[江苏省]江苏省非国有企业职称，江苏省 高级职称

工程师职称是不是有国有企业工程师与非国有企业工程师

1、是的。 国有职称，公有制职称，是一个意思。职称评审，属于地方评审的证书，没有真正意义上的全国统一的标准。部分省份在采用此标准，所谓的国有职称，公有制职称，其评审对象只针对当地国有企业，有编制的事业单位。

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2、职称评审过程中有个很重要的环节容易被人忽视：申报单位。职称标准三件套 证书，批文，档案。档案就评审表，评审表封面之一项就是申报单位。这个标准是全国统一的。本人是国有企业员工，或事业单位，才有资格区申报这个类型的职称。

3、 取得职称证书后，单位根据证书可以提供相关待遇。国有企业，事业单位的待遇都很好，但只是针对本单位的员工才可以享受。这类企业的员工，到外面评审的职称，回本单位，那个证书是不能享受这个待遇的。可以简单的理解，国有职称，公有制职称，只针对体制内人员才有效果。

4、 非国有，非公有制职称，就是针对民营企业，非体制内的编外人员，目前机构 *** 申报的职称，基本都是这个模式。

扩展资料

非国有中级职称

1、对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。职称评审确实带有一定的地域性，因每个地方人事局的具体评审标准和政策要求有差异所致，但基本上来说全国政策上都是认可的。使用前要先咨询当地人事局或所在公司人事部门。

2、国有企业的员工一般认可国有工程师。国有大型企业一般都是要求通过全国统考的职称或本单位(有人事权的单位)评审职称(即国有工程师)。

3、非国有职称证书档案包含有：职称证书，评审表，红头文件(即地人事厅、局职称主管部门关于XX位同志取得非国有职称的文件)。

参考资料来源：百度百科-工程师职称

非国有企业职称有用吗

问题一：职称国有和非国有的区别 非国有的中级以下职称在单位里就可内评。原则上来说，非国有的任何级别职称均可直接办理。

而国有的必须通过职称英语考试，论文发表等一系列过程，经省人事厅评定方可。

其根本区别就在于，非国有的只要所在单位愿意认可就行，而国有的理所当然全国通用。

如会计证就是各个省考试发的证，但会计师职称证就是全国考试拿的证，储全国都可以使用。

问题二：非国有企业中级职称有那几类 公有制和私营

问题三：中级职称有国有和非国有之分吗？ 现在没有这个说法的，以前是有企业和社会之说的，现在都统一了的。

问题四：工程师职称是不是有国有企业工程师与非国有企业工程师 专业技术职称是全国统一的，没有国有非国有之说。但是现在在人事制度上，非公有企业的申报渠道还不够畅通，是进一步人事体制改革的重点。

问题五：职称评审国有的和非国有的有哪些区别 1、非国有的中级以下职称在单位里就可内评。原则上来说，非国有的任何级别职称均可直接办理。

而国有的必须通过职称英语考试，论文发表等一系列过程，经省人事厅评定方可。

其根本区别就在于，非国揣的只要所在单位愿意认可就行，而国有的理所当然全国通用。

如会计证就是各个省考试发的证，但会计师职称证就是全国考试拿的证，在全国都可以使用。

2、目前国家大力发展非国有经济，所以非公有经济目前占很大比例，非国有（公有）职称，也 就是申报人员所在的单位是民营、合资企业、独自企业、所在单位的经济来源不是财政拨款。凡是申报者所在的单位经济来源是靠财政拨款的企事业单位和组织度要申报国有职称。目前中铁、中建、中石油等国有企业都属于国企，国企自己内部都可以评定。但是只在内部使用，在外面都不能用。

