进一步加强中小学教师日常考核和聘后管理，通过岗位聘用、岗位考核、竞争上岗、解聘辞聘，建立退出机制，实现能上能下。

各地人力资源社会保障部门、教育部门是中小学教师职称制度改革共同的责任主体，要加强沟通、密切配合，早部署、早开展，共同做好2017年度中小学教师职称评审各项工作，正高级教师职称评审结果年底前报两部备案。

各地要加强对职称评审工作的督查。改革中遇到的问题和重要情况及时向两部报告。

全国中小学教师们，不知道你们get到没有？

国家关于研究生职称只认定一次的文件有哪些

1.长安区拒给研究生认定二级，请问是否有“不给研究生认定二级”的相关文件呢

2.2019年西安市人社局有文件说明“按原规定取得二级职称的研究生不再认定一级”，请问该“原规定”是否全市范围内作废？研究生无法直接认定二级职称

3.根据我市人社局2020年下发的职称评审通知“全日制硕士研究生在中小学教学岗位上工作满两年、未认定二级教师职称、满足一级条件申报条件人员，研究生学历专业如与任教学科一致的，领学校综合考核、学校初级职称评审委员会审核推荐，可认定一级职称”是否全市范围内生效·

4.请问研究生“认定一级”和“评选一级”是否在概念、意义、流程上完全等同。

研究生是否还可以3年后直接晋升一级教师

确实有部分老师享受到了这个福利。但是，目前具备研究生学历的老师越来越多，该政策已经名存实亡，需要与其他学历的老师共同竞争有限。

研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。

在中国，研究生分为硕士研究生及博士研究生。按照学位类型的不同，分为学术型研究生及专业型研究生两种。学术型研究生一般是指拥有学术型学位的人员，按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员为主。专业型研究生，与学术型学位研究生处于同一层次，是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。

苏州教师硕士初定一级占用名额吗

需要。

各项条件都符合后，研究生评定一级职称需要占用名额，不可以直接定级。

硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。

苏州教师研究生三年初定一级吗

是的

按照相关文件规定中小学教师获得硕士或研究生学历后，工作满2年以上可申报一级职称，工作满3年以上可直接初定为一级教师职称。

研究生教师可以直接成为一级教师?

根据职称文件规定:研究生不能直接认定中小学一级教师

1、研究生当教师一年后不可以评为一级教师。研究生在没有获取教师资格证的时候，当教师一年完全不能评为一级教师，甚至二级教师的审核都不一定通过，研究生要在之一时间获取教师资格证，教学一年后，才有可能评为一级教师。

2、研究生需要获取教师资格证之后，当教师一年可以评为一级教师。研究生在成为教师之后，需要在教学的过程中，表现自己熟练的教学水平和专业水平，只有这样，研究生当教师一年才有可能评为一级教师。

3、若是研究生获取教师资格证之后，当教师的过程中，没有达到评为一级教师的标准，研究生当教师一年就不可以评为一级教师。研究生成为教师之后，要注意自己的言行举止和教学水平，若是长时间出现不妥的地方，一级教师的评判就会直接取消。