[江苏省]江苏职称海外人才政策，江苏省引进人才政策

中级职称评定有什么要求，需要什么条件

这个主要要看在那个地方因为不同江苏职称海外人才政策的地方政策不太一样江苏职称海外人才政策，我们在南京，我就以南京为例，

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一、南京市中级工程师职称学历资历条件

1、获得本专业或相近专业中专以上学历后，从事本专业技术工作10年以上，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务5年以上，获得本专业或相近专业后大学专科以上学历4年以上。

2、获得本专业或相近专业大学专科学历后，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务4年以上;或获得本专业或相近专业大学专科学历后，在企业从事本专业技术工作7年以上，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务1年以上。

3、获得本专业或相近专业大学本科学历后，在企业从事本专业技术工作5年以上，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务1年以上。

二、南京市中级工程师职称计算机要求

须具备下列条件之一：

1、获得计算机专业大学专科以上学历。

2、参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

3、取得全国专业技术人员计算机应用能力考试规定科目的合格证。

4、取得省人社厅组织的专业技术人员信息化素质培训考核合格证。

5、取得市人社局组织的职称计算机应用能力考试合格证书。

6、取得《江苏省海外高层次人才居住证》或《南京海外留学人才居住证》。

三、南京市中级工程师职称继续教育要求

按照《江苏省专业技术人员继续教育条列》有关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定要求。

四、南京市中级工程师职称论文著作要求

任现职(从业)以来，独立或作为之一作者发表本专业研究论文，或作为主要编著者出版本专业研究著作，具备下列条件之一：

1、出版本专业著作，本人撰写2万字以上。

2、结合本专业工作实际，撰写有一定水平的研究论文、专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告2篇以上。其中，在本专业领域公开刊物(须有ISSN和CN刊号)或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研究论文1篇以上。

以上由易过网整理，希望对有所帮助

江苏人才引进政策

江苏人才引进政策简要概括为资金支持，项目推荐，配套服务。

江苏省人才引进的具体政策各个地区有所不同，部分地区政策如下：

1、南京

调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。

研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。

青年大学生实现首次创业，领取营业执照后，给予一次性2000元的开业补贴；正常经营纳税6个月以上的，再给予一次性4000元的创业成功奖励。

2、徐州市

市财政3年内给予顶尖人才每月2万元的特殊人才补贴。对博士后人才在站科研补助的申请。每人8万元。对博士后人才留徐生活补助的申请。三年内每人每年10万元。鼓励企业引进外国专家，经评审，给予5—10万元补助。

3、镇江市

对在本市企业就业的“双一流”高校和驻镇高校全日制硕士，博士毕业生，分三年给予每人15万，20万元的购房补助。

毕业2年内在本市企业就业的“双一流”高校全日制本科以上学历毕业生，驻镇高校全日制硕士、博士毕业生，可分别按每人每月本科600元、硕士1000元、博士1500元的标准给予个人生活补贴，补贴期限不超过3年。

苏州人才引进落户政策是什么

苏州落户途径目前来说主要有三种，包含了积分落户、人才引进以及投靠落户，

而其中最快最简单的途径当然是人才引进。

针对人才引进，主要的也有三种方式：

（1）学历落户

全日制本科+学位：无需社保（走流程1个月内）。

成人本科：1个月社保（走流程2-3个月）。

大专：6个月社保（走流程约7个月）。

（2）职称落户

高级职称：无需社保（走流程1个月内）。（参照本科及以上学历人才）

中级职称：1个月社保（走流程2-3个月）。（参照成人本科学历）

（3）职业资格落户

一级高级 *** ：（参照成人本科）

二级 *** ：（参照成人本科，另需45周岁以下）

三级 *** ：（参照大专学历，另需35周岁以下）

苏州人才引进落户对“三无”来讲，只有上面学历，职称，职业资格证书三条路。

1.学历2.5年-5年毕业，发证约3-6年。这其间房价是涨是跌，谁都能想得到吧。

2.中级职称，一年二次。考后约10个月发证。稳 ，就是时间略长。

3.职业资格证书考后3-9个月左右发证。具体还要看年龄，证书级别，工种。

正规zhong介主做基础条件基本符合人才引进，但又没时间跑手续的客户。如果客户不符合，

会帮你选择最合适的方式进行能力提升和考试，提升客户本人职业技能，获得符合人才引进

政策的资格，对于不符合条件或者想尽快和保证的客户来说是最合适的选择。

落户全部流程可以分为：注册-预审-公示-材料提交-申请受理-审核通过-户籍迁移。根据个人情况在1-3个月之间。

个人落户所需材料如下：

1. 《苏州市人才落户申请表》；

2. 学历、学位或专业技术职称材料；

3. 人事档案；

4. 户籍及婚姻状况材料；

5.诚信承诺材料。

参考内容：2022年留学生海归落户各市政策要求

江苏省人才引进政策2022

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进；

3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。

4、公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。