江苏第二师范学院(原江苏教育学院)这个学校怎样?
江苏第二师范学院不错。

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师资力量:学校设有14个教学院部、26个本科专业、2个教育硕士联合培养专业,覆盖教育学、文学、理学、管理学、艺术学等主要学科门类。现有全日制在校生9319人,专任教师中高级职务教师占比48.64%;具有博士以上学位的教师占比36. 5%。
学费信息:当前学费:4600元/年(普通本科专业);普通专业4600元/年,艺术类专业6800元/年。
就业情况:60多年来,学院先后培养了20多万名合格师范生,为基础教育输送了一大批中小学教学骨干、学科带头人和教育行政干部,被社会各界誉为“江苏基础教育名师名校长的摇篮”。
特色专业:学前教育、小学教育、汉语言文学、地理科学、生物科学、音乐学、美术学 。
扩展资料:
学校历史沿革
学校前身是创建于1952年10月的南京市教师进修学校;
1958年2月与江苏省教育行政干部学校合并组建为江苏教育学院;
1969年11月,学校停办,函大农牧部并入南京农学院,其余并入南京师范学院;
1978年6月,学校复办并开始招收普通专科生;
2013年5月,经教育部、省 *** 批准,学校由省属成人本科学校转设为省属普通本科学校,并更名为江苏第二师范学院。
参考资料来源:百度百科-江苏第二师范学院
江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定的对象有什么条件?
符合下列情形之一的,可根据本人专业能力、业绩水平、实际贡献等,自主申报考核认定相应系列(专业)正高级或副高级职称。
1.学历层次不符合相应专业技术资格条件要求,但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
2.无职称或职称层级不符合相应专业技术资格条件要求,但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
3.无论文,或者论文不符合相应专业技术资格条件要求,但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
4.专业技术工作年限不符合相应专业技术资格条件要求,但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
5.不符合相应专业技术资格条件规定的申报要求,但品德、能力业绩特别突出的在苏工作的留学回国人才、港澳台地区人才以及持有外国人来华工作许可证的外籍人才。
6.符合贯通要求,在国家和省相关部门认可的技能大赛、技术比武中获得重大奖项的高技能人才。
7.不符合相应专业技术资格条件规定的申报要求,从党政机关交流到企事业单位重要岗位担任负责人,品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
8.上年度申报考核认定未通过,但取得新的突出业绩成果,足以弥补其学历、资历、职称层级等方面缺项的。学历、资历等符合要求可以正常申报职称评审的不得申报,国家实行“考评结合”的高级经济师(含高级农业经济师、高级人力资源师、高级知识产权师)、高级会计师、高级审计师、高级统计师等职称系列(专业)不得申报,我省尚未开展的翻译、船舶技术、民用航空技术、国家级体育教练员、正高级审计师、正高级统计师等职称系列(专业)不得申报,实行“评聘合一”的中小学教师系列、高校教师(含党校教师)系列不得申报。高校教师确需申报考核认定的,须由所在单位出具推荐意见。
江苏省双创人才属于什么级别
江苏省双创人才、双创团队、双创博士奖励资助及申报条件指南,这三个人才类别均属于江苏省双创计划中的项目,双创人才项目分为创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新、文化创新、高技能创新等7个类别;双创团队项目分为科技、战略性新兴产业、教育、高端软件、现代农业、服务外包、卫生等7个类别;双创博士项目分为世界名校、县级医院创新等2个类别。想要申报这三个双创项目的江苏省朋友们,欢迎随时联系卧涛科技。
《中华人民共和国就业促进法》
第十一条县级以上人民 *** 应当把扩大就业作为重要职责,统筹协调产业政策与就业政策。
第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。
2022年江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定结束了吗
2022年江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定结束了。根据查询相关 *** 息显示,截至2022年11月30日江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定已结束,考核认定时间为2022年3月30日至4月30日。
金陵科技学院怎么样?
金陵科技学院还不错江苏省双创人才高级职称,从办学成果来分析,该校多次获得相关荣誉,从师资方面来说,该校师资力量丰富强大。
1、办学成果
截至2020年4月,学校获江苏省双创人才高级职称了“全国模范职工之家”“江苏省文明校园”、“江苏省和谐校园”“江苏省毕业生就业工作先进单位”“南京市文明单位”“建设新南京有功单位”江苏省双创人才高级职称;
“南京市五一劳动奖状”“第二届夏季青年奥林匹克运动会市级先进集体”“江苏省挂县强农富民工程先进单位”“全国农牧渔业丰收奖——农业技术推广合作奖”等奖项,农科教讲师团获全国“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”等荣誉称号。
2、师资力量
截至2020年4月,学校有在职教职工近1500人,其中正高级职称120余人,双聘院士1人,聘请江苏省双创人才高级职称了中国国内外4位院士为学校荣誉(名誉)教授,另有一批国务院特殊津贴获得者、全国优秀教师、江苏省教学名师、江苏省有突出贡献中青年专家;
江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象、江苏省“青蓝工程”培养对象、江苏省“六大人才高峰”高层次人才培养对象、江苏省“双创计划”人才、南京市中青年拔尖人才、南京市“紫金人才计划”、南京市劳模等,另有省级优秀教学团队2个。
学校简介
金陵科技学院坐落于六朝古都南京,是一所以培养高素质应用型人才为任务的公办全日制普通本科院校,是教育部应用科技大学改革试点战略研究单位、中国应用技术大学(学院)联盟创始单位、长三角地区应用型本科高校联盟主席单位。
学校前身是1980年成立的新中国之一所全日制城市职业大学——金陵职业大学和1958年成立、1984年复建的南京市农业专科学校。2002年6月经教育部和省市 *** 批准,两校合并筹建金陵科技学院,2005年3月正式成立。
常州纺织服装职业技术学院好不好
常州纺织服装职业技术学院很好,是由江苏省人民 *** 举办的公办全日制普通高等学校,是大学生KAB创业教育示范基地、中国纺织服装高技能人才培训基地、江苏省大学生创业教育示范校、江苏省大学生创业示范基地、江苏纺织服装产学研示范基地。
学校前身是创建于1958年7月的常州纺织工业专科学校,其后历经停办复办、多次更名,于2001年6月升格为常州纺织服装职业技术学院。
师资力量
截至2020年9月,学校有教职工600多人,专任教师450余人;截至2021年6月,学校有江苏省双创人才1人、江苏省“乡土人才”三带能手1人、江苏省高层次人才培养对象(第三层次)6人、江苏省“青蓝工程”优秀教学团队3个、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人3人、江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师24人、江苏省高级访问学者30人。
江苏省高级访问工程师23人、江苏省青年教师企业实践23人、江苏省紫金文化创意人才5人、江苏省 *** 留学奖学金6人。
以上内容参考:百度百科——常州纺织服装职业技术学院
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