[江苏省]江苏退役军人职称，江苏退役军人职称评定条件

请问江苏省对退伍军人评残十级有什么待遇？

亲亲江苏退役军人职称，您好 法律分析：根据《军人抚恤优待条例》规定江苏退役军人职称，军人十级伤残主要可享受以下待遇：

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1、退出现 役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民 *** 民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。

2、退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的，由县级人民 *** 民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费。

3、残疾军人需要配制假肢、代步三轮车等辅助器械，正在服现役的，由军队军级以上单位负责解决；退出现役的，由省级人民 *** 民政部门负责解决。

4、在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。

5、残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机；残疾军人享受减收正常票价50%的优待。

6、残疾军人凭有效证件参观游览公园、博物馆、名胜古迹享受优待。

法律依据：《军人抚恤优待条例》 第三十四条 国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院退役军人事务部门会同国务院人力资源社会保障部门、财政部门规定。七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地县级以上地方人民 *** 负责解决;七级至十级残疾军人旧伤复发以外的医疗费用，未参加医疗保险且本人支付有困难的，由当地县级以上地方人民 *** 酌情给予补助。残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人以及因公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受医疗优惠待遇。具体办法由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。中央财政对抚恤优待对象人数较多的困难地区给予适当补助，用于帮助解决抚恤优待对象的医疗费用困难问题。

退伍军人在事业单位职称评定中有没有优惠政策

退伍军人在事业单位或者企业单位从评定职称是没有任何优惠政策的。

江苏省退役军人可以参加哪些考试？公务员，事业单位，政法干警等可以吗？涉及学历问题。

1、江苏省公务员考试每年上半年招考一次，自考文凭可以报名，但是所有岗位几乎都有专业限制，每个市还有户籍限制，只有户籍、专业都符合的条件才能报考。部分岗位不限户籍，部分岗位不限专业。

2、江苏省事业单位招考，每年5月和11月左右，一年招考2次。有专业限制。可能自考文凭不能报名。

3、江苏政法干警招录考试，每年下半年招考一次。有单独招考高中以上学历退役士兵的岗位。但是越招越少，2010年50人，2011年没招退役士兵，2012年招了2人。

一句话，江苏的退役士兵报考公务员、事业单位没有任何优势，和宣传上的天壤之别。

江苏省退役军人考公务员政策是什么？

江苏省公务员考试不仅面向普通大众，还对已经退役的军人也有不小的吸引力。这份被社会高度认同的工作不仅稳定，对于退役军人来说能快速的适应过来。下面上岸鸭小编介绍一下江苏省公务员考试退役军人有什么政策吧。

如果要考公务员的话，退役军人应该重点关注两个渠道。一个是报考基层公务员的综合管理类的；另外一个就是报考定向考录的这种职位。基层公务员一般指乡镇一级的公务员，这个一般要求大专学历，年龄35周岁以下就可以报考，而且对专业没有限制。另外一个定向考录职位，对退役军人就比较有一定的优势，竞争力度小一些。

面向退役军人招考的定向岗位几乎所有省份都有，在部队服役5年以上的退役军人能报大多数的，这里的基层工作经历就是服役经历了，两年义务兵也可以报考只是在个别省份。专门招收退役军人的是在有些地区特警、武警岗位，这样竞争压力就会小很多，大家不要错过。

另外，部分地方公务员 *** 考试中，一些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，它们是拿出一部分职位招录符合职位要求和 *** 安排的退役士兵。 *** 机关会在同等条件下优先录用符合条件的退役士兵。专门职位和其他职位退役大学生士兵都可以报考。聘任后需在招考单位工作满5年如果是报考专门职位的。

虽然目前还没有对退役军人有明文规定的优待政策在江苏省公务员考试中，但有很多退役军人定向的岗位在招考中，仔细核对总能找到合适的。想要获取更多的江苏省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！

为什么退役军人有本科证也不能评职称…？

一、符合 *** 安排工作条件的退役士兵遇到的困境（一）身份认定的存疑一般来说江苏退役军人职称，退役士兵群体在落实编制问题上都是工人性质。但是通过考录进入事业单位的人员江苏退役军人职称，大专或者本科毕业都是干部身份，而退役士兵群体中虽然大多数都是高中毕业，但是近些年随着经济社会的不断发展，有很多退役士兵在部队都取得江苏退役军人职称了大专或者本科毕业证书，这部分群体对于自己的工人身份感到不满。在与编办沟通多次未果后，部分退役士兵为了维护权益，就打 *** 投诉到省市相关部门。（二）工作岗位的确定在各部门的共同努力下，能做的更大极限就是入编的时候在编制手册上不具体写明是工人性质，人员性质一栏为空白。在后续的沟通中，人社部门表示事业单位人员工资已经改革，工资的定级定岗跟人员性质不挂钩，虽然一般来说理论上退役士兵是按照工人性质来定工资，但是在实际操作中是看单位和个人，个人和单位只要意见一致，也有相应的岗位空缺，可以按照自己的意愿来定工勤岗、管理岗和专技岗中的任何一类。人社部门只是从大体上来看，一般的退役士兵因为学历较低，考职称比较困难，定为专技岗以后想晋升存在难度，但是如果个人愿意，单位有岗位，人社部门是没有其他意见的。最后，大专以上毕业的退役士兵基本上都选择了专业技术岗。（三）晋升职务的困境他们原本以为自己就此告别了工人身份，但是在后续的发展中他们发现并不是这样的情况。虽然人社部门对于岗位的选择上是不过多干预的，但是这部分退役士兵都是有着良好的职业愿景的，他们想为自己的事业奋斗，想以后能够有晋升的机会。涉及到晋升，就不是人社部门的事情，而是组织部门的事情了。在与组织部门的沟通中，他们不管这部分退役士兵的岗位如何，他们只凭借档案来判定一个人的性质，干部性质的人员可以晋升提拔，但是工人性质的人员是不可以晋升提拔的，即使这个人有着大专以上甚至是本科的学历。而退役士兵的原始档案就注定了这部分群体即使拿着再高的学历，也是工人身份，除非自己放弃了工作，重新参加招录考试考进体制，才能有干部身份，才可以提拔和晋升。另外，这部分退役士兵的档案管理跟机关事业单位其他干部性质的人员也是不同的。一般来说，除了教育系统和卫生系统，某县事业编制人员的档案存放在人社局的人才中心，股级以上干部的档案存在在组织部档案室，而工人性质的事业编制人员档案都是存放在本单位的，由本单位自行保管。这种种的限制条件，让这部分自身条件比较优越的退役士兵感受到了歧视