[江苏省]江苏省档案局职称申报代评，江苏省人社厅职称处

中级职称可以代评吗

首先建议你不要乱花钱。职称，哪里评哪里有效，也就是必须坚持就业属地或行业管理的原则；但评职称必须具备必要的条件，学历、资历、职称英语、论文、计算机模块等是必须的。只要你符合当地或行业的规定，通过就业企业和档案管理部门通过正常渠道评审就行江苏省档案局职称申报代评了，初级的通过率90%，中级的通过率50·60%，高级的通过率20%-30%。代办的肯定是无效的，不要被中介忽悠了江苏省档案局职称申报代评！

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职称代评靠谱吗，注意细节

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很多工程师平时忙，没时间，选择代评机构去申报，那么到底考不考靠谱，需要注意什么？

①职称代评有特殊名额申报

有部分机构可能存在，只有极个别法人名额还可以理解，很多事不存在的，证书的下证速度，代评多长时间，主要看公司的实力，

②职称代评材料提供很少

职称的资本材料，学历论文，专利等等都是需要的，但是也存在部分机构只需要提供基本的信息，不是评审不需要，而是代评机构来做，主要看是否有准备评审表，帮你准备哪些东西，可以查看的这种可以选择，其他的一般都是收钱了可能不干活的，大家选择需注意

③职称代评通过率100%，包拿证？直接出

代评机构在你的条件不是很满足的情况下，一直承诺100%过，其实人社局一直都在卡通过率，自己参加评审的，总会存在个人原因，所以100%不是很现实，机构据我的了解更高也只能做到85%-95% ，除了那一种部分的不参加评审，可能做到100%其他的一直承诺参加一定过，大家需要注意

④职称代评全国都能做

答：初级，中级，高级发证单位不一样，都是全国通用，但是存在一个现象，我在广东，机构在湖北，说可以评广东，除了在广东有分部，一般不现实，如果是湖北省内的其他市还可以考虑

⑤职称代评证书网查

很多学生对于网查不了解，认为不能在全国官网上查到就是假的。其实是错的，目前除了电子证书能全过网查，证书都不能全国网查，秉承哪里下证哪里查，没有统一网站

⑥职称代评先付一点点，通过后付大头？

行规，首期支付在50%-60%，机构正规，不会因为把你的不信任而降低标准，如果你只想便宜，那么不骗你骗谁，因为公司不可能垫资金帮你干活，你交多少钱干多少活，交少了不骗也是不过

有关于职称代评详细流程，资料准备情况，可以随时咨询张156老2371师9466，一起来探讨，也可以直接给我留言

档案 *** 评职称问题

1.它会给我评职称吗？我的就业协议和报到证都填了，就业协议现在在我手里，报到证是不是公司保管啊，反正现在不在我这，我郁闷啊~~

只有报到证上备注栏里的那个公司可以给你评职称，前提是公司有人事管理权，有权管理档案。没有人事管理权的公司无权接收毕业生报到证，档案只有 *** 在人才市场，由人才市场负责转正和评职称，但也是必须要单位意见。

2.应该在哪啊？

LZ对此好像不是很在意，毕业后找到工作的要签一个三方协议，学校根据此协议上报教育厅打印报到证，此种报到证备注栏不是空白，打头是单位名称。毕业后没有工作没签三方协议的，报到证备注栏为空，打头是原籍所在地人才市场或人事局。报到证毕业时一般是发到手里的，你没有就可能属于没签三方协议的。毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，本科省级，专科市级。

3.还有如果我还继续在这家公司工作，我的档案是还放在我原来的那家 *** 那，还是调过来好，还是无所谓？（要是现在调过来公司给掉吗？是不是还需要交就业协议之类的，那我这一年白干了吗？）

具体不清楚你档案是 *** 在什么地方了，有报道证的毕业生属于国家统招，是干部身份，档案应该由市级以上人才市场管理，由他们负责转正评职称计算工龄事宜，如果你是无业 *** ，建议档案掉到工作所在地人才市场。并不是公司给你调，而是要你自己办理，需要你现在单位开具接收函，然后去单位所在地人才市场开具调档函，然后去档案所在地人才调档。反正挺麻烦的~

