江苏省专业技术职称资格网站?

① 江苏省省厅发生工程师证书哪个网站可查

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明确跟你说是假的,这个网是钓鱼网站,现在职称都联网网页链接这个才是正规的查询网站,是新板证书扫二维码出来的,是江苏政务服务网,和江苏人力资源和社会保障厅提供的信息

② 江苏省中级职称考试怎么报名

1.“专业技术资格评审表”一式两份。

2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。

3.任职期内的专业工作情况,考核情况、业务培训及继续教育证书。

4.任现职以来的技术工作业务总结。

5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6.任现职以来的本专业(学科)正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。

7.省市职称计算机应用能力考核合格证原件。

8.学历、学位证书、现职称评审申报(初定)表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书 、职业证书的原件和彩印件。

9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册原件和复印件。

10.身份证原件和彩印件,一寸免冠照片一张。

11.材料目录及评委会需要的其他材料。

去当地人力资源和社会保障局专业技术人员管理与职业能力建设科报名即可!

③ 江苏省专业技术资格职称怎样查询

专业技术资格证书一般不能在网上查询,专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证书由市一级的劳动、人事部门颁发,所以必须到市一级专业技术资格评价中心或者由市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。你可以进当地人事网查询这个机构。

④ 江苏省职称考试 证书 查询

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江苏会计证成绩查询 该栏目内容已被转内移,查看该内容请点击: 会计容职称考试 进入栏目首页 会计职称考试最新文章 ·浙江:2009年会计职称报名预计12月28日 ·会计职称考试《中级财务管理》公式助记 ·2009年会计职称考试报名时间汇总(12.0 ·...

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⑤ 江苏省高级工程师职称证书哪里可以查询的到

可以再江苏省人力资源和社会保障局网站查询,输入证书编号和本人身份证号码就可以验证真伪。

初级市级或县级人力资源和社会保障局网站就可以查询

⑥ 江苏省职称评审结果在哪个网址可以查到

江苏人事网

⑦ 江苏省高级职称评审条件在哪个网站

江苏省人力资源和社会保障厅网站。查询。各个省的不一样。大体是差不多的。

⑧ 江苏省专业技术人员职称计算机证书在哪儿查询

全国专业技术复人员计算机应用制能力考试证书期限:根据原人事部的有关文件精神,合格证书没有设置有效期限,今后主管部门对合格证书有新的年限要求,将按新规定执行。专业技术人员在评聘专业技术职务时,合格证书可累计使用。

⑨ 江苏省专业技术职称资格网

是真的,事业单位,国家的

江苏教师教育网站登录入口:https://www.jste.net.cn/

江苏教师教育网站登录入口:

关于推选2022年省名师、名校(园)长工作室成员的通知

各设区市教育局教师工作(人事、师资)处、教师发展机构:

根据省教育厅《关于做好2022年中小学教师和校长培训工作的通知》(苏教师函〔2022〕11号)、省师干训中心《关于推选 2022 年省名师工作室主持人的通知》(苏师干训〔2022〕6号)《关于推选2022 年省名校(园)长工作室主持人的通知》(苏师干训〔2022〕7号)文件精神,现将推选2022年省名师、名校(园)长工作室成员的有关事项通知如下。

一、省名师工作室成员推选条件

省名师工作室成员应具有中小学高级教师职称,年龄不超过45周岁(1977年1月1日后出生),同时应符合以下条件:

1.自觉贯彻党的教育方针,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德,教书育人成绩突出。在设区市范围内有较大影响,得到同行的充分认可。获得县级以上(含本级,下同)高层级骨干教师称号。

2.具有强烈的自我发展愿望和较强的教研能力,满足下列条件中的任意两条即可。

(1)近5年(2017年至今,下同)作为核心成员参加设区市以上教育科学规划课题(或教研课题)研究;

(2)近5年在省级以上专业期刊上独立发表的专业文章不少于3篇;

(3)近5年在设区市教研部门组织的教学基本功大赛或学科赛课中获二等奖以上奖项。

3.目标达成力强,主动发展意愿鲜明。能够协调好工学关系,取得学校和教育行政部门支持,坚持参加全部学习活动。

省特级教师,正高级教师,已结业或正在学习中的省名师工作室成员、省教育家型教师创新培育计划培养对象、卓越教师创新培育计划培养对象,不参加此推选。

二、省名校(园)长工作室成员推选条件

省名校(园)长工作室成员应具有中小学高级职称,年龄不超过48周岁(1974年1月1日后出生),同时应符合以下条件:

1. 政治素质过硬,师德师风高尚。坚定不移地贯彻党的教育方针,热爱教育事业,以立德树人为己任,具有坚定的教育理想和教育情怀。

2. 业务素质优秀,办学成效突出。担任校级干部2年以上,办学业绩在区域内获得广泛认可。在乡村学校担任校级干部满3年以上者优先推选。

3. 研究意识强烈,科研成果丰富。持续开展教育教学、教育管理研究并取得丰富成果,达到下列条件中的任意一条:(1)近5年(2017年至今)作为核心成员参加设区市以上教育科学规划课题(或教研课题)研究;或在省级以上专业期刊上独立发表专业论文不少于2篇;(2)近5年,学校主管或分管的工作,在设区市教育部门组织的项目活动评比中获得二等以上奖励。

4. 目标达成力强,主动发展意愿鲜明。能够协调好工学关系,取得学校和教育行政部门支持,坚持参加全部学习活动。

已结业或正在进行的教育家型校长创新培育计划培养对象、卓越校长创新培育计划培养对象、省名校长工作室成员,不参加此推选。

三、成员推选程序

1. 各设区市组织推选

各设区市教育局相关处室和教师发展机构组织实施,根据省名师、名校(园)长工作室的性质、成员申报条件及各设区市成员分配名额(附件1、附件4)组织推选成员并进行公示。

2. 提交材料

请于6月5日之前,将《江苏省名师工作室成员申报推选汇总表》(附件2)《江苏省名师工作室成员申报推选情况表》(附件3)加盖公章的PDF格式电子版和附件2的excel表电子版打包发送至邮箱:jsssgxzx@126.com。《江苏省名师工作室成员申报推选情况表》文件命名格式:工作室类别+设区市+姓名,如:小学语文南京张三。联系人:魏洁, *** :025-83758311。

请将《江苏省名校(园)长工作室成员申报推选汇总表》(附件5)《江苏省名校(园)长工作室成员申报推选情况表》(附件6)加盖公章的PDF格式电子版和附件5的excel表电子版打包发送至邮箱:894286279@qq.com。《江苏省名校(园)长工作室成员申报推选情况表》文件命名格式:工作室类别+设区市+姓名,如:小学镇江李四。联系人:回俊松, *** :025-83758316。

附件3、附件6表中“申报条件”部分所填内容均需申报人提供PDF格式佐证材料。

3. 主持人确认

工作室主持人根据被推荐成员的推选情况表,最终确定每个工作室正式成员15名。审核中发现不符合条件的成员,其名额由主持人所在设区市教师发展机构向省师干训中心补充推选。 (一)、江苏2018年提前本科征求平行志愿投档线 (文科类—乡村教师计划)[投档线] (二)、江苏省教师教育网登录地址入口: (三)、江苏省教师教育网登录: (四)、江苏省教师教育网登录入口: (五)、江苏教师教育网登录地址入口: (六)、江苏教师教育网官网登陆入口: (七)、江苏教师教育网登录入口: (八)、江苏教师工资标准表2021,江苏教师工资调整多少钱一个月 (九)、江苏教师教育网登录入口地址【官网】 (十)、江苏教师教育网登录官网:

南京职称申报网址在哪个

南京职称申报网站一般是在南京人力资源与社会保障局官网。

(评职称)助理工程师评审条件

1、学历条件

理工科专业毕业,专科毕业满3年,本科毕业满1年;

注:目前文科专业还没完全开放,11月份左右有相关文件出台。

2、(请咨询)社保条件

在申报单位缴满社保一年以上,打印社保记录单;

3、单位证明

所在单位配合盖章;

中级工程师评审条件

1、学历条件

①、(职称熊老师)理工科专业毕业:专科毕业满7年(2011年及以前),本科毕业满5年(2013年及以前),研究生毕业满3年;(学历年限的计算:具体到天数,比如说:2015年6月30日毕业,于2018年7月1日即可初定中级)

②、文科专业毕业:专业毕业满9年(2009年级以前),本科毕业满7年(2011年级以前)

注:毕业当年是不算的。

2、助理条件(187)

2017年和2018年官方文件对助工均不作要求,但建议还是评一个,可以增加中级评审通过率;

3、业绩要求(2555)

包括施工方案、施工合同、图纸、验收报告、中标通知书、预决算报告等等,具体由所评专业决定。至少提供三个工程相关业绩材料报告,具体由所评专业决定;

4、论文要求(5203)

