[江苏省]江苏职称聘用，2020江苏职称评审新规定

江苏省社区卫生服务中心高级职称聘用人员比例

15-20%

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2019年12月，修订出台了《江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见》（苏人社发_2019_213号），较大幅度地提高了基层医疗卫生机构卫生专业技术高级岗位的结构比例，

将社区卫生服务中心（乡镇卫生院）专业技术高、中级岗位等级比例分别较原标准提高5个百分点，高级岗位比例提高到15-20%，中级岗位比例为50%。

江苏社区卫生高级职称聘用有名额限制吗

没有。

全部设置为定向岗位江苏职称聘用，所以不受限制。

定向岗位设置不受高江苏职称聘用，中，初级江苏职称聘用的比例限制。

民营江苏中级职称使用范围

民营企业的员工可以申报中级职称”

这个政策老邱之前有讲过，但是还是很多工程师朋友并不知道或是不清楚自己所在地区是否也有这样的优惠政策。

今天老邱就来统计一下江苏省关于民营企业的职称申报利好政策。

大家可以对照自己所在的城市，看看自己是否符合相关要求。

南京

在南京，民营企业专业技术人员申报中级职称，对于取得助工的年限不做要求。

简单来说就是，哪怕你是今年刚取得的助工，只要你符合申报中级职称的学历资历要求，也可以直接申报中级职称。

淮安

淮安市民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。

但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。

南通

在南通的民营企业员工申报中级职称分为两种情况。

民营企业人员申报中级职称，只要总专业技术工作年限符合要求、且具备助理级职称即可申报；

而优秀青年人才可直接申报评审中级职称，当然以考代评的职称除外。

宿迁

宿迁和淮安在政策文件上要求是一样的。

民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。

但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。

无锡

无锡虽然在职称政策中暂未提到民企员工可以直接申报中级职称。

但是从无锡人社厅的回复中，明确提及到按照省厅要求，民营企业优秀青年人才，符合学历资历要求的可以直接申报中级职称。