问题六：公司评定的工程师职称与国家评定的职称有区别吗？ 你的理解基本正确。工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物，是对专业技术人才的管理 *** ，一致沿用至今。目前，工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。如果你想评所谓国家认可的职称，根据属地人社部门的规定，通过档案关系，递交当地相应专业评审委员会进行评审。当然，要准备计算机模块、职称英语、论文、业绩等资料，填写相关表格，就业的企业签署意见，报道有档案管理权限的人事 *** 公司等就可以了。

问题七：非国有企业专业技术职称评审有关条件和程序 非国有企业专业技术职称评审有关条件和程序 一、非国有企业专业技术职称评审范围与对象： （一）机械、机电、工业陶瓷、园林绿化等行业的非国有企业中从事专业技术工作的人员可申报初、中、高级工程系列职称； （二）烟花爆竹企业中从事专业技术工作的人员可申报初、中级工艺美术系列职称。 企业聘任的离退休人员包括提前退休、病退、内退的人员和已到达退休年龄的人员不允许申报职称。 二、申报程序 （一）非国有企业职称申报评审程序为个人申报、企业审核、归口中小企业管理部门汇总。初级职称由县（区）级中小企业局负责初审后，送县（区）人事职改部门资格终审；中级职称由市中小企业局初审后，送市人事职改部门终审；高级职称由地市职改办和省中小企业局初审后，送省职称工作办公室终审。 （二）不具备规定学历人员申报相应职称须先参加专业考试。职称考试工作统一由省级人事考试机构组织有关专家负责命题、制卷、考试、阅卷等工作，各级人事考试机构负责具体考务工作。考试合格者由人事职改部门发给相应证件。报考程序为个人申报，企业审核。初级职称由县（区）人事职改部门资格审查；中级职称考试由市人事职改部门资格审查；高级职称由市人事职称部门资格审查后，报省人事职称部门备案。 初、中级职称考试统一在市设立考点，高级职称考试由省考试机构统一设立考点。 三、报考、评审条件 （一）拥护中国 *** 的领导，“爱国、敬业、守法”，积极为社会主义现代化建设服务。 （二）学识水平、工作业绩等任职条件参照有关系列的《试行条例》和我省高、中级评审条件，由省人事厅会同有关系列职改办制定非国有企业职称评定条件及考试大纲，指定考试复习书目。 （三）初中毕业后从事专业技术工作6年以上，并经县以上专业主管部门组织的专业培训累计3个月以上；高中毕业后从事专业技术工作2年以上；中专毕业后从事专业技术工作1年以上，可评审员级专业技术职称。 （四）高中毕业后从事专业工作5年以上或获员级职称3年以上；中专毕业后从事专业技术工作4年以上或获员级职称2年以上；大专毕业后从事专业技术工作1年以上，可评审助理级专业技术职称。 （五）高中毕业后从事专业技术工作15年以上；高中毕业后在大专院校本专业进修学习时间累计达1年以上（以高等院校进修结业证为准，下同）或取得大专《专业证书》，从事专业技术工作12年以上；中专毕业后从事专业技术工作10年以上；大专毕业后从事专业技术工作6年以上；大学本科毕业后从事专业技术工作5年以上；高中（中专）毕业后获得助理职称4年以上者，可评审中级专业技术职称。 （六）中专毕业后从事专业技术工作15年以上；中专毕业后在大专院校本专业进修学习累计时间1年以上，并获中级职称5年以上；大专结业后从事专业技术工作12年以上或中级职称5年以上；大学本科毕业后从事专业技术工作10年以上或获中级职称5年以上，可评审高级专业技术职称。 在开展非国有企业职称评审工作的前两年，对具备国家专业技术资格试行条例规定学历者，资历计算可采取累积计算的办法申报。 （七）资历终算时间为申报前一年的12月31日。 （八）申报专业技术职称所要求的学历必须与其所从事的专业技术工作相同或相近。 （九）为广开才路，不拘一格选拔人才，对在生产、管理、科研等方面业绩突出，符合下列条件的，可不受学历、资历的限制，破格评审相应的专业技术职称。 1、具备下列三项条件之一者，可推荐评审中级专业技术职称： （1）任现职以后，所在企业获得地、市以上 *** 有关部门先进企业等荣誉称号，且连续两年年销售收入（营业额）在500万元以上、年税收在50万元以上的企业的董事长、经理（厂长）、总......

