人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称有什么区别?

人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称是一个概念，一码事。

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职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

市职称工作小组评定的职称和人力资源和社会保障局评定的有什么区别？

市职称工作小组评定江苏省人社厅职称系统区别的江苏省人社厅职称系统区别，叫做职称，分初级、中级、高级江苏省人社厅职称系统区别；

人力资源和社会保障局评定的，叫做职业资格，视每个工种不同，级别不同。

职称在中国由来已久，一般是取得本科学历、学士学位后，可参与初级职称评定，然后视工作年限，符合一定条件，可参加晋升考试，也是被认可度更高的，副高、高级职称，可以享受很多优惠和退休后的待遇。

职业资格相对简单很多，考试门槛很低，考到一级，也就是更高级，叫做高级 *** 。职业资格一般不会有优惠，看各地 *** 规定江苏省人社厅职称系统区别了。

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请问江苏建筑工程师中级职称是由江苏省人社厅还是由各市人社局颁发的？市局颁发的工程师职称有区别吗？一

中级职称是由地级市人力资源和社会保障局发的，高级是由江苏省人力资源和社会保障厅发的。南京的是职称工作领导小组。我也在评，希望采纳谢谢