[江苏省]江苏南通如皋高级职称奖励，南通高级职称评定条件及流程

力度加码！如皋再发购房新政

根据《如皋市支持居民合理住房需求的实施办法(暂行)》(皋建发〔2022〕95号)文件精神，为更好地支持企业员工在开发区安居乐业，近日，如皋经济技术开发区《 关于支持企业员工在区内安居乐业的激励意见 》出台。

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安居范围：

如皋经济技术开发区(城北街道)辖区范围内的新建商品住宅(安置房除外)。

安居对象：

与辖区内规模以上工业、规模以上(限上)服务业和科创型企业签订6个月以上劳动合同或工作满6个月以上的员工。

具体激励办法：

1、按照市皋建发〔2022〕95号标准享受相关补贴（中心城区范围外的参照执行）。

2、区内规模以上工业、规模以上（限上）服务业和科创型企业普通员工在区内购置家庭首套或者改善性二套新建商品住宅的，区财政补贴1万元/套；

全日制本科毕业或具有中级职称或企业中层管理人员购置家庭首套或者改善性二套新建商品住宅的，区财政补贴1.5万元/套；

全日制硕士毕业及以上学历或具有副高级及以上职称或企业高层管理人员购置家庭首套或者改善性二套新建商品住宅的，区财政补贴2万元/套。

3、为鼓励单个区内规模以上工业、规模以上（限上）服务业和科创型企业组织动员其符合条件的员工购买区内新建商品房，凡组织动员其符合条件的员工购买区内新建商品房5套以上（含5套）的，区财政给予该企业0.5万元/套的补贴，企业也可发给购房员工，具体如何发放由企业决定。

4、新建商品住房购置时间以商品房网签合同备案时间为准。相关补贴须在缴清房款后方可办理申领手续，过期不予受理。1、2、3条可重复享受，补贴政策一个家庭仅可享受一次。

其他注意事项

本意见施行期限与皋建发〔2022〕95号文一致，2022年5月14日至2023年5月14日。

实施期限内,可根据上级有关政策和房地产市场形势作出相应调整。

最终解释权归如皋经济技术开发区管理委员会。

延伸阅读

5月14日，如皋印发关于《如皋市支持居民合理住房需求的实施办法（暂行）》的通知。

根据文件，如皋将对市中心城区规划范围内购置新建商品住宅的行为给予购房补贴，并对于就业创业者、二孩三孩家庭给予额外购房补贴。

重点如下

1、建筑面积90平方米（含）以下的住宅给予房款总额1%的购房补贴；

建筑面积90平方米以上的住宅，给予房款总额1.5%的购房补贴（更高补贴至144平方米）。

2、在如就业的全日制博士、硕士毕业生或副高级以上职称的，800元/平方米；在如就业、创业的，500元/平方米。

3、家庭购置首套或者二套住房的，二孩家庭补贴400元/平方米；三孩家庭补贴600元/平方米。

* 以上政策支持首套和改善性二套商品房。

* 以上政策满足条件者均可叠加重复享受。

* 是否具备享受政策的资格请咨询相关部门。

* 本办法自公布之日起施行，施行期限暂定为一年。

原文如下

来源：如皋发布

2022如皋今年人才补贴发了吗

发江苏南通如皋高级职称奖励了。根据查询相关 *** 息显示江苏南通如皋高级职称奖励，根据《关于组织开展2022年企业高层次人才紧缺人才生活津贴、综合补贴和个税奖励申报的通知》，2022年11月2日已经发放。加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案，涉及的引进人才生活补贴。

重磅！如皋发布购房补贴新政

5月14日，如皋印发关于《如皋市支持居民合理住房需求的实施办法（暂行）》的通知。

根据文件，如皋将对市中心城区规划范围内购置新建商品住宅的行为给予购房补贴，并对于就业创业者、二孩三孩家庭给予额外购房补贴。

重点如下：

1、建筑面积90平方米（含）以下的住宅给予房款总额1%的购房补贴；建筑面积90平方米以上的住宅，给予房款总额1.5%的购房补贴（更高补贴至144平方米）。

2、在如就业的全日制博士、硕士毕业生或副高级以上职称的，800元/平方米；在如就业、创业的，500元/平方米。

3、家庭购置首套或者二套住房的，二孩家庭补贴400元/平方米；三孩家庭补贴600元/平方米。

* 以上政策支持首套和改善性二套商品房。

* 以上政策满足条件者均可叠加重复享受。

* 是否具备享受政策的资格请咨询相关部门。

* 本办法自公布之日起施行，施行期限暂定为一年。

原文如下：

来源：南通楼市观察

如皋港闸管理所待遇

您好，如皋港闸管理所待遇优厚，工资在3000-5000左右。

如皋港闸管理所是江苏省如皋市下辖江苏南通如皋高级职称奖励的一个港口管理机构，主要负责管理如皋港闸江苏南通如皋高级职称奖励的运营和维护工作。据江苏南通如皋高级职称奖励了解，该管理所的待遇相对较为稳定和优厚。

首先，该管理所的工资待遇较为合理，员工的薪资水平相对较高，且有一定的晋升空间。其次，该管理所为员工提供江苏南通如皋高级职称奖励了完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，同时还有带薪年假、节假日福利、住房补贴等福利待遇。此外，该管理所还为员工提供江苏南通如皋高级职称奖励了良好的工作环境和培训机会，以提高员工的工作能力和素质。

总的来说，如皋港闸管理所的待遇相对较为优越，有着一定的吸引力和竞争力。但是，具体的待遇情况还需要根据员工的具体岗位和工作表现来确定。