两篇论文,其中一篇需要在省级及以上正规刊物发表(发表时间必须在2018年12月31日之前,同时要在龙源,知网,万方,维普等主流网站任一数据库检索到,同时期刊杂志能在新闻出版社总署官网检索)。

5、继续教育要求

至少满足160学时,其中公共课学时不能少于20学时。

6、社保要求

在申报单位缴满南京社保一年以上,并申报期间为在缴状态,打印社保记录单;

高级工程师评审条件

1、学历条件

理工科专业毕业,专科毕业满15年(2003年及以前毕业),本科不做年限要求(只要中级职称满5年);

注:专业毕业需要中级满7年,即:专业毕业年限满足之外,还需中级满7年(中级年限2012年及之前)毕业当年不在计算时间内。

2、中级条件

中级工程师必须满5年(中级职称证书上的那年不算,高工评审当年不算),同时具备当年中级评审表或者批文;

3、业绩要求

包括施工方案、施工合同、图纸、验收报告、中标通知书、预决算报告等等,具体由所评专业决定。至少提供五个工程相关业绩材料报告,具体由所评专业决定;

4、论文要求

三篇论文,其中两篇需要在省级及以上正规刊物发表(发表时间必须在2018年12月31日之前,同时要在龙源,知网,万方,维普等主流网站任一数据库检索到,同时期刊杂志能在新闻出版社总署官网检索);

5、继续教育要求

至少满足360课时,其中必须包括公共课20课时;

6、社保要求

在申报单位缴满南京社保一年以上,并申报期间为在缴状态,打印社保记录单;

盐城市专业技术人员职称申报平台

专业技术人员享有接受继续教育的权利,同时依法履行相应的义务。下面是盐城市专业技术人员职称申报平台官方入口,欢迎使用。

点击进入《《《盐城市专业技术人员职称申报平台

盐城市普通全日制大中专毕业生专业技术资格初次认定工作实施办法

为进一步深化我市职称制度改革,规范初级专业技术资格的管理,根据市职称工作领导小组《关于调整初级专业技术资格确定办法的通知》(盐职称字[2002]4号)有关规定,现就全市普通全日制大中专毕业生专业技术资格初定工作提出如下实施办法:

一、初定的范围

凡在我市企事业单位工作一年以上(含在市县人才交流机构实行人事 *** 的),具有国家教育行政部门承认的普通全日制大、中专院校毕业证书,在专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作的人员,都可以通过考核进行专业技术资格的初次认定。

卫生专业的中、初级专业技术资格国家已实行统一考试,故不再实行初次认定。除此,其他专业的普通全日制大、中专院校毕业生均须实行初次认定(各系列的中、初级专业技术资格设置表见附件1)。

二、初定的条件

专业技术资格初次认定包括员级、助理级、中级三个档次,申请认定不同档次的专业技术资格必须与相应的学历、资历条件对应:

1、中专毕业后,在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上,并经考核合格,可申请认定员级专业技术资格;

2、大专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上,并经考核合格,可申请认定助理级专业技术资格;

3、本科毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上,并经考核合格,可申请认定助理级专业技术资格;

4、硕士研究生毕业且取得硕士学位后,在专业技术岗位从事专业技术工作三个月以上,并经考核合格,可申请初定助理级专业技术资格;

5、双学士学位,毕业生在专业技术岗位从事专业技术工作三个月,并经考核合格,可申请认定助理级专业技术资格;

6、硕士研究生毕业且取得硕士学位后,在专业技术岗位从事专业技术工作三年以上,并经考核合格,可申请认定中级专业技术资格;

7、博士学位研究生毕业,在专业技术岗位从事专业技术工作三个月以上,可申请认定中级专业技术资格;

8、先参加工作,后获取硕士研究生学历的,读研究生之前从事“助理”级工作满二年,毕业后再从事本专业技术工作满二年,可申请认定中级专业技术资格。

三、初定的程序

(一)个人申请

在企事业单位专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,符合规定条件的专业技术人员,可向所在单位提出申请,填写《盐城市专业技术资格初次认定呈报表》(一式三份,表式见附件2),并提交初次认定的必备材料。

(二)单位考核

单位成立5-7人的专业技术资格考核评议工作小组,从德、能、勤、绩四个方面对申请对象进行考核评议,并以无记名投票方式表决。同意票超过考评小组人数二分之一为通过。考核评议的结果填入《盐城市专业技术资格初次认定呈报表》。

