事业编,中教一级教师,转到参公事业单位编制。职称怎么办?待遇怎么办?
事业单位参公后,工人编制的职称没有发生变化。事业单位变为参照差梁公务员法管理的单位后: 1、原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务,一般为科员; 2、管理岗位的人员,按原级别保留;也可以全部免除后,按照公务员竞争上岗的规定,重新竞争上岗,这得看各单位领导怎么组织的了; 3、对于科员以上的非领导职务,比如:主任科员,副主任科员,一稿伍般根据各单位转制后的编制情况,在规定职数内,由各单位自行使用。(一般键庆或来说,会先考虑年龄较老的同志)。 4、对于工勤人员,仍然为工勤人员。 5.、除工勤人员外,都应当由公务员管理部门统一办理公务员登记手续。所以,作为工勤人员,就是干好自己的本职工作就行了。

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单位由事业单位改成参公单位,原事业专技身份是不是不能晋级了??
不是。
事业单位专业技术岗位转为参公管理人员后可以保留专业技术职称,但编制、晋升、工资和考核等等都按参公管理人员的要求执行。参公人员是指参腊液照公务员法管理枯局伍的事业人员,这类人员虽然是没或事业编制,但考核、晋升和工资等方面的管理按公务员规定执行,因此还是可以晋级的。
全额事业单位转参公最新规定
事业编制能否转公务员宏陪?
答案是肯定的。
公务员法明确规定,事业编制人员可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务,置换为公务员。调任分两种情况,一是处级以上领导调任,这种相对容易,大多数属于组织使用干部需要,只要组织研究讨论公示后,即可实现身份转换;另外一种是科级以上处级以下干部调任,这种属于典型的逆向调动,难度较大。
调任条件一般要求具备三点:
1、必须有接收单位;
2、接收单位要有空编;
3、在事业单位取得副科。
同时,对年龄和学历也有规定:
1、学历要求。按照规定,调入市级以上机关任职的,一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的,一般具有大专以上文化程度。
2、年龄要求。调任县(市、区)领导班子成员职务的,一般不超过50周岁;调任其他处级职务的,一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的,一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的,信贺一般不超过45周岁。
3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务,拟调任人员应当聘任副高职称2年以上,或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高职称1年以上,或具有正高职称;调入县(市、区)以下机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当具有中级职称2年以上,或者具有副高职。
4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务,试用期转正后,滑绝派可同等调任机关担任相应的领导职务。
除此之外,还有一个重要条件,就是要有领导帮你,否则具备条件也是白搭。
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