[江苏省]江苏盐城职称工资，2020年盐城职称申报时间

盐城市直事业单位待遇如何?

事业单位待遇还不错，工作也好。

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1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

公积金和社保。

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

一般来说：

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

规范公务员津贴补贴，俗称阳光工资。

我大致了解的情况是：

工资分工作性津贴和生活补贴。生活补贴所有人都是一样的，工作性津贴主要根据职级（职务和级别）、工作年限和任职时间来确定的。所以同一职级工资不一定相同。

拿到手的收入来说，副科一般在3500-4500之间，一般人在4000左右。副处一般在5000-6000之间，一般是5000千多。

县里的执行标准与市直（包括亭湖和盐都）有一定差距。

2022年盐城教师副高职称能补发3个月工资。补发年前落实到位江苏盐城职称工资的省份普遍补发江苏盐城职称工资了4个月5个月增资额处级以下总共1000多元不会超过2000元。