2017江苏省卫生高级专业技术资格?

1. 2017年江苏省卫生高级职称评审结果

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关于2017年度江苏省卫生、社区卫生、护理等3个高级专业技术资格评审委员会评审结果的公示

根据《关于开展2017年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知》(苏卫办人〔2017〕33号)精神,2017年省卫生、社区卫生和护理等3个高级专业技术资格评审委员会对申报人员提交的申报评审材料进行了评审。

全省共计11479人通过评审,其中卫生专业6509人,社区卫生专业2840人,护理专业2130人。

现将上述评审通过人员名单予以公示,公示时间为2017年12月11日至2017年12月17日(7个自然日)。

在公示期间工作日内可来信向省卫生计生委人事处和省卫生计生委人才服务中心

反映情况,来信应署真实姓名。

(1)2017江苏省卫生高级专业技术资格扩展阅读

2017年度全省卫生高级专业技术资料

申报人员登录江苏卫生人才网(jswsrc.cn)高级职称申报入口,输入本人身份证号码进行验证后,根据提示申报。

申报人员将所需材料上传,除《专业技术资格评审申报表》(以下简称《申报表》)外,不再上报纸质材料。

网上提交的材料均应为原件的清晰扫描件或照片 *** 成的PDF文件,复印件扫描或拍照无效。每项材料对应一个PDF文件,同一个项目有多页的应合并为一个PDF文件后再上传,上传材料可在线预览。

上传的单页PDF大小应控制在5MB以内,单个项目的总大小不应超过40MB。

网上申报时要求所有申报人员在申报系统内签订承诺书,本人须对填写内容和提交材料的清晰度和真实性负责。

网上提交材料后,申报人应携《申报表》、上传材料原件(除论文、病案、专题报告、护理及社区人员任现职以来完成本专业技术工作情况表附件材料外)至所在单位或县(市、区)卫生计生委进行确认和资格审核。

所在单位或县(市、区)卫生计生委的工作人员登录审核系统,根据文件规定,审核申报资格,并对照材料原件确认网上提交材料是否清晰可辨、真实准确。

病案材料扫描证明、任现职以来完成本专业技术工作情况表等须由本单位审核盖章后提交。学历(学位)证书、执业证书、现专业技术资格证书等只须上传封面及内容页,多余页面不需提供。

具体提交材料注释如下:

一、年度考核、医德考评材料

对照政治素质、职业道德要求:提交现资格聘用以来近5年的事业单位年度考核登记表(不足5年的全部提交)。

同时将本人现资格聘任以来的年度考核结果填入系统相应栏目内(从起聘当年填起,最多不超过12年)。

企业、民营等医疗机构(非事业单位)根据本单位具体实际,提交相应的考核材料。

根据原卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》(卫办发〔2007〕296号)和原省卫生厅《关于贯彻卫生部国家中医药管理局关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)的通知》(苏卫监〔2008〕2号)要求,医疗机构的医务人员提交现资格聘用以来近5年的《医务人员医德考评表》。

二、学历材料

对照学历、资历要求:提交国家教育、卫生计生行政部门认可、列入国民教育系列的本专业或相应专业学历(学位)证书。军队院校面向社会招生培养、成人教育、或在境外(含港、澳、台)院校取得的专业学历(学位),同时提交教育部学历认证机构出具的学历认证报告或学历证明。

对照学历要求:申报学历为后学历的申报人员,还应提交中专及以上的其他所有学历(学位)证书。

三、执业材料

对照适用范围:申报有执业资格要求专业的,提交执业医师资格证书和注册证书或护士执业注册证书。申报全科医学专业,提交注册证书的执业范围应有全科医学;申报全科医学(中医类)专业,提交注册证书的执业范围应有中医全科;申报中西医结合相关专业的人员,医师执业注册范围须为中西医结合。

四、资历材料

对照资历要求:提交现专业技术资格批复或证书。如现级别资格中有平转的,同时提交现资格级别内所有的专业技术资格批复或证书。

机关流动人员同时提交工作调动函和工资转移单,省外引进人员、 *** 干部提交原单位或部队的职称批复或资格证书。

对照资历要求:提交现专业技术职务历年聘书。如现级别资格中有平转的,同时提交现资格级别内所有的专业技术职务聘书。

五、专业实践能力考核材料

对照专业实践能力考核要求:将专业实践能力考核有关信息填入相应栏目内。

专业实践能力考核免试对象提交以下相关材料:

1、2017年4月22-23日经单位主管部门安排,考核之日正在 *** 、援疆、援助西部省份,且援助时间在一年以上的,提交派出单位主管部门的相关通知书;

2、从省外、系统外调入,确认我省相同级别和相同专业高级资格的人员,提交工作调动函和工资转移单;

3、已确定为援外医疗队预备队员且2017年执行援外任务、正在援外或完成援外任务回国后未满一年的,提交援外的任务批件、因公护照、组团通知等相关材料。

先评后考对象提交以下相关材料:

