公务员考中级职称到底有用么
目前对你没什么用,但证多不压身,没事可以考一个,没准以后工资改革,公务员也分专业技术,你搞个副高,到时候工资和同级别的副处差不多

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公务员职称等级是什么?
国家级、省部级、厅局级。
职务与级别的对应关系是
(一) 国家级正职:一级
(二) 国家级副职:二级至四级
(三)省部级正职:四级至八级
(四)省部级副职:六级至十级
(五) 厅局级正职:八级至十三级
(六) 厅局级副职:十级至十五级
(七) 县处级正职:十二级至十八级
(八) 县处级副职:十四级至二十级
(九)乡科级正职:十六级至二十二级
(十)乡科级副职:十七级至二十四级。
(十一)社区或驻村干部:二十五级
(一) 巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员:十级至十五级;
(三) 调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)
(四) 副调研员:十四级至二十级;
(五) 主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员:十七级至二十四级;
(七) 科员:十八级至二十六级;(本科生大专生)
(八) 办事员:十九级至二十七级。
中级职称考上公务员问题
新录用工作人员任职定级按照《新录用公务员任职定级规定》,在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。新录用具有工作经历人员,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。对于考录前已聘任专业技术人员职务人员转正任职,以学历、工作年限及单位职数空缺情况为依据综合确定;取得专业技术资格,但未聘任专业技术职务,不能作为任职依据。须按公务员法有关规定,综合考虑其学历、工作年限及单位非领导职数情况确定职务
中级职称考公务员可否定级为副科
中级职称考公务员是否定级为副科,需要根据单位的具体情况而定。
考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级。
2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。
4、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。
5、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
扩展资料:
确定公务员级别的根据:
1、公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的更高级别与更低级别),每一职务对应一定范围的级别。
2、公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也高。
3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的,有可能受到降级的处分。
参考资料来源:百度百科—公务员级别
参考资料来源:百度百科—新录用公务员任职定级规定
报考公务员中有一个条件是具有经济(专业)中级以上技术职称,是什么意思,有会计从业资格证就好了
中级职称需要达到一定的工作年限和学历标准才能评定或者参加考试通过,会计从业资格证不属于职称的范畴,所以报考公务员如果有职称要求,一般应届生是不能报考,需要参加工作一定年限并取得中级职称及以上可以报考,如中级会计师,中级审计师,中级经济师都算!
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