你是08年毕业，报到证应该是可以改派的，转正之后报到证就不能改派了，只有报到证上那个单位才能在工作满一年之后给你转正意见，然后去人才办理转正。

有点乱~希望你能明白

职称需要委托评审吗？职称委托代评审靠谱吗？怎么避免被忽悠呢？

是这样的江苏省档案局职称申报代评，职称申报有两种方式江苏省档案局职称申报代评：

1:自己去人社局申报

2:找正规的代评单位申报，但是的确现在职称申报市场很混乱，所以一定要弄清楚单位是否正规，资质有多久了，学员反馈怎么样，或者去实地考察

江苏省档案局职称申报代评我单位职称申报14年了，直接与人社局对接，档案完整，在武汉工程大学办公，可以考察，或者不懂的可问。

档案员职称怎么评定

二、申报基本条件

（一）申报高级职务（副研究馆员）的基本条件：

1、遵守国家法律、法规，热爱档案事业，履行岗位职责，具有良好职业道德和敬业精神，努力钻研业务，对档案学有较深的研究，并有一定专业水平的论著。具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务、学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。

2、具有大学本科以上学历；

3、担任馆员职务满5年以上；

4、职称英语A、B合格或符合免试条件；

5、计算机应用能力四个模块合格或符合免试条件；

6、任现职以来的著作、论文在省、部级以上报刊及会上发表或交流3篇以上。

（二）破格申报：对虽不具备规定学历或资历，但在本职岗位上确有真才实学，成绩显著、贡献突出的档案专业技术人员；专业技术水平高，能力强，业绩突出，有培养前途的中青年拔尖档案专业人才，符合破格条件，均可破格申报。

破格申报高一级档案专业技术职务任职资格的人员，如无特殊原因，其任职年限的提前最多不能超过1年。

（三）职称外语要求。申报正高：职称外语A级合格，申报副高：职称外语B级合格。年龄在40周岁以上人员申报档案专业技术资格的，职称外语成绩不作为必备条件，作为专定评审的参考依据。年满50周岁可免试。

（四）计算机要求。申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。根据浙人社发〔2011〕329号文件规定，凡年满45周岁人员在申报专业技术资格评审时，计算机应用能力考试不作要求，年满50周岁可免试。

（五）年度考核：近3年度考核中均为称职（合格）以上等次，破格人员须有1年优秀。

（六）继续教育证明或全省档案专业技术人员高级研修班证明材料。

（七）申报高级资格人员均实行公示，一般公示为7天时间。

三、报送材料

（一）材料清单、目录（打印）2份，其中1份贴在档案盒上；

（二）《专业技术资格评审表》一式3份；

（三）《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》网上申报有水印的，用A4纸打印15份，申报单位，主管部门必须加盖红印章。

（四）二寸证件照片1张（近期白底免冠彩色照片，背面写上姓名、身份证号码，放入一信封内）；

▲上述四项材料不要装订。

（五）

评审对象身份证、学历、学位证书，现专业技术资格证书、聘书、档案业务培训、继续教育、获奖证书等复印件；

（六）

级职称外语考试成绩合格证书或成绩单，计算机应用能力考试合格证书，原件、复印件各1份，如属免试人员需填报《外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》；

（七）从事档案工作资历证明、单位性质证明；申报对象的学历如是2001年及之前取得的，须提供高等学校毕业生登记表。事业单位申报对象除提供养老保险缴纳证明、事业单位聘用合同外，还须提供事业单位工作人员岗位认定表。

（八）近三年任期考核材料1套；

（九）任现职以来的个人专业工作总结一式1份。专业工作总结，重点写明本人任现职以来的工作业绩和学术水平。专业工作总结须经所在单位人事部门审核，签署意见并加盖公章。

（十）宁波市高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表1份；

（十一）专业技术资格评审材料真实性保证书1份；

▲上述7（五—十一）项材料需按顺序装订成册、编制目录。

四、论文鉴定

申报正高需提供3篇论文，申报副高提供2篇论文。论文的复印件，必须有封面、刊号、目录及所写文章。于2015年1月20日之前送到市档案局，收集统一报送至省档案局专家鉴定。鉴定费每篇400元，副高800元，正高1200元。