[江苏省]江苏南京职称查询系统，南京市职称证书查询

南京职称公示什么时候可以查看到？在哪里查看？

智炬文化传媒提醒您：南京职称公示在南京市人力资源和社会保障局官网上查询，在每年的6月左右可以查询

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南京申报中级职称的条件？在哪个主管部门的网站可以查询？

1、本科毕业满5年专科毕业满7年（毕业当年是不算的）江苏南京职称查询系统，且毕业专业是理工科。（本科毕业要在12年及12年之前毕业，大专毕业要在10年及10年之前毕业）

2、所在单位在南京且社保满1年。

3、论文发表一篇隔年并在数据库可以检索到（2018年申报，2017年论文必须要发表出刊）还需要一篇不发表的。

4、继续教育学时修满至少160个学时，其中公共课20个学时，140个专业课（自己需要上课，找机构不需要）

5、申报专业近3年相关的业绩材料

大概就这么多了，有什么不懂的可以继续问江苏南京职称查询系统我哦~

江苏省卫生高级职称评审通过名单在哪可以查询到

江苏省人力资源。江苏省卫生高级职称评审通过名单在江苏省人力资源和社会保障厅网站查看。江苏江苏南京职称查询系统，简称“苏”江苏南京职称查询系统，是中华人民共和国省级行政区。省会南京江苏南京职称查询系统，位于长江三角洲地区江苏南京职称查询系统，中国大陆东部沿海。

如何查专业技术资格证

专业技术资格证查询江苏南京职称查询系统：

进入国家职业资格证书全国联网查询网

输入相关信息就可以查询了。

专业技术资格证表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位。

职称最初源于职务名称江苏南京职称查询系统，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力江苏南京职称查询系统，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

一、国家教育行政部门承认的全日制院校毕业生专业技术资格可通过初定方式取得。

二、初定条件：毕业专业应与从事专业一致或相近。中专、专科毕业，工作满一年，可初定员级资格；专科毕业（未初定员级），工作满三年（小学教师为两年），可初定助理级资格；本科毕业，工作满一年，可初定助理级资格；硕士毕业，工作满三年，可初定中级资格；博士毕业，参加工作即可初定中级资格。上述各类毕业生均需所在单位人事部门对其德、能、勤、绩考核合格后方可申报职称初定。

三、已初定员级资格，申报助理级资格须参加全市统一组织的初级专业技术资格考试；其中，经济、会计、统计、审计专业则应参加国家统一组织的初级专业技术资格考试。已通过市统一考试获得员级资格并具备相应条件者可初定助理级资格。

四、毕业研究生初定均需由市专业技术人员职称评介中心上报市职称办审批。市属无主管单位专业技术人员统一上报市职称评介中心办理。

五、所有专业技术资格初定申报人员均需登录南京市专业技术职称资格网进行网上申报。其书面申报材料逐级上报。经各区、县、行业（系统）等主管部门初定的资格证书均由市职称评介中心统一印制并发放。

南京职称申报网址在哪个

南京职称申报网站一般是在南京人力资源与社会保障局官网。

（评职称）助理工程师评审条件

1、学历条件

理工科专业毕业，专科毕业满3年，本科毕业满1年；

注：目前文科专业还没完全开放，11月份左右有相关文件出台。

2、（请咨询）社保条件

在申报单位缴满社保一年以上，打印社保记录单；

3、单位证明

所在单位配合盖章；

中级工程师评审条件

1、学历条件

①、（职称熊老师）理工科专业毕业：专科毕业满7年（2011年及以前），本科毕业满5年（2013年及以前），研究生毕业满3年；（学历年限的计算：具体到天数，比如说：2015年6月30日毕业，于2018年7月1日即可初定中级）

②、文科专业毕业：专业毕业满9年（2009年级以前），本科毕业满7年（2011年级以前）

注：毕业当年是不算的。

2、助理条件（187）

2017年和2018年官方文件对助工均不作要求，但建议还是评一个，可以增加中级评审通过率；

3、业绩要求（2555）

包括施工方案、施工合同、图纸、验收报告、中标通知书、预决算报告等等，具体由所评专业决定。至少提供三个工程相关业绩材料报告，具体由所评专业决定；

4、论文要求（5203）

两篇论文，其中一篇需要在省级及以上正规刊物发表（发表时间必须在2018年12月31日之前，同时要在龙源，知网，万方，维普等主流网站任一数据库检索到，同时期刊杂志能在新闻出版社总署官网检索）。

