[江苏省]管理岗用考职称吗江苏，江苏省事业编管理岗考什么

事业单位管理岗 *** 为啥有职称限制

事业单位管理岗是不能聘高级职称的。

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按照现行的事业单位人事管理制度，事业单位共分为管理岗三种岗位类型。这三种岗位的形式相互并行的，不允许随便跨越刚调动和任职。特别是管理岗不能跨越到专业技术岗位任职和提升。

但是专业技术也需要管理，由于其特殊性，还需要懂专业的人来从事管理工作。因此专业技术岗可以聘任管理岗，这就是所谓的双肩挑。但是这种双肩挑是专业技术岗兼任管理岗，其所有待遇和提升途径都按专业技术岗来执行的。

管理岗人员可以进行职称评审吗

管理岗人员不可以进行职称评审。你必须由管理岗人员转到专业技术岗，才可以进行职称评审。

事业单位管理岗可以评职称吗

事业单位必须考职称啊，不然你的工资不可能大幅度的往上涨。你可以到你们当地的人社局咨询一下，看可以考什么样的岗位，有什么样的条件。 当然也许你们是参公事业单位，这样的性质与公务员类似，可以到组织部问问。

事业单位管理岗位可以考哪些证？

1、事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。

2、事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位更高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。

3、考职称得看书，只有考上了才能走下一步流程，之一步报考当地人社局组织的职称考试，考上职称后人社局会发与证书。然后需要由本单位人事科（或相关业务科室）聘任职称，然后由人事科（或相关业务科室）在工资系统里改职称类别，然后在系统里自动计算工资，生成表格。然后人事科拿着新的工资表格到人社局工资福利科审批，审批通过后，人社会通知财政给新的职称工资。

事业单位管理岗位可以评定工程师吗？

事业单位管理岗位可以评定工程师吗？

你是硕士，根本不用助理证书，直接可认定为助理级别，如果单位不同意，可以去上级主管部门反映。

管理岗是无法评职称的，建议选专技岗。

事业单位可以设定总工程师岗位吗

可以，全国各地事业单位岗位设定工作已基本完成。事业单位岗位设定主要由单位推荐，当地人事部门稽核，报经编制管理部门通过。总工程师岗位相当于副高（正高）职称，你们单位是可以设定总工程师岗位的。

事业单位管理岗位可以聘经济师吗

正保职教 告诉你这个要看单位的要求，通过经济师考试是之一步，怎么评职称，聘经济师要看单位啦

事业单位管理岗位和技术岗位可以转吗

当然可以转岗的，向单位提出申请即可。

但前提是，你要有该岗位需要只职业技能证书、职称相关的证书。证明你具备了所需要的资质。

保定事业单位管理岗位工资

工资要高的话不太可能但是不会低于1500.

这关键是你个人的价值观的问题了。

如果你觉得自己是往长远的发展

那么你不要在乎现在的任何问题。

你想想现在的大学毕业生报考人数和企事业单位 *** 的人数。

你有付出就会有回报。

祝你早日事业有成。

事业单位管理岗位可以转为专业技术岗位吗

事业单位在职人员由技术岗位变为相应的管理岗位，工资会变低。

事业单位【专业技术岗位】可以转【管理岗位】吗？怎么转？

要根据你单位岗位设定情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行稽核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。

人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设定要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设定要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

事业单位 管理岗位 专业技术岗位

想稳定一点就管理岗位，技术岗位收入好一点，总之相差无几，看自己怎么挑了。

事业单位管理岗位绩效工资

事业单位绩效工资表

一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。

二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月

三、 职级标准

管理岗位

副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150

专业技术岗位

教授600副教授430讲师265助教255技术员235

工人

工勤技能岗位 高阶 *** 355 *** 265 高阶工255 中级工235 初级工195 普工195

学徒期150 .

事业单位各职务层次对应绩效工资标准表

专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准

正高 -- -- 　 910

副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830

中级 八级职员 技术工三级 770

助理 九级职员 技术工四级 710

员级 十级职员 技术工五级、普工 685

注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。

离退休人员提高生活补贴比例标准表

人员类别原生活补贴（元/月）提高后生活补贴（元/月）月增资额（元）

退休 450　 　905 455

离休 450 1035 585

实行新的岗位聘任等级发放标准：

管理岗位

五级（正处）30000元／年

六级 26000元／年

七级 23800元／年

八级 19600元／年

九级 15800元／年

十级 11400元／年

专业技术岗位

五级 34000元／年 副高（中高、副教授）

六级 32000元／年

七级 30000元／年

八级 26000元／年 中 级（讲师、中一、小高）

九级 24800元／年

十级 23800元／年

十一级 19600元／年

初级

十二级 15800元／年

十三级 11400元／年

事业单位绩效工资表勤技能岗位

技术工一级 26000元／年

二级 24800元／年

三级 23800元／年

四级 19600元／年

五级 15800元／年

普通工 11400元／年

医生护士药师真实工资

新医改中，医生护士药师的工资再次成为关注的焦点，很多网上医务人员大吐苦水，说工资低，不少网友却持怀疑态度，看病那么贵，钱都到哪里去了，下面我们通过几家知名人才 *** 网站统计出来的资料来晒晒医生护士药师的工资吧!

全国医生护士药师平均工资：

从表中的统计资料可知，医生和护士的工资基本持平，而药师的工资是更低的。

医生工资

全国几大城市医生平均工资：长沙医生工资更高，月薪达18500元。

护士工资：深圳护士更高，月薪将近6000大洋。

药师工资：药师在广州的工资更高，2600多，深圳的药师没呆头，比工厂妹还可怜！

乡镇事业编管理岗能聘职称吗？

管理岗不能评职称，但是可以自己参加职称考试，取得相应资格。即使取得了资格，估计单位也不会和工资挂钩，但是可以入档案。