[江苏省]江苏职称待遇，江苏省内职称通用吗

江苏省人事厅政工师待遇，这次其它职称中级由十级升到八级，为什么政工师只能停在十级呢？即使政策调整也

1.助理职称江苏职称待遇：

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（1）本科毕业事专业技术工作

（2）专科毕业事专业技术工作二

（3）专毕业事专业技术工作三

（4）高毕业事专业技术工作七

（5）初历员事专业技术工作十同应具备员级职务

2.级职称江苏职称待遇：

（1）本科毕业事专业技术工作五担任助理职务四

（2）专科毕业事专业技术工作六担任助理职务四

（3）专（高）毕业事专业技术工作十担任助理职务四

（4）初历员须事专业技术工作十五担任助理职务四

3.高级职称江苏职称待遇：

（1）本科毕业事专业工作十担任级职务五

（2）专科毕业事专业技术工作十五并担任级职务五

（3）专、高毕业事专业技术工作二十并担任级职务五

凡符合述申报条件员必须遵纪守具良职业道德能认真履行岗位职责本专

业岗位做显著绩且具备相应专业理论水平实际工作能力

江苏省事业单位高级 *** 参公后工资如何对应

*** 是属于工勤岗位里的很高等级了，当然上面还有高级 *** ，这样的人不多。事业单位分职称岗位工资和工勤岗位工资，职称工资是要高于相对应的工勤岗位工资的，职称分员级、初级、中级、副高、正高五种，考职称的时候一步一步来，副高职称是相当于副处级工资的，加工资的时候也和副处差不多。中级是高于副科级的工资的，比 *** 也要高些，加工资的时候也加的多些。所以你是 *** 看你跟谁比，你跟高级工、中级工、初级工、初级职称、员级的五种人比，你的工资是高于他们的，你跟中级、副高、正科比，你的工资是要少些。当然你的工龄工资也占小小的比例，在同等情况下，也要看看工龄，和你考 *** 的时间。希望我的回答能帮助到您。

事业单位工资待遇如何

事业单位江苏职称待遇的薪资主要由岗位工资，薪级工资，绩效工资和津贴补贴部分组成。而且事业单位也是会分岗位江苏职称待遇的，分为专业技术岗，管理岗和工勤岗，随着国家江苏职称待遇的发展，为了更加的繁荣昌盛，事业单位制度也在逐年改革，岗位编制职责制度薪资都在发生变化，这是改革之后的数据。

事业单位工资特点

管理岗和其江苏职称待遇他两个岗位一样，岗位级别一级更高，往后依次递减，薪级等级越高工资越高。专业技术岗的岗位级别要比管理岗多，有十三个等级薪级级别也是十三个等级，事业单位的工资分为3个系列行政管理系列，技术职称系列和工勤系列。

干部如果没有职称或是职称比较低，一般都是走行政管理系列，有职称或是职称比较高，一般都是走职称系列，事业单位中的工人走工勤系列，每个系列都有各自的工资级别，由人事部门负责定级或是调整工资。

在江苏，教师评到高级职称后5个月就退休了，请问退休工资有什么变化？

职称评5个月后就退休了，工资还是有变化的。会按高级职称待遇发养老金，高级职称更低档也比中一更高档工资要多500多，所以评上高级职称工资待遇养老金待遇都会相应提高的。

江苏省高级 *** 退休待遇如何享受

高级 *** 退休，没有任何待遇，计算退休费办法和其他人员一样待遇，没有任何区别，只是在退休之后，每年调整中，根据发布的调整文件，可以给予适当倾斜政策，但是前提是，必须是有高级 *** 证书，并且属于退休之前在岗的职工，才可以享受倾斜待遇。