5、继续教育要求

至少满足160学时，其中公共课学时不能少于20学时。

6、社保要求

在申报单位缴满南京社保一年以上，并申报期间为在缴状态，打印社保记录单；

高级工程师评审条件

1、学历条件

理工科专业毕业，专科毕业满15年（2003年及以前毕业），本科不做年限要求（只要中级职称满5年）；

注：专业毕业需要中级满7年，即：专业毕业年限满足之外，还需中级满7年（中级年限2012年及之前）毕业当年不在计算时间内。

2、中级条件

中级工程师必须满5年(中级职称证书上的那年不算，高工评审当年不算)，同时具备当年中级评审表或者批文；

3、业绩要求

包括施工方案、施工合同、图纸、验收报告、中标通知书、预决算报告等等，具体由所评专业决定。至少提供五个工程相关业绩材料报告，具体由所评专业决定；

4、论文要求

三篇论文，其中两篇需要在省级及以上正规刊物发表（发表时间必须在2018年12月31日之前，同时要在龙源，知网，万方，维普等主流网站任一数据库检索到，同时期刊杂志能在新闻出版社总署官网检索）；

5、继续教育要求

至少满足360课时，其中必须包括公共课20课时；

6、社保要求

在申报单位缴满南京社保一年以上，并申报期间为在缴状态，打印社保记录单；

南京高级专业资格证书查询？

高级工程师职称证书怎么查

1、省人事局都有备案江苏南京职称查询系统， 可以通过证书编号查询。

2、高职评定的申报表要求存档，可以在档案中找到。

高级工程师职称，不是通过社会考试取得的。而是由 *** 人事部门组织考试、评定的并发放的，盖章要盖相关人事部门的章，其证书在相关人事部门备案可查。

如果高级工程师证书又盖江苏南京职称查询系统了“全国职业资格考试认证中心”印章，可以认定为假的，至少人事部门是不承认的，因为盖“全国职业资格考试认证中心”印章的应为职业技能资格证书而不职称证书。

(1)南京高级专业资格证书查询扩展阅读江苏南京职称查询系统：

工程师职称评定条件及任职要求：

1、初级工程师（助理工程师）职称评定条件（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级工程师职称评定条件（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

3、高级工程师职称评定条件（满足以下条件之一）：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

申报所需材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份，高级一式三份）

2、专业论文和业务工作总结

3、其他能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料

4、《专业技术人员水平能力测试合格证》

5、一寸红底免冠彩照6张，身份证、高学历证书复印件2份

6、工作证明

南京市的职称资格工程师证书到底在哪里查询请知道的人告诉江苏南京职称查询系统我！谢谢

每个城市只有一个地方能够查询，可能是江苏南京职称查询系统你的证书颁发单位的网址，人力资源和社会保障局的网站，或者是它的直属单位网站，人事考试院网，然而能查到的也只有其中一个网站能查到。

江苏省高级工程师职称证书哪里可以查询的到

可以再江苏省人力资源和社会保障局网站查询，输入证书编号和本人身份证号码就可以验证真伪。

初级市级或县级人力资源和社会保障局网站就可以查询

怎么查询专业技术职务资格证书

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

江苏省专业技术资格职称怎样查询

专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证书由市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到市一级专业技术资格评价中心或者由市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。你可以进当地人事网查询这个机构。

高级工程师证如何查

1、 *** 复搜索官网，并登录制福建省人力资源社会保障厅。

南京市专业技术职称在网上查询审核通过，那如何查证书号。网上认证的和送到人事局的是一样的吗

怎么查到南京市中级证书公布职称审核通过

高级工程师证书如何查询

1, 省人事局都有备案, 可以通过证书编号查询。 2,高职评定的申报表要求存档,可以在档案中找到。 高级工程师职称,不是通过社会考试取得的。

高级工程师职称证查询也可以查么

可以的。链接：国家资格证书查询---查询页。

高级工程师职称考试指凡大专以上学历，拥有两年、三年或五年工作经验者（具体按工作性质和学历而定）都可以参加高级工程师职称考试，具体事宜如下。

高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。

(9)南京高级专业资格证书查询扩展阅读：

高级工程师正常申报条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

理论水平

之一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。

第二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有较高的知名度。

工作经历

任高级工程师期间，具备下列条件之一：

A、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。

B、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历，并被证明是正确的。