您好 我想问一下毕业不满一年辞职关于干部身份和评定职称的问题

转正定级合同制干部能定职称吗江苏的资料，其实就是在个人档案里面增加这两个东西，个别地区可能有些许差别

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（一）原单位盖章合同制干部能定职称吗江苏的《转正定级工资审批表》，（针对初次从事工作的大学生）

（二）原单位盖章的《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》（针对初次从事工作的大学生，确定“干部”身份）

这两个表格，你找人才局了解下，怎么领，怎么填。

其中的内容，其实都是你自己填的，重点在于盖章的那个环节，你得找到一个愿意为你在“单位意见”一栏盖章的公司，重点就是那个章，资料补进去，后面转正定级，评定职称，就搞定了。

关于职称评定的问题~~

1、申报对象：在我公司实行人事 *** ，并符合国家或本省市相关专业的申报条件，从事专业技术工作的在职专业技术人员。

2、申报条件：

1）转正定级：全日制普通高校毕业生，毕业后工作满一年时可以办理转正定级手续。相当于以前的干部身份的确认。

2） 初定职称：大专或中专毕业一年可初定为员级；大学本科毕业一年或大专毕业三年，可初定为助理级；获硕士学位，并工作三年以上。获博士学位，经考察合格，可直接认定为中级职称。

3）工程师职称：获博士学位，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；学士学位或大学本科毕业或大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上，并通过国家或省职称外语、计算机考试。

经济师、会计师需经考试才能取得。

4）高级职务任职资格申报条件：

工程类高级职务任职资格申报条件：

获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科以上学历，从事工程师工作五年以上，并通过国家或省职称外语、计算机考试。经济类同上。

3、初定职称申报材料：

1) 填写《初定专业技术职务任职资格表》，并签署单位意见；

2) 交两寸彩照两张。

4、申报程序：

1) 申报人可至我公司领取申报材料。

2) 申报人按要求在规定时间内，将申报材料准备完毕，报送我司人事服务人员审核。

3) 由经办人员依据申报人证书原件核实申报内容，盖章同意后，统一报送评审机构评审。

[江苏省]合同制干部能定职称吗江苏，江苏事业单位职称聘任管理办法

关于干部身份和职称的问题

1、大学毕业后工作见习期满，由用人单位为合同制干部能定职称吗江苏你办理转正定级手续后，一般来说就是“干部”身份了，可以参加本单位初级职称的评聘了。本科毕业生，在企业一般是参加助理工程师的评聘。 2、一般情况下，评级与工资待遇是有关系的，但也有不少单位，工资待遇主要与工作岗位等级有关系，而与职称不一定有关系。比如主任设计师与副主任设计师的工资待遇肯定是有区别的，而主任设计师是高级工程师还是中级工程师，一般并不考虑。 3、认为只有工程类才有职称是一种误解，一般来说，凡是需要有专业知识或专业资质的职业，都有职称，工程类的职称是工程师；财务类职业的职称是会计师；经济类职业的职称是经济师；军事类职业的职称是将校尉；即使在文职行业也是有职称的，合同制干部能定职称吗江苏你在大学里的先生们的职称是讲师和教授，这是高教类职业的职称；在出版编辑行业的职称是编审、译审等等不一枚举。 4、职称其实是一种任职的资格证明，你具有某项职称，说明你能担任需要有某个等级专业资质职位的资格。比如你具有工程师的职称，说明你能但任需要有中等工程专业知识的岗位的资格，在你应聘某职位时，用人单位会作为聘用的主要参考依据。 5、职称与能力并不总是对等的，在很多单位，领导更相信有实际能力的人，这并没有错，因为客观上有不少具有某项职称的人实际能力并不能胜任具体工作。尤其在私企，老板使用低学历的但有能力的人的成本会比较低。所以在有些单位，职称确实并不重要。事实上，参加不参加评定职称也是需要个人申请的，有资格参加而实际上并没有参加职称评定的人也有不少。不过我想，既然具备了评定某个等级职称的条件，为什么不去试一下呢？做一个有职称又有能力的人总是要比有能力但没有职称的人要更容易被接受吧。最后的这一条意见供你参考。

合同制能考主治么

可以。医院里从事医务工作的人员，都可以参加本职称内考试。

参与主治医师考试，是临床医师的自由权利，也是提升自己的业务水平，医院也乐意自己的医生参加晋升考试，与是否是合同工无关。

临床医师参加工作之后，先要取得执业助理医师，再是执业医师，之后是主治医师，最后主任医师。

合同制医师评职称：

医师职称是医院评职称。合同制医师想要评职称需要参加医师资格考试，考试通过即可。大学的附属医院中教授，副教授是指在学校中 *** 教课或有带研究生资格的人员，两种评定 *** 不同：

1、本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定。副高和正高，需要有课题和专著，并报卫生厅职称评定委员会评定。

2、硕士毕业，直接评定初级，3-5年(各地标准不同)后评定，博士毕业1年后评定主治，再过2年评定副高。

3、博士后出站当即评定副高。但是根据医师法的规定，不管何种文凭和学历，首先要通过医师资格考试，才能从事临床工作。

事业单位干部编制怎么评职称

1、初级工、中级工、高级工不是干部编制，是技术工人，也就是工勤编制。

2、干部编制可以走专业技术人员职称。

3、没评过就没有职称

让你考职称计算机的话就是走专业技术人员职称，就好比大学里的助教、讲师、副教授、教授。

专业职称和专业职务你可以问下你单位的组织人事科，不同的单位不一样，很多系列，比如医院的主任医师，学校的高级教师、还有农艺师、研究员之类

你以后还得陆续的考职称外语、继续教育，等着吧，要到正高职称得很多很多年

合同制转备案制试用期不能聘职称吗

能评

可以，备案制教师虽然没有编制，但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险等方面，与编制教师同工同酬，同等待遇。

备案制教师在职期间，薪资报酬参照同类事业编制人员执行。备案制教师与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。即“在公开 *** 、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇”。