职称评定对社保有什么要求

现在评职称跟上社保没有关系。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

扩展资料：

职称破格申报：

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

参考资料来源：百度百科-职称评审

[江苏省]初级职称对社保有用吗江苏，江苏省初级职称评定要求

助理工程师证对退休申领社保有用吗?

助理工程师属于职称，是工程类的初级职称。目前企业退休人员养老金与当事人的职称没有关系。

前些年曾经对高级职称者在养老金调整时有倾斜政策，但是目前已经不再涉及。

考了初级证书有用吗 初级职称证书到底有什么用

在职业教育考证的道路上，各行各业的证书使人眼花缭乱，有的证书考取难度很高，有的考取难度低，对于该考哪些证更适合自己，也着实让考生们纠结了不少，比如初级经济师这个职业，考取的限制也比较宽松，有的考生可能就起疑问了，这个证书可能没有用。

这么来说吧，如果单凭我只考取一个证，然后就想通过这个证来撬开理想工作的大门，可以说可靠性不是很大，特别是对于毕业的大学生或刚参加工作不久的职场新人来说，这种现象比较常见。

现实中我们都了解，找工作大多数都是我喜欢的工作找不着，不喜欢的工作一大堆，那么怎么来改变这一窘境呢？一是提升自身的专业技能和专业素养，二是可以多考个证，这是撬开工作大门的一个方式之一，而且一些证书的报考条件都很宽松，比如上面提到的初级经济师，其他还有初级会计师，银行专业人员职业资格考试，人力资源管理员等。

为什么说多考取个证书来找工作呢？从某社交平台得到数据显示，大多数都是刚毕业的大学生或者工作几年想转行的在吐槽，可是又苦于自身技能的限制都没有找到比较理想的工作。假设你多考取了个行业资格证，或许能打破找工作难的窘境，而且一些行业岗位的的要求必须持有相关证书才可以，多个证书，就多了一个选择工作的机会，再者比如升职加薪、积分落户都有可能实现。（当然这个 *** 可能仅对部分人有效）

而有的行业则是不断考证的，比如会计行业，而且越到最后越难考，就是大家常说的注册会计师。

社会在发展，岗位对人才的要求条件也会越来越高，假设你没有文凭，没有行业资格证书，可能直接就被pass了，这是给公司单位的之一印象，虽然初级职称是最基础的职称，但是也是一些专业高级职称报考的条件之一。

初级职称的证书有什么用啊？

职称证书的作用：

一：个人

1、就业。在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些；

2、事业晋升。如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等；

3、加薪补贴。职位晋升后可以享受相当的待遇，享受相应的专业技术人才补贴

4、积分落户。具备中级工程师以上职称的人员可以申请广州户口；

5、子女入学高考。参加居住地（如广州市）的中考、高考

二：企业

1、招投标。一些工程的招投标，如果企业没有职称是无法进行招投标的，因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才，否则，谁敢把项目交出去。

2、资质维护和办理。建筑企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，不好意思，没有职称相关人员，您的资质很有可能会被吊销哦。

3、资质升级：企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。

其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要，职称证都是一个知识能力与金钱增加的过程，是个人价值的一种体现。