问题八：非国有企业职称可以申报哪些专业 从事何种专业工作则申报何种专业。

问题九：国有职称和非国有职称的区别？ 根据国家职称管理规定，两者无根本区别，区别在于国有职称文件转发的过程多，非国有职称只要职称直属管理部门下文即可。二者用途没有根本区别。

问题十：非国有企业中级职称能申办高工吗 可以的，私人企业也行

非国有企业专业技术职称评审有关条件和程序

非国有企业专业技术职称评审有关条件和程序 一、非国有企业专业技术职称评审范围与对象江苏省非国有企业职称： （一）机械、机电、工业陶瓷、园林绿化等行业的非国有企业中从事专业技术工作的人员可申报初、中、高级工程系列职称江苏省非国有企业职称； （二）烟花爆竹企业中从事专业技术工作的人员可申报初、中级工艺美术系列职称。 企业聘任的离退休人员包括提前退休、病退、内退的人员和已到达退休年龄的人员不允许申报职称。 二、申报程序 （一）非国有企业职称申报评审程序为个人申报、企业审核、归口中小企业管理部门汇总。初级职称由县（区）级中小企业局负责初审后江苏省非国有企业职称，送县（区）人事职改部门资格终审；中级职称由市中小企业局初审后江苏省非国有企业职称，送市人事职改部门终审；高级职称由地市职改办和省中小企业局初审后，送省职称工作办公室终审。 （二）不具备规定学历人员申报相应职称须先参加专业考试。职称考试工作统一由省级人事考试机构组织有关专家负责命题、制卷、考试、阅卷等工作，各级人事考试机构负责具体考务工作。考试合格者由人事职改部门发给相应证件。报考程序为个人申报，企业审核。初级职称由县（区）人事职改部门资格审查；中级职称考试由市人事职改部门资格审查；高级职称由市人事职称部门资格审查后，报省人事职称部门备案。 初、中级职称考试统一在市设立考点，高级职称考试由省考试机构统一设立考点。 三、报考、评审条件 （一）拥护中国 *** 的领导，“爱国、敬业、守法”，积极为社会主义现代化建设服务。 （二）学识水平、工作业绩等任职条件参照有关系列的《试行条例》和江苏省非国有企业职称我省高、中级评审条件，由省人事厅会同有关系列职改办制定非国有企业职称评定条件及考试大纲，指定考试复习书目。 （三）初中毕业后从事专业技术工作6年以上，并经县以上专业主管部门组织的专业培训累计3个月以上；高中毕业后从事专业技术工作2年以上；中专毕业后从事专业技术工作1年以上，可评审员级专业技术职称。 （四）高中毕业后从事专业工作5年以上或获员级职称3年以上；中专毕业后从事专业技术工作4年以上或获员级职称2年以上；大专毕业后从事专业技术工作1年以上，可评审助理级专业技术职称。 （五）高中毕业后从事专业技术工作15年以上；高中毕业后在大专院校本专业进修学习时间累计达1年以上（以高等院校进修结业证为准，下同）或取得大专《专业证书》，从事专业技术工作12年以上；中专毕业后从事专业技术工作10年以上；大专毕业后从事专业技术工作6年以上；大学本科毕业后从事专业技术工作5年以上；高中（中专）毕业后获得助理职称4年以上者，可评审中级专业技术职称。 （六）中专毕业后从事专业技术工作15年以上；中专毕业后在大专院校本专业进修学习累计时间1年以上，并获中级职称5年以上；大专结业后从事专业技术工作12年以上或中级职称5年以上；大学本科毕业后从事专业技术工作10年以上或获中级职称5年以上，可评审高级专业技术职称。 在开展非国有企业职称评审工作的前两年，对具备国家专业技术资格试行条例规定学历者，资历计算可采取累积计算的办法申报。 （七）资历终算时间为申报前一年的12月31日。 （八）申报专业技术职称所要求的学历必须与其所从事的专业技术工作相同或相近。 （九）为广开才路，不拘一格选拔人才，对在生产、管理、科研等方面业绩突出，符合下列条件的，可不受学历、资历的限制，破格评审相应的专业技术职称。 1、具备下列三项条件之一者，可推荐评审中级专业技术职称： （1）任现职以后，所在企业获得地、市以上 *** 有关部门先进企业等荣誉称号，且连续两年年销售收入（营业额）在500万元以上、年税收在50万元以上的企业的董事长、经理（厂长）、总工程师、总经济师（以县以上 *** 税务部门证明为准，下同）。 （2）获得地（厅）级二等以上科技成果奖（发明奖、科技进步奖、自然科学奖、星火奖）或地（厅）级社会科学成果一等奖以上的主要贡献者（以个人奖励证书为准，下同）。 （3）直接主持一项以上经省级鉴定或二项以上经地（厅）级鉴定的新产品研制工作并取得显著的经济效益和社会效益者（以新产品鉴定证书及新产品申报书所记载的主持人为准，下同）。 2、具备下列四项条件之一者，可推荐评审高级专业技术职称：