(三)职称管理部门认定发证

单位将经考评通过的申请人员的材料和《专业技术资格初次认定人员花名册》(表式见附件3),按指定的报送渠道呈报市、县(市、区)职称管理部门认定;认定合格的由职称部门签署《盐城市专业技术资格初次认定呈报表》,并颁发盐城市专业技术人员职称工作领导小组办公室统一印制并盖有市、县职称管理部门钢印的《专业技术资格证书》。

凡已在各级 *** 人事部门所属的人才中心实行人事 *** 的人统一由人事 *** 机构集中到当地职称部门办理初定手续,并由县职称部门颁发《专业技术资格证书》。

四、申报材料和报送渠道

所有申请人员必须提交下列材料:

1、《盐城市专业技术资格初次认定呈报表》(一式三份,由申请人和单位填好后,加盖公章);

2、学历证书、学位证书复印件(须经职称部门验原件);

3、二寸彩色免冠近照四张(填表三张、 *** 证书一张,背面写上单位和姓名)。

五、考核办法

(一)为做好专业技术资格初次认定中的考核工作,单位应组建考核评议工作小组。考评小组由具备中、高级专业技术资格的人员和分管领导、人事干部5-7人(单数)组成,并以专业技术人员为主。

单位考评小组负责对本单位申请初次认定的专业技术人员进行考核和评议。主管部门负责指导、监督下属单位的考核评议工作,受理下属单位人员的申诉。

(二)召开考核评议会议前,单位组织人事部门要组织小组成员学习专业技术资格初次认定的条件和考评工作的'有关规定。考核评议时,组织人事部门须向工作小组报告申请认定人员的材料及有关情况。评议结束后应将评议结果公示,提高工作的透明度。

(三)建立考核评议会议记录备查制度。耍详细记录考评会议的时间、地点、出席会议人员、评议对象、考评小组成员的意见要点及投票评议结果等。

(四)经单位考评小组评议通过的专业技术人员的申报材料,报送市、县职称部门认定后,应及时归人申报人的人事档案中。

(五)经单位考评小组评议未通过的人员,可延长半年至一年再评议。

六、市、县职称部门的职责分工

(一)市职称办负责全市中级专业技术资格及市直单位专业技术资格的初次认定及发证管理工作。

(二)各县(市、区)职称办负责本地初级专业技术资格的初次认定及发证管理工作,并根据本地实际情况,参照本办法制订本地申报材料要求、报送渠道及报送办法。各县(市、区)职称办应在年末将当年本地初次认定资格的人员的信息统计资料上报市职称办。

七、相关问题

(一)专业技术人员的专业技术资格初次认定后,表明其已经具备了担任专业技术职务的专业资格;单位若要聘任其担任专业技术职务,须按照国家和省、市有关文件的规定,审核其是否具有《信息化素质(职称计算机)培训考校合格证书》、《继续教育证书》(中级人员还需《职称外语合格证》)、单位是否具有空缺专业技术岗位等聘任的必备条件。

已经具备上述条件的人员,填写国家人事部制发的《初聘专业技术职务呈报表》,办理《专业技术职务聘任资格确认卡》(企业可免填)和《专业技术职务聘任证书》并凭此兑现工资。对于本办法第二条第4、5、7款所涉对象的考核年限仍按国家和省有关规定执行。

(二)专业技术人员的专业技术资格初次认定一般只能办理一次,不得多次认定不同系列同一档次的专业技术资格。

(三)初次认定的考核工作一般应在专业技术人员提出申请后的一个月内进行,无特殊情况不得拖延。初次认定获得的专业技术资格原则上从单位考核评议工作小组评议通过之日起计算。确因非个人原因延误认定而需要将资格起算时间提前的,必须提交个人及单位的说明报告,报职称管理部门审定。

(四)凡后续学历人员,初次认定条件中规定的专业技术资历一律从毕业后起算。

(五)因工作需要而调动单位的人员,原则上应由新调入单位考核三个月至半年后方可办理初次认定。

(六)参照省物价部门关于初级专业技术资格评审收费的有关规定,初次认定收费标准为:60元/人(含《专业技术资格证书》 *** 费用);

(七)凡有下列情况之一者,所在单位和市、县职称部门不予受理专业技术资格的初次认定:

1、非普通类全日制大中专毕业生;

2、从事与所学专业不相近的专业技术工作的;

3、不服从单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的;

4、违反职业道德或年度考核不称职、基本职称的;

5、提交材料不齐全或弄虚作假的。

本办法由盐城市专业技术人员职称工作领导小组办公室负责解释和修订。过去我市有关政策规定与本办法不一致的,按本办法执行。

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