[江苏省]江苏事业单位参公中级职称，江苏省事业单位参公

事业单位中级职称相当于公务员什么级别

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事业编中级职称江苏事业单位参公中级职称的工资原则上相当于公务员江苏事业单位参公中级职称的正科级别的工资。

若不考虑公务员的补助江苏事业单位参公中级职称，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。

相关政策编辑

(一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。

(二)对在县以下基层单位工作的农林科技人员，继续按《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林之一线科技队伍的报告的通知》(国发[1983]74号)的规定执行。

(三)军队转业干部按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资和薪级工资。如现聘岗位低于转业时部队原职务的，根据其现执行工资待遇对应的岗位套改工资。

(四)到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资，薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定。

(五)这次套改增资，事业单位原工资构成中津贴比例统一按30%计算。单位工资构成中津贴比例高出30%的部分，套改后纳入绩效工资总量；特殊岗位工资构成比例提高部分，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。

(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，具体办法由各地区、各部门确定。

(七)被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度改革以来按国家规定高定江苏事业单位参公中级职称了工资档次的人员，仍保持荣誉的，薪级工资可适当高定。

参考资料：百度百科-事业单位工资改革制度

扩展资料

公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大 *** 。

事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。

岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。附件可以查出江苏事业单位参公中级职称你的基本工资。

参考资料：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表

在事业单位里中级职称评定需要什么条件

在事业单位里中级职称评定需要什么条件

事业单位的中高级职称评定要求

一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明

1.助理职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

3.高级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

想问在事业单位里中级职称评定需要什么条件？需要论文吗

需要论文，，，，评中级 省级刊物也可以用的。 论文原创性才可通过检测

中级职称评定需要什么条件

中级职称:

（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

所需材料:

1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

深圳中级职称评定需要什么条件

现在中级职称都是以考代评了。

事业单位中级职称评需要什么资料

各地有所不同，一般就是申请表、毕业证书、继续教育证明、外语、计算机，可能还需要论文或者专业性文章、单位盖章。具体情况只能咨询当地人力资源和社会保障局。

事业单位评中级职称需要什么资料？？？？

计算机证、英语B级、毕业证、两篇论文、工作年限、等

在事业单位，中级职称的评定条件是怎样的？

你想转行还是想多学一门技能啊？学什么、考什么得根据你自己的喜好好条件来定，各行各业各有各的优与劣，所以很难说哪一行好，考什么好，考什么有用。

现在评定中级职称需要什么条件

我对这个有一些了解，我们单位评职称的人很多，其实还是看你的学历，学历越高的话，工作年限就越少就行，那工作的经验来弥补学历的高低吧，从事本专业一年以上，可以申报助理工程师，初级会计，有这样的资格后，从事本专业四年以上，可以申报中级职称，要是你没有初级或者助理的职称的话，需要从事本专业六年以上才行，如果你是中级职称想申报高级的话，需要本专业五年的工作经历，不具备中级职称则要十一年以上才能申报高级，到时候交材料的时候需要单位人事部出示的一些证明学历证书还有4张二寸照片，还有个人的学术，技术水平的原件和复印件，我以前就是在信远论文发表的论文，期刊评职称也是很好用的，关键能准时的收到书不耽误事情就行。

供电公司中级职称评定需要什么条件

申报条件及任职年限要求

1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。

5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级)。

还需要发表论文的。

参公的科员与事业编制的中级职称，有哪些区别？

先说相同点。

首先江苏事业单位参公中级职称，参公人员和普通事业人员都使用事业编制江苏事业单位参公中级职称，编制性质是一样江苏事业单位参公中级职称的；其次，参公人员和普通事业人员（主要指公益一类）江苏事业单位参公中级职称的工资待遇都由国家财政供养，按照相应标准核发，也就是说都是吃公家饭的人；第三，参公人员和普通事业人员现在都需要参加统一考试才能入编，入职后都能晋升担任领导职务，且可以相互交流。

不同之处也有几点：

之一，编制相同，工资待遇不同。参公人员虽然和普通事业人员一样都使用事业编制，但是不执行事业单位人事管理条例，而是按照公务员法管理，享受公务员同等待遇。比如车补、年终绩效等，参公人员有，而普通事业编没有。因此名义上虽然普通事业编中级职称工资待遇相当于正科水平，一般情况下要比参公的科员要高很多，实际上算上年终绩效、车补等收入，参公的科员并不比普通事业中级人员少，甚至有的地方可能还超过中级职称人员。这是参公人员相对普通事业中级人员最明显的区别。

第二，编制相同，晋升空间不同。参公人员执行公务员法，因此有职务与职级并行制度，如果单位平台高，比如是在市级以上机关，那么毫无疑问参公科员的发展空间会比普通事业人员大，哪怕后者已经取得中级职称。而如果参公人员所在单位的层级比较多，比如是县乡机关，那么反过来可能普通事业编中级职称更有优势，毕竟其已经相当于正科工资待遇，下一步还有机会晋升副高，而参公科员想要拿到副处的四级调研员，难度不是一般的大。

第三，编制相同， 社会 地位不同。事业单位之所以能参公，是因为具备一定的行政执法职责。换言之，在参公单位工作，因为掌握执法资源， 社会 地位普遍要比只提供公益服务的公益类事业单位要高。这是个人一些隐形福利息息相关的。更直白点说，参公人员可能更实惠。这是参公单位的优势所在。

工资待遇不一样，参公和公务员一样，公积金高，每年有绩效工资。事业编没有。

干过机关事业人事工作十几年的人来说下，单纯从工资比，中级职称应该比参公科员高一些，一般来说中级职称工资与正科工资大体相当。参公后只能走职务和职级了，如果是基层的单位，职务天花板很低，有可能一辈子都是科员。但如果是省级直属单位，职务天花板高些，可以当到处级也不一定。举例说，县里的一个参公单位，单位领导才是科级，下面普通干部只能是科员。但一般基层人多一些的事业单位多少也会有些副高和正高的岗位，所以走职称还是有点盼头的，虽然也很难，但总比一辈子科员强。所以要看是哪一层级的参公单位，看看自己单位是什么级别建制的，是处级还是科级，级别越低走职称相对好些

机关事业单位中级职称的相当行政什么级别？

中级职称岗位分8-10三个等级江苏事业单位参公中级职称，中级10级相当于行政副科待遇江苏事业单位参公中级职称，中级9级高于副科接近正科江苏事业单位参公中级职称，中级8级略高于正科。

江苏省事业单位高级 *** 参公后工资如何对应

*** 是属于工勤岗位里江苏事业单位参公中级职称的很高等级了江苏事业单位参公中级职称，当然上面还有高级 ***江苏事业单位参公中级职称，这样江苏事业单位参公中级职称的人不多。事业单位分职称岗位工资和工勤岗位工资江苏事业单位参公中级职称，职称工资是要高于相对应的工勤岗位工资的，职称分员级、初级、中级、副高、正高五种，考职称的时候一步一步来，副高职称是相当于副处级工资的，加工资的时候也和副处差不多。中级是高于副科级的工资的，比 *** 也要高些，加工资的时候也加的多些。所以你是 *** 看你跟谁比，你跟高级工、中级工、初级工、初级职称、员级的五种人比，你的工资是高于他们的，你跟中级、副高、正科比，你的工资是要少些。当然你的工龄工资也占小小的比例，在同等情况下，也要看看工龄，和你考 *** 的时间。希望我的回答能帮助到您。

江苏参公如何定级我事业单位中级职称工作18年了，现参公应定什么级

如果在聘在岗中级职称江苏事业单位参公中级职称，对应到副主任科员。