希望采纳

民营江苏中级职称使用范围

民营企业的员工可以申报中级职称”

这个政策老邱之前有讲过，但是还是很多工程师朋友并不知道或是不清楚自己所在地区是否也有这样的优惠政策。

今天老邱就来统计一下江苏省关于民营企业的职称申报利好政策。

大家可以对照自己所在的城市，看看自己是否符合相关要求。

南京

在南京，民营企业专业技术人员申报中级职称，对于取得助工的年限不做要求。

简单来说就是，哪怕你是今年刚取得的助工，只要你符合申报中级职称的学历资历要求，也可以直接申报中级职称。

淮安

淮安市民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。

但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。

南通

在南通的民营企业员工申报中级职称分为两种情况。

民营企业人员申报中级职称，只要总专业技术工作年限符合要求、且具备助理级职称即可申报；

而优秀青年人才可直接申报评审中级职称，当然以考代评的职称除外。

宿迁

宿迁和淮安在政策文件上要求是一样的。

民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。

但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。

无锡

无锡虽然在职称政策中暂未提到民企员工可以直接申报中级职称。

但是从无锡人社厅的回复中，明确提及到按照省厅要求，民营企业优秀青年人才，符合学历资历要求的可以直接申报中级职称。

社会化职称评审条件？

一 2018职称评审相关，非国有职称（市人力资源下发）属于社会化职称吗

不属于，2018年起不来再自进行非国有职称评审，取得的非国有中级职称可降一层级使用。

2018年起安徽省将不再开展各类非社会化职称评审工作。通过非公经济组织建设工程评审、民营科技评审以及各地自行组织开展的各类非社会化评审等途径取得的职称，仅限非公经济组织使用，该职称不作为国有企事业单位聘任的依据。

在申报社会化评审职称时，降一级别使用，无需重新换发社会化评审职称证书。2018年起不再进行非国有职称评审，在申报工程师职称评审时，取得的非国有中级职称可降一层级使用。

(1)社会化职称评审条件扩展阅读：

职称技术资格评审要求规定：

1、申报工程系列正高级工程师，以及破格申报高级工程师、正高级工程师专业技术资格人员均要参加面试。面试主要测试申报人的专业知识水平与技术运用能力，时间15分钟/人。

2、申报材料内容要真实有效、文字简练、填写规范。业绩及获奖情况需注明项目名称，批准或授予部门、时间和级别；多人共同完成的项目，需提供材料以证明本人在该项目中所承担的工作和发挥的作用。

