之一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录 请问有哪些省市执行了?

南京,无锡已被取消职业资格,比照,确定标题的政策,已经明确表示不再处理工作相关的比照确定。同时,我们表示深深的歉意,这些城市曾经锋利的改革表现出的勇气表示敬意。

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

我所知,还没有明确取消苏州,徐州,两个城市,吉林等省,吉林省和徐州市被称为“比照任命”,而不是比照“评估”,不颁发证书的标题。

各方人才振兴政策与国际流行趋势线的沉重压力下,估计是国家消灭顽固的保守势力。

我个人估计,盐城,这一政策不会发出。

盐城市中级职称评定要几个奖项

根据查询相关资料显示要三个奖项。

1、盐城市中级职称评定需要获得市级科学技术进步奖三等奖1项以上获奖项目。

2、获得省优秀设计奖三等奖1项以上或市级优秀设计奖一等奖1项以上获奖项目。

3、获得省优质工程奖1项以上或市优质工程奖2项以上获奖项目。

[江苏省]江苏盐城职称比照,盐城职称证书查询系统

江苏为何不能在全省推行职业资格与职称资格比照办理工作?

可以的。部分省市试行过符合国际潮流的人才振兴政策,如江苏 江西 河南等省份出台过职业资格比照认定职称这项政策,对照发职称证书,吉林省职业资格和专业技术资格“比照聘任”,不发职称证书。最近江苏苏州出台了新的政策, *** 可以评职称,贯通了专业技术人员、技能人才评价体系。职业资格和职称的并轨,也成为必然趋势。

江苏苏州关于当前职称工作有关问题的通知

苏职办〔2013〕11号

各市、区职称办,市各有关单位:

为进一步加强职称工作,推动专业技术人才队伍建设,更好地服务社会经济发展,现就当前职称政策和职称工作有关问题的说明通知如下:

一、 开展技能人才职称评审

为贯通专业技术人员、技能人才评价体系,拓展人才发展空间,推进我市整体性人才开发工作,根据《二○一三年专业技术人员管理工作要点》(苏人保专〔2013〕1号),我市将在机械、电子信息、工艺、农业、畜牧、园林、轻工工程等行业试点开展技能人才职称评审工作,其它行业将在今后条件成熟时逐步推广。

具体申报的资格条件为:

高级工满4年可申报助理工程师;

*** 直接转评助理工程师,满4年可申报工程师;

高级 *** 直接转评工程师,工程师满5年可申报高级工程师;

技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。

具体职业分类与职称系列对应表,见附件1。

国家职业资格可比照认定为相应职称

Ⅰ 如何理解“国家职业资格可比照认定为相应职称资格”

举例:

拥有助理人力资源管理师资格(国家职业资格三级),相当于可认定经济系列初级专业技术资格(助理经济师);

拥有人力资源管理师资格(国家职业资格二级),相当于可认定经济系列中级专业技术资格(经济师);

拥有化学检验高级工资格(国家职业资格三级),相当于可认定工程系列化学检验专业初级专业技术资格(助理工程师);

拥有化学检验 *** 资格(国家职业资格二级),相当于可认定工程系列化学检验专业中级专业技术资格(工程师);

Ⅱ 之一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录 请问有哪些省市执行了

南京,无锡已被取消职业资格,比照,确定标题的政策,已经明确表示不再处理工作相关的比照确定。同时,我们表示深深的歉意,这些城市曾经锋利的改革表现出的勇气表示敬意。

我所知,还没有明确取消苏州,徐州,两个城市,吉林等省,吉林省和徐州市被称为“比照任命”,而不是比照“评估”,不颁发证书的标题。

各方人才振兴政策与国际流行趋势线的沉重压力下,估计是国家消灭顽固的保守势力。

我个人估计,盐城,这一政策不会发出。

Ⅲ 只有江苏户口的才可以执行国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录吗

关于印发之一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录的通知

各有关单位:

职业资格制度在国家、省、市各部门的共同努力下,已稳步在我国许多行业得到推广。职业资格与职称资格的贯通将有力地促进人才评价事业的进一步发展。

由国家人事部主管的专业技术人员职业资格,分为从业资格和执业资格。从业资格是专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准,通过学历认定或考试取得,由各省市人事部门会同当地业务主管部门组织实施。执业资格是 *** 对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准,通过国家统一考试取得,证书全国有效。

近年来,省、市人事部门参照国家《职业资格证书制度暂行办法》,也陆续推出了多种系列的地方职业资格,执业范围分别为江苏省或南京市。

同时,劳动部门也对技术性职业(工种)实施了职业资格证书制度,作为劳动者具备从事某种职业所必备的学识和技能证明。

根据国家、省、市职业资格管理的发展现状,为促进我市职称资格和职业资格的互动发展,进一步沟通各职业资格与职称资格之间的内在联系,更好地指导各类企事业单位做好专业技术职务聘任工作,我们将分批整理确定两大资格的对应目录并向社会公布。

现依据国家人事部《职业资格证书制度暂行办法》及各类职业资格管理暂行规定的附则要求,将之一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录(见附件)整理印发给你们。请按以下要求遵照执行。

一、在与职称资格贯通方式上引入“可比照认定”原则。即凡已取得国家职业资格证书(见附件)的专业技术人员均视同已获得相对应的职称资格。专业技术人员可根据需要,持职业资格证书和市职称主管部门根据职业资格证书印发的《存档通知书》,向市职称主管部门申请相应职称资格证书。

二、各单位对取得国家职业资格证书人员,可根据本人申请,聘任本目录相应专业技术职务。

三、专业技术人员也可持市职称主管部门按“可比照认定”原则发放的职称资格证书,对照相关专业或系列职称申报评审的条件与要求,申报同专业或系列高一级别的专业技术资格。

附件:之一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录

南京市职称(职业资格)工作领导小组办公室

二OO六年三月二十二日

Ⅳ 国家职(执)业资格可比照认定为相应专业技术资格目录出自哪个文件

出自相应的各职业资格、专业技术职务暂行规定的文件,多达几十种。如果想知道的比较准确,可参考:《职业资格制度概论》(由中国人事出版社刚刚出版)。

Ⅳ 职业资格证书与职称的对应关系是什么

江苏等部分省市在全国率先出台两批《国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录》贯通了职业资格和职称资格,引入"可比照认定"这一新的评价方式,即已取得国家职业资格证书的专业技术人员均视同意获得相对应的职称资格。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准,通过学历认定或考试取得,供用人单位参考;执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力,且要负法律责任。 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准,必须通过考试 *** 取得,考试由国家定期举行。

绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格,并不作准入控制;在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的,是执业资格,国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称,因此入世后,我国在深化职称改革时,将进一步淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范围。

职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。职称考试内容一般为基础知识、专业知识与实务,中级以上还要考计算机应用水平、外语,有论文要求;职业技能鉴定一般为1-4级(1级更高),职称考试分为高、中、初级。

根据国家职业资格证书规定:劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理,人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。劳动和社会保障部与人事部合并后,统一归口人力资源和社会保障部管理。

2022年盐城市高级职称评审结果公布时间

2022年12月13日至2022年12月17日。

根据查询金锄头文库可知,2022年江苏省卫生高级职称评审结果公布时间是2022年12月13日至2022年12月17日,所以盐城在江苏省内时间是2022年12月13日至2022年12月17日。

高级职称是职称中的更高级别,分正高级和副高级两类。职称(ProfessionalTitle)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。