[江苏省]江苏昆山职称落户政策，江苏昆山职称落户政策规定

昆山人才引进落户政策2022

昆山购房落户政策

昆山购房落户政策截止到2024年6月30日，今年仍然是正常受理的。购房落户要求主迁人社保连续满三年，产证满三年，房产面积在80平以上。

昆山积分落户政策

昆山积分落户目前已经在有序的开展，要求你社保属于正常缴纳状态，居住证需要满一年，需要有合法稳定住所哦，但是有一点需要跟大家说明，你社保缴纳地和居住地必须是同一个地方，比如你社保是苏州园区的，但是你居住在昆山，这种情况下你是没有办法正常申请昆山积分落户或者是园区积分落户的。

什么是档案

昆山落户中，我们所说的档案是指你的学籍档案，这个只是在昆山人才引进中才会用到的材料，档案包括你在校的成绩单，各种奖惩情况，以及你高中的一些学历情况，这份材料一般个人是查不到的，都是公对公的转递，但有一种情况，你的档案可能会在你自己手里，如果你是成人学历的话，一般档案会下放到个人手里的。

档案对于昆山落户作用

昆山人才引进是必须要调档案的，尤其是学历落户和职称落户，如果是技能落户的话，你要是有大专及以上学历也是需要调档的，所以，在办理落户之前，你一定需要确定好你的档案在哪里，能否正常调档。

昆山哪些技能证书可以落户

（一）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

（二）在国外、境外取得学位的留学人员；

（三）具有中级职称或本科学历，且年龄男性40 周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

（四）被单位合法聘用，连续工作满2 年以上，同时段参加社会保险、缴纳住房公积金，具有大专或中专学历或技（职）校毕业生且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员；

（五）按照毕业生就业政策接收安置的毕业研究生、本科生、大专生及本区生

源的中专和技（职）校毕业生；

（六）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部（职工）及符合随迁条件的配偶和未成年子女；

（七）生产急需，经考核符合要求引进的专业技术和管理人员；

（八）需人力资源和社会保障局审批准入的其他人员

（九）购买本区成套商品住房80平方米以上，取得房屋所有权证3 年以上，且被本区或苏州市其他区单位合法聘录用3 年以上，工作单位签订劳动合同满5年，同时段参加社会保险，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、符合随迁条件的配偶及其未成年子女迁入；

法律依据:

《中华人民共和国户口登记条例》

第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

昆山落户必须达到哪些条件才可以落户

之一类江苏昆山职称落户政策：由昆山公安机关受理的

1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上江苏昆山职称落户政策，并合法经营3年以上江苏昆山职称落户政策，或近3年累计纳税人民币20万元以上江苏昆山职称落户政策，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;

2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购房入户所需要的材料见文末的图片。

3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;

4、投靠父亲或母亲的未成年子女;

5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;

6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于昆山市更低标准;

第二类江苏昆山职称落户政策：通过昆山市或县级市人事局受理

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;

5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及昆山市生源的大中专毕业生;

6、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;

第三类：昆山市或县级市人力资源和社会保障局受理

1、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;

2、生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;

3、按照毕业生就业政策，接收安置毕业的昆山市生源技(职)校毕业生;

4、往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的。

【法律依据】