1、2017年4月22-23日,因公出国人员提交 *** 任务批件及因公护照;

2、流动到我省医疗卫生机构的人员,提交工作调动函、工资转移单。

3、2017年4月22-23日经单位主管部门安排,正在 *** 、援疆、援助西部省份,但援助时间少于一年的,提交派出单位主管部门的相关通知书。

六、城市医生下基层服务材料

对照城市医生晋升副主任医师资格前到城乡基层服务要求:已完成晋升前到城乡基层服务规定时间的人员,提交《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》(以下简称“《鉴定表》”),并在系统相应栏目内填写下基层服务情况。

2. 江苏省民政厅优抚2017年12号文件

这个文为什么把机关事业单位退休参战人员排除在外。

1、既然是慰问金,这些同内样经受战争创伤的人容就不需要慰问了吗?

2、如果是经济补助性质的,很多企业退休人员退休金远远高于机关事业单位退休人员。

3、成为机关事业单位的人员职位不是上帝赋予的,是自己在战场上身先士卒、奋勇杀敌得来的;是自己努力学习考入军校或地方院校得来的;是自己努力工作换取的。

请制定上述文件脑袋被门挤的官员们给出合理的解答!

3. 2017年江苏省评高级职称需要什么条件

您好,看您是什么专业的,评什么职称,可以安排专利、著作、课题、教材、论文等,专门用于评职称,希望我的回答对您有帮助,望采纳!!!

4. 2017年江苏省中高级职称评定报名基本条件

(1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年,取得技术员职称分别满4年、2年;中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满3年;本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作;

(2) 具备本专业的基本知识;

(3) 具备本专业的技术工作能力。

5. 2017年江苏省卫生高级职称评审

可以安排卫生专业的学术期刊,

省级国家级都可以操作,

核心、EI、SCI都可以安排,

另可操作卫生专业的

国家专利、学术专著等,

6. 2017年江苏省卫生高级职称评审通过人员何时公示名单

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提供:防护防化中级 5W/年8名 高级8W/年 随时可以办理

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7. 2017年江苏省高级会计师考试通过率

④取得硕士学位,从事会计工作满5年。有关会计工作年限,是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和,其截止日期为考试报名年度当年年底前。对通过全国统一考试,取得经济; ③取得双学士学位或研究生班毕业: ①取得大学专科学历,从事会计工作满4年; ⑤取得博士学位报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,必须具备下列条件之一; ②取得大学本科学历。上述有关学历(学位),是指经国家教育行政部门认可的学历(学位)。一般要求是这样的,但是有很多省份要求不一样,从事会计工作满2年,并具备上述基本条件的人员,可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试,从事会计工作满1年、统计、审计专业技术初、中级资格

8. 江苏2017高级职称证书什么时候领取

江苏省2017医师高级职称评审11月份下来

一、关于卫生高级技术资格的申报(一)主任医(药、护、内技)师申报条容件1、大学本科以上学历毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满5年。 2、大学普通班毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满7年。(二)副主任医(药、护、技)师申报条件1、获得博。

9. 2017年江苏省卫生高级职称评审结果

2017年江苏省卫生高级职称考试有109人通过主任医师资格(中医、药、中药、护、技),472人通过副主任医师资格(中医、药、中药、护、技)

9人已通过社区主任医师资格(中医、药、中药、护、技),120人通过社区副主任医师资格(中医、药、中药、护、技),3人通过研究员资格,1人通过副研究员资格。

(9)2017江苏省卫生高级专业技术资格扩展阅读

接江苏省人力资源和社会保障厅苏人社发〔2016〕457号文件通知,经江苏省卫生专业人员、护理、社区卫生等3个高级专业技术资格评审委员会评审通过,毕鸣晔等109人已具备主任医师资格(中医、药、中药、护、技)。

丁军利等472人已具备副主任医师资格(中医、药、中药、护、技),范忠芬等9人已具备社区主任医师资格(中医、药、中药、护、技),强盛等120人已具备社区副主任医师资格(中医、药、中药、护、技),厉高畅等3人已具备研究员资格,吴鸣崎已具备副研究员资格,现予公布。

卫生职称分为以下:

1、护理:护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。

2、药学:初级药士、初级药师、中级主管药师、副主任药剂师、主任药剂师。

3、中药学:初级中药士、初级中药师、中级主管中药师、副主任药剂师、主任药剂师。

4、检验:初级检验技士、初级检验 *** 、检验主管 *** 、副主任检验师、主任检验师。

5、放射:初级放射技士、初级放射 *** 、放射主管 *** 、副主任放射 *** 、主任放射 *** 。

6、医师:医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师。

7、康复 *** :康复治疗士、初级康复治疗师、中级治疗师、高级治疗师。

10. 江苏省2017医师高级职称评审大概什么时候下来

江苏省2017医师高级职称评审11月份下来

一、关于卫生高级技术资格的申报(一)主专任医(药、护、技)师申属报条件1、大学本科以上学历毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满5年。 2、大学普通班毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满7年。(二)副主任医(药、护、技)师申报条件1、获得博。