3、论文、论著需注明刊物的名称、刊号及发表时间。工作简历应按职务、岗位变动情况分段填写。

二 什么是职称社会化评审

定义;

职称社会化评审是指面向全社会，用一个统一标准来评审，没专有单位性质和属个人身份的限制，只要符合条件就可参加评审。

1.项目评审

顾名思义就是关于审查和批准项目计划，项目变更和工作进展评价的一个步骤。

项目评审的输入、步骤以及它的输出结果取决于不同的评分类型。不同的评分类型，它的输入、输出、过程、步骤都是不同的。在整个项目管理生命周期里，通常需要有多个项目评审。

2.评审的作用

项目评审工作就是对项目计划执行情况以及未来计划的新情况做一个评审，同时对项目的财务状况及其它情况做一个总结。

另外，它可以为项目团队在处理项目风险时提供机会，以获得管理层的支持，同时也为项目团队继续开展项目工作提供在高层管理方面的认可。

评审：

为确定主题事项达到规定目标的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。

三 申报社会化高级工程师需要什么程序

1、基本程序

①个人申报；

②群众民主评议，单位量化推荐；

③单位公示推荐结果，上报评审材料；

④省直厅局职改办或省属企事业单位职改办对申报材料进行汇总初审（复印件上加盖公章和验证人签名）

⑤省工程经济系列职改办进行参评资格审查，主要审查学历、资历、外语、论文及计算机能力测试证等；

⑥将通过审查的材料提交有关工程师评委会（由省工经职改办审批的工程师评委会）进行评审；

⑦评审通过人员的有关信息由呈报单位进行公示、听取群众意见；

⑧由省工程经济系列职称改革工作领导小组下文确认资格；

⑨评审材料归档。

2、送审材料要求

送审材料分参评资格审查材料和任职资格评审材料。两者需分类装订成册，每册材料必须有打印的“XXX同志申报XX职务参评资格审查材料”和“XXX同志任职资格评审材料”的封面与目录。材料原件、复印件等的贴写必须使用70g 以上A4开白纸作底。

（1）参评资格审查材料的准备和顺序要求

①《参评人员资格审查意见表》1份。

②更高学历、学位证书原件（或已验证的复印件，复印件需加盖省直厅局或省属企事业单位职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。

③任现职的资格证书原件及《聘用合同书》（或已验证的复印件，复印件需加省直厅局或省属企事业单位职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。

④外语水平考试成绩通知单原件或符合外语免试条件的相关材料。

⑤计算机应用能力考核合格证（或已验证的复印件，复印件需加盖省直厅局或省属企事业单位职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。

⑥机关分流人员应提供有关证明材料。

⑦专业技术人员年度考核登记表。近四年每年1份。

⑧《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》。

（2）任职资格评审材料的准备和顺序要求

①《个人述职评议情况表》

②个述职报告（装订一份，另备四份）。

③任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书。

④任现职以来公开发表的专著、论文原件及提供评审的其他有关材料（大部分专著不装订）。

⑤《专业技术职务任职资格评审表》两份。

（3）整理送审材料应注意事项

①所有材料、表格的填写均要求字迹工整、清楚。

②所有送审材料应统一装入送审材料档案袋内，在档案袋的正面，应写明申报人姓名，单位及申报何系列、何职务、何学科，联系 *** 并列出申报材料目录，在档案袋的底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。

③所有参评材料中除《参评人员资格审查意见表》、两份《专业技术职务任职资格评审表》不装订外，其他材料均要按此要求装订成册。

④省职改办不再统一印制表格，所有表格均可从“湖南省经济委员会”网站的“人事职称”上下载。

四 社会化职称评审属于国有职称吗

社会化职称全国通用,属于国有职称

五 公有制职称和非公有制职称的适用范围更大的区别在哪

公有制职称是全国范围适用，非公有制职称则是地方性的，哪里的职称就在哪里适用。

社会化职称与非公职称有很大区别，区别有三：

一是评审条件不同。

社会化职称评审条件是以人事部颁发文件为基础,具体需要从业资格、学历、基础职称资格、外语、计算机、继续教育、论文、业绩等，是评审考试或考评结合。非公职称评审条件是呼和浩特市 *** 颁发行政文件,具体需要从业资格、学历、从事专业时间、业绩等，是评审取得。

