[江苏省]工人可以考职称嘛吗江苏，工人可以考什么职称

工人身份可以评职称吗？

工人能参加职称评定吗？

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现通过内招在国企建筑行业工作，如果拿到中级经济师职业资格证书的话我是大学本科外语毕业，属于工人身份，有参加职称评定的资格吗

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

事业单位普通工考职称（专业技术岗位）

昨天晚上回答过工人可以考职称嘛吗江苏你工人可以考职称嘛吗江苏，工人可以考职称嘛吗江苏你却删掉了。不厚道噢。

再回答你一次：

你单位若能让你走专业技术职称是好事，毕竟是想把你当作专业技术人员（非工勤人员对待）。

就你工人可以考职称嘛吗江苏的现状，若现在没办法评，只能按事业单位工勤岗位走的话，你就先走工人技术等级。 你说，今年错过了，那就明天再参加工人技术等级考试。 你说，同事比你提前了，那也没关系。你明年考到初级工以后，你就好好干，争取连续两年 年度考核优秀，那么，你就可以提前两年参加一下个等级（中级工的考试）这样，你就不比同一批进来的人落后了。

从内心来说，还是赞成你们单位让你走专业技术职称这条路。毕竟把你当作专业技术人员。

工人等级中， *** 相当于专业技术人员中级职称，高级 *** 相当于专业技术人员副高职称，只是因为身份不同罢了，其工资水平，都差不多。

专业技术职称的评定，不限身份。干部、工人身份都可以参与。现在，农民都可以评职称了，没有规定工人不可以评职称。

你争取两条腿走路。 先拿上初级工的工资，有机会再评专业技术职称。目前职称是评聘分开的，评上了，也要单位聘，才能兑现工资待遇。

先说这么多，你若再删帖的话，下次就不会再帮你回答

事业单位工人身份能否评定职称吗？

事业单位工人身份，可以评定职称。如 *** 或工程师。供你参考。

工人能否评聘专业技术职称？

工人可以评聘技术职称工人可以考职称嘛吗江苏，评聘走工人可以考职称嘛吗江苏的是工人技术职称工人可以考职称嘛吗江苏，不是工程师职称。技术人员的职称是：技术员工人可以考职称嘛吗江苏，助理工程师工人可以考职称嘛吗江苏，工程师，高级工程师。工人技术职称是： *** (相当于工程师)，高级 *** (相当于高级工程师)。

评聘工人技术职称需要参加考试，考试分为技术理论与实际操作考试，两项都要合格才能够评上。

事业单位的合同工可以考职称吗？

可以报考，但是如果你考上以后，单位不聘任你这个职称，考了就是白考。而且在未进编的情况下，单位很难聘任的。不过你考了之后如果能进编，那还是值得一考的。

在工资待遇方面，应该是不会涨，因为你没有进编，就是说你的工资是单位自身负担，并不是财政负担的。

如果你要考的话，是根据你的学历的：中专毕业，见习一年期满，可申报“员”级职务。大专毕业，从事本专业技术工作三年，可申报“助理”级职务。大学本科毕业，见习一年期满，可申报“助理”级职务。专业的话也是根据你自己的。一般事业单位的一级单位都有人事部门，直接在那报考。还有一些免试条件，你也可以去咨询下。