[江苏省]2017年江苏职称补助,2017年江苏职称补助多少

江苏省教师工资初定职称是多少

江苏省教师奖励工资

每月300元2017年江苏职称补助,年度考核不合格者次年1月停发2017年江苏职称补助,直至考核合格2017年江苏职称补助的次年1月继续发放。三年一调。

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准2017年江苏职称补助的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定 ***

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

退休前工资×80%。三年一调。

7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行,工资改革方案。

8、其它各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

9、基础工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行工资改革方案。

10、高等学校的工人,原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

11、生产性工人岗位(技术)工资标准,由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表,结合学校的特点拟定,但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民 *** 批准后执行。

中级会计职称补贴申请条件是怎样的?

中级会计职称补贴申请条件是怎样的?一起了解一下吧

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一、中级会计职称补贴申请条件

中级会计职称补贴申请条件是要依法参加失业保险,累计缴纳失业保险36个月及以上(具体要看当地人社部门的要求,各地区不一样),职业资格证书需要是2017年后获得的即可。

二、中级会计职称补贴金额是多少?

中级会计职称补贴金额各个地方的标准都有所不同。

补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请,审核通过后补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社保卡。

由此可见中级会计职称补贴金额上限为1500元,但最终的补贴金额以及申领地是否可以领取补贴请以当地先关部门通告为准。

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企业退休的副高级专业技术职称人员有什么补贴吗?

在2015年以前,相对于具备高端专业职称任职资格工作的人员,在离休的时候会享有加急养老金的工资待遇。但凡具备副高级职称专业职称任职资格的专业技术人员,在退休时假如带来了技术专业技术职称证书的,都能够依照当地要求,每月享有公开增发300元至400块的养老金待遇;于每年调节退休职工的养老金待遇时,具备副高级职称之上专业职称任职资格工作的人员,还能够享受多退休金调整待遇。

例如依照江苏省2012年的养老金调整实施方案,对有中级技术职称的专业技术人员,正高级每人每月提升330元,副高级职称每人每月提升230元,这一提升的幅度还是很大的,在2015年以前,江苏南京市具备中级技术职称工作的人员,正高级每月退休金调整500元,副高级职称每月退休金调整400元。

依照重庆市2005年,2006年的养老金调整实施方案,对有副高职称以及之上职称资格的专业技术人员、高级技工、高级政工师等退休职工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年养老保险金广泛偏低的背景之下,每月提升10元也是有一定含金量的。

我是高级政工师,如果按2015年以前的现行政策,我是应当加急养老金的,那时候申请高级政工师时,因为企业并没有聘用高级政工师的专业技术职务,并没有体验到在职人员后的薪资待遇,还把希望寄托在退休时能加急养老保险金,但运气差,我还在2015年办退休,全国各地有关高级职称评审加急养老金待遇的举措不会再实行,从2015年以后在调节提升退休职工的养老保险金时,中级技术职称不会再做为适度倾斜标准,不会再加急养老保险金。

对在2015年以前办退休,早已满足了加急养老金的待遇的公司副高级职称之上专业技术职称工作的人员,早已享有待遇不容易撤销,但将来调节养老保险金不会再加急养老保险金。在办退休时,企业当中具备中级技术职称的人不再加急养老保险金,那样在职人员时,具备高级职称评审的专业人员,在薪资待遇上还有优点吗?

因为现今国企全是推行职工薪酬操纵的形式,在国企中对有着中级技术职称得人是不是加发放工资并没统一的要求,均是由每个公司自主决定。技术型、产品研发型公司或是比较重视中级技术职称的,在各种企业当中,具备中级技术职称得人,被公司聘用之后,每月会多提升1000块左右薪水;许多民企在 *** 员工时,都是十分重视中级技术职称的,对有中级技术职称的人也会提升薪资待遇。

总的来说,2015年以前在公司办退休的具备中级技术职称得人,不但在退休时要加急养老保险金,在每年养老金调整之中会加急养老保险金;可是却2015年之后,企业当中具备高级职称评审工作的人员,在办退休和每一年的养老金调整时不会再加急养老保险金,不会有养老保险金以外的一切补助。

2017年考的初级职称是每个月都有补贴吗?

初级职称补贴不是特定的,这个主要是根据在职单位给的补贴,如果福利好可能会给,因为初级职称含金量不是很高。

高级 *** 退休待遇2017

在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。

经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级 *** ,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格(高级 *** )退休享受高级工程师待遇。

高级 *** 可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省 *** 办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》,湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则,凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、 *** 、高级 *** 分别享受相应的待遇。

扩展资料:

退休待遇的相关要求规定:

1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

3、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

参考资料来源:百度百科- *** 待遇