二是评审机构和核发机构不同。

社会化职称是由人事局或人事厅组织评审与核发，非公职称是由呼和浩特市人事局组织评审与核发。

三是效力不同。

社会化职称全国通用，企事业单位均可兑现工资，退休可计入社保工资。非公职称只适用于非公组织，仅在非公组织兑现工资。退休不可计入社保工资。

理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

六 工程师职称评审，什么是国有化评审与社会化评审

一、国有化评审

国有化评审是公司统一行为，在个人达到评审要求和公司评审的标准（大于职称评审条件）会统一整理资料送审。

国有化评审企业主要是国有企事业单位，有的是直接申报江苏省人力资源与社会保障厅。

国有化评审在评审要求上有部分单位还是需要职称计算机和职称英语。而社会化评审已全取消了职称计算机和职称英语的要求（如有可以抵扣学时，但必须要在5年内使用，超过时间是无效的）。

二、社会化评审

社会化评审是个人申报行为。

社会化评审走的是市职称办，网上申报和公示渠道一致，都是省人事厅打印出证。

(6)社会化职称评审条件扩展阅读：

一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了，因此，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；

而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

七 评职称要不要社会化

公有制职称是全国范围适用，非公有制职称则是地方性的，哪里的职称就在哪里适用版。

社会化职称与非权公职称有很大区别，区别有三：

一是评审条件不同。

社会化职称评审条件是以人事部颁发文件为基础,具体需要从业资格、学历、基础职称资格、外语、计算机、继续教育、论文、业绩等，是评审考试或考评结合。非公职称评审条件是呼和浩特市 *** 颁发行政文件,具体需要从业资格、学历、从事专业时间、业绩等，是评审取得。

二是评审机构和核发机构不同。

社会化职称是由人事局或人事厅组织评审与核发，非公职称是由呼和浩特市人事局组织评审与核发。

三是效力不同。

社会化职称全国通用，企事业单位均可兑现工资，退休可计入社保工资。非公职称只适用于非公组织，仅在非公组织兑现工资。退休不可计入社保工资。

理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

八 社会化的中级职称评定

南京的到网上报名，然后去南京市人才中心递交资料，还要先参加计算机职称考试，过了之后才能参加评审

九 社会化职称评审能用吗

社会化职称评审能用

社会化职称评审条件是以人事部颁发文件为基础,具体需版要从业资格、学历权、基础职称资格、外语、计算机、继续教育、论文、业绩等，是评审\考试或考评结合。非公职称评审条件是呼和浩特市 *** 颁发行政文件,具体需要从业资格、学历、从事专业时间、业绩等，是评审取得。社会化职称全国通用，企事业单位均可兑现工资，退休可计入社保工资。非公职称只适用于非公组织，仅在非公组织兑现工资。退休不可计入社保工资。

非国有企业专业技术资格证书（非国有企业的职称）是否全国通用？？ 非国有企业职称是什么？ 谢谢。。

我国建立的国家职业资格证书制度，是面向全国的劳动者，没有‘国有企业’和‘非国有企业’之分，不论是在国有企业或非国有企业工作的劳动者，只要自己申请，经过“国家职业技能鉴定所(站)”，按照国家审定的各个专业.各个工种的专业技能标准，进行考评.鉴定合格，获得“中华人民共和国《职业资格证书》，它就能证明你的专业和能力，这个证书是全国通用的。而某个企业自行考评鉴定发的证书，只能在该企业内部使用。