宿迁人才引进政策2022

1、创业创新领军人才引进政策

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（1）引进对象

在国内外取得硕士研究生以上学历、学位或具有副高以上职称（有海外创业创新经历的条件可适当放宽），带技术、带项目、带资金来宿迁创办（领办）科技型企业或与我市企业合作创新，并且具备下列条件之一的创业创新人才或团队：①拥有国际先进、国内领先水平且市场开发前景广阔的科技成果。②拥有符合国家、省、宿迁市产业发展所鼓励的方向，具有较高技术含量且能引领宿迁传统优势产业和新兴产业的发展，对宿迁产业提升与发展具有重大意义的项目。③拥有可形成宿迁市新的具有良好发展前景产业的重大项目。

（2）支持政策

①根据引进的人才项目评审情况对创业领军人才可给予100-200万元的创业启动资金；对创新领军人才可给予50-150万元的创新启动资金。

②引进的人才项目企业注册后，可对其100万元以下贷款提供 *** 贴息，并给予不低于100万元贷款的资金担保。

③提供不少于100平方米工作场所和100平方米的住房，三年内免收租金，三年后优先购买不少于100平方米的定销商品房（或经济适用房）。

拓展资料：高层次人才引进政策

企事业单位引进的高层次人才与用人单位签定5年以上正式合同，经组织人事部门认定，可享受以下待遇：

安家补贴。标准为：两院院士25万元，国家级专家20万元，省级专家、博导15万元，博士10万元。拥有专项发明和具有特殊技能的高级专业人才，根据实际情况给予安家补贴，安家补贴分5年支付。

法律依据：《 *** 山东省委山东省人民 *** 关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》第三条建立更加开放灵活的引才用才机制做大做强引才工作品牌。

[江苏省]江苏职称人才引进资料，江苏省 人才引进

昆山人才落户单位申请流程

昆山人才落户单位申请流程

户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所 *** 的，用以记载和留存住户人口的.基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。以下是我为大家整理的昆山人才落户单位申请流程相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

一、预审

（一）预申请

1、登录：昆山市人民 *** 网（）首页—公共服务—办事系统入口—人社—社保网上申报，进入“昆山智慧人社公共服务信息系统”（企业CA），用企业CA证书登录，选择“功能菜单”，再选择“单位人才引进”，新增人才引进信息。

2、填报个人申请信息：按系统提示逐项如实填报申请信息。

3、上传申请材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。材料包括：学历、学位或专业技术职称材料，户籍及婚姻材料，诚信承诺材料等。

（二）预审。工作人员收到预申报材料，通过 *** 比对等方式，完成对预申请信息和材料的信息比对工作，并反馈预审结果。

（三）转档。预审完成后，个人可在人才落户申报平台自助打印《调档函》，由本人凭《调档函》到原档案保管机构办理人事档案转移手续。

小贴士：自助打印《调档函》前,请与原档案保管机构联系，如对方不受理自助打印件的，可携带居民身份证前往我中心（崂山路9号）昆山人力资源市场一楼人才服务大厅窗口办理《调档函》。

（四）公示。经预审，申报材料基本符合要求的，将在昆山人才网（网址：）公共服务模块中进行社会公示，公示期五个工作日。单位申报的还须进行单位内部公示，公示期不得少于五个工作日，公示期满后上传《昆山市拟落户人员申请单位内部公示回执》。

二、复审

公示期已满同时档案转入核查后，工作人员将对预申请时提交的材料进行复审，除按系统提示须补正相关材料外，无须提供其它材料。

三、终审

材料齐全的，工作人员将组织审核和审批。

四、户籍迁移

终审通过后，选择电子准迁的（仅限江苏省内），公安部门将准迁信息发送至户籍地派出所；选择邮寄的，公安部门将通过EMS将《准予迁入证明》寄至申报时所填的收件地址；选择现场领取的，终审通过后带好申报时上传的材料原件至政务中心公安窗口办理（前进西路1801号A栋四楼C区61-69号，申请现场办理准迁证落户张浦的请带好材料至张浦派出所办理）。

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引进的专业技术人才职称的认定方式？

职称取得的方式不外乎以下七种：

一、职称评审：是最普遍最传统的一种，适用性最广泛，需要申报人满足相应的学历资历条件，参加继续教育合格，考英语计算机合格，提交工作经历、成果效益、论文论著、荣誉等等材料，经过人事职称评价部门综合评价比较，择优授予职称。这种评价方式对申报人的学历能力进行了综合评价，是比较容易受不同单位承认的职称类型。

二、职称考试：通过职称考试获得相应的职称，比如经济、统计、会计、审计、卫生、翻译、出版、计算机技术与软件等，拿到的一般是职称证书，比如注册会计师证书等，很多职称证书含金量非常高，行业认可度高。

三、职称初定：简单说就是毕业后实习合格即可授予初级职称。具体来说就是国家教育主管部门承认学历的全日制大中专院校毕业生，毕业后从事对口专业工作，见习期满，单位考核合格，不用经过评审，不用英语考试，可以直接认定为初级职称。比如，本科毕业，见习一年期满，可初定为助理工程师。

四、评聘合一：要通过竞争获得聘任某个技术职务的方式。

五、考评结合：就是需要考试也需要评审，申报人需要先参加统一组织的科目考试，达到规定成绩后才能参加评审流程，评审通过后可以获得职称，这是针对一些特殊技能岗位。

六、审定聘任：是针对博士后科研流动站和企业博士后科研工作站的博士后研究人员，申报相应的专业技术职务，需要由博士后研究人员提出申请，主管部门审查后，省级人事部门专家审定合格通过，由单位直接聘任。

七、转认定：军人转业和从外地调来的在企事业单位中从事转业技术的人员，如果已经有相应的职称，即可直接报到认识部门进行审核认定即可，不用再进行评审；或者从实验岗位转到同级的技术岗位，直接转认定即可。

高工职称要录入人才市场需带什么资料

《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)。

需要《专业技术职务评审表》(中、初级—式两份）等材料。专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表（一式一份)江苏职称人才引进资料，正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。上一年度江苏职称人才引进资料的《专业技术人员考核登记表》、专业论文和业务工作总结。交验毕业证、初级职称证原件《专业技术人员水平能力测试合格证》江苏职称人才引进资料，其它能反映本人工作能力和重要业绩江苏职称人才引进资料的相关材料。一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

高级工程师分为两级三类江苏职称人才引进资料：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。