苏州职称评定网怎么找不到

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所以江苏人社网办大厅统一了江苏省职称初定的申报工作江苏省职称办官网,可以说是在职称信息化建设中往前迈了一大步江苏省职称办官网,除江苏外,浙江、江西、河南等地的申报工作也是相对统一的。可以说是非常便利。

江苏建筑职称评审继续教育在那个网站

南京市人社局。

登录南京市人社局,找到“用户登录”,跳转至江苏人社网办大厅平台,选择南京人社网上办事服务大厅,进入界面后选择“专技人员继续教育平台”。完善基本信息后即可进行公需课的学习即可。

建筑中级工程师职称的继续教育作用是注册执业资格时需要继续教育满足一定学时。继续教育是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径。

江苏省人力资源和社会保障厅官网

 江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:

  (一)贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划,拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

  (二)拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

  (三)负责促进就业工作,拟订统筹全省城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全省城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订全省高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订外国人来华工作政策。

 (四)统筹推进覆盖全省城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续

办法,拟订养老保险省级统筹意见。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

  (五)负责全省就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

  (六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、休息休假和假期制度,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者 *** 工作,依法查处重大案件。

  (七)负责 *** 人才综合管理工作,组织实施重点人才工程和项目计划,牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸

引留学人员来本省工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健 *** 业技能多元化评价政策。

  (八)会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

  (九)组织实施国家表彰奖励制度,会同有关部门拟订全省表彰奖励制度,综合管理全省表彰奖励工作,承担全省评比达标表彰和省级以下表彰等工作,根据授权承办以省委、省 *** 名义开展的表彰奖励活动。

  (十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

  (十一)会同有关部门拟订全省农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

  (十二)负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。

  (十三)完成省委、省 *** 交办的其他任务。

  (十四)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

  (十五)与省教育厅的有关职责分工。高校毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头,会同省教育厅等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由省教育厅负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由省人力资源和社会保障厅负责。

通讯地址:江苏省南京市鼓楼区北京西路16号

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江苏初级会计职称考试报名入口官网在哪?

2023初级会计职称考试报名相关信息还没有公布,往年初级会计考试报名入口是江苏省职称办官网:全国会计资格评价网(),大家可以参考一下。初级会计报名时间一般在11、12月份,考试时间一般在每年的5月份,分两个时间段不同批次进行考试。考试成绩一般会在全部考试结束后两周内公布。更多详情请点击

初级会计职称考试怎么做题?

1、单项选择题

这种题型要求考生一定要仔细的读题,可以从4个答案当中选出一个正确答案。初级会计考试单项选择题的难度并不大,考生可以使用判断法、排除法以及对比法等方式来作答。这种题型虽然看起来相对比较容易一些,但是考题的内容主要是涉及到了一些比较零散的考点。所以考生在进行备考的时候,要全面的掌握教材知识和内容。

2、多项选择题

多项选择题要求考生从众多答案当中选出两个或者是两个以上的正确答案,做这种题的时候千万不要犹豫,也不要反复修改。做这种题的时候,主要是考核了考生的逻辑思维能力,基础知识的扎实程度。为了能够准确的做多项选择题,在面对这种考题的时候,首先一定要学会冷静,并且要做到全面分析。考生在做多项选择题时,尽量选择自己有把握的选项,没有把握的不要选,在最后检查的时候也不要多次更改,拿到部分分数是最保险的。

3、不定项选择题

这种题型是相对比较难的一种题型,主要是对于知识点的综合性的考察、特别是《初级会计实务》,有很多重点知识会混合一起在一道答题里面考察,考生需要着重进行练习。为了能够做对不定项选择题。平时在学习和复习的时候,可以采取树杈式的知识梳理办法,应该把容易混淆的知识点和内容归类在一起,进行集中对比性的记忆,这样方便以后做题。

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江苏人事职称网是哪个部门的

“江苏人事职称网 ”是我省人力资源和社会保障系统的 *** 门户网站江苏省职称办官网,是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口江苏省职称办官网,是面向社会公众、企事业单位的服务平台,是人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁,具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅信息中心和厅办公室牵头建设,厅内各处室(单位)为共建单位。