[江苏省]江苏乡镇基层高级职称岗位，基层高级职称申报条件

江苏省社区卫生服务中心高级职称聘用人员比例

15-20%

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2019年12月，修订出台江苏乡镇基层高级职称岗位了《江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见》（苏人社发_2019_213号），较大幅度地提高了基层医疗卫生机构卫生专业技术高级岗位江苏乡镇基层高级职称岗位的结构比例，

将社区卫生服务中心（乡镇卫生院）专业技术高、中级岗位等级比例分别较原标准提高5个百分点，高级岗位比例提高到15-20%，中级岗位比例为50%。

农艺师，畜牧师，兽医师，会计师，工程师，经济师。

乡镇事业编中级职称其实有很多的，包括农艺师，畜牧师，兽医师，会计师，工程师，经济师等都是，事业编考试也不是那么简单的，职称晋升也没有那么容易，需要满足许多硬性条件，比如学历，工龄，业绩等。

比如工程师：指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员，工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。会计师：具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。

教师：按照行业规范，在时间节点内，根据职称和专业，向学生传授科学文化经验技术。

江苏省2022年卫生高级职称评审条件：

1、申报评审医、药、护、技等卫生高级资格的人员，均应受聘在医疗或公共卫生机构从事本专业岗位的工作。

2、申报评审社区卫生高级资格的人员，应受聘在乡镇卫生院、社区卫生服务中心站、村卫生室、二级医院、由乡镇卫生院升格并参与开展六位一体服务的医疗卫生机构。

门诊部、所、医务室，监狱、农星以及社会资本举办的基层医疗卫生机构可参照执行。具体适用范围由各市卫生计生委人事处会同基层卫生处、医政处共同把关。

3、退休人员申报评审按照原省人事厅文件《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》执行。

高级单位称呼如下：

1、管理岗位等级设置，管理岗位的更高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。乡镇事业单位更高岗位为八级职员。

2.专业技术岗位等级设置，专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。乡镇事业单位更高可定为高级。