工作调动后的职称问题

职称评定后,与单位无关。这是任职资格证明,在哪个单位都有效。不过,现在很多单位不太管职称了。

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换工作后,职位有可能降低,但社保是不会变的,因为社保是以上年度工资收入为依据的。如果工资降低了,下年度的投保基数可能会降低。

因为一般评职称的报名时间都是在上半年,如果上半年你没有报名,那么现在基本上不能在报名了。所以安心调动,到了新单位之后明年再申报参评。

扩展资料:

工作调动,职称不需要变更。如果有注册的那种资格证书(像医师护士的)一般需要办理变更注册手续。

看新单位的人事制度是否与职称挂钩,若只有行政序列,职称就没用了。

若挂钩,那么你的职称若是参加考试考的,新单位会认可,若是在原单位评的,一般来讲换了单位是不认的。至于工资,在新单位定级时会考虑在原单位的工资水平及级别。

参考资料来源:百度百科  ——职称

事业单位中级职称调入另一事业单位还能用吗?

中级任职资格仍然在职称换个单位还能用吗江苏,调入当年可享受先职称职称换个单位还能用吗江苏,但在调入新事业单位次年或新一轮职称聘任时需重新聘任。也就是说任职资格和聘任职称是两个相关联职称换个单位还能用吗江苏的关系而不是必然关系。

一个单位的职称到另外一个单位还有用吗

职称都是经有关机构评审或考出来的,具有公认性,在另外单位都承认。

[江苏省]职称换个单位还能用吗江苏,职称换个单位还在吗

助理职称或中级职称在原单位评定后,换单位还好用吗?

职称一般是省内评定的,所以在省内换单位均可以用,跨省后工作后,因各省评审要求不同,部分需要重新认定,这个手续比评审简单多了,就是补填表格+耐心等待。

换工作后在前单位评的职称还有用吗?

所谓职称,是指对一个人专业技能水平的评价结果。……日常我们所说的“工程师”就是职称当中的一种。

一般来说,一个人只要获得了相应的职称,就终身有效,并且在任何一家单位都有用处。

但是,“单位评的职称”与换工作以后是否有效,就不确定了……这需要根据具体情况进行具体分析。

具体来说,这个问题有以下几种情况:

1,单位组织报名,有关部门评定职称。

由有关部门组织评定的职称,无论在任何单位,都是有效的,

这是因为,有关部门是负责职称评定的部门,不但有权组织职称评定工作,而且由有关部门组织的职称评定具有相关专业性以及权威性。

这样的话,通过有关部门组织的职称评定而获得的职称就是终身有效,且到任何一家单位都有效。

在此过程中,自己工作的单位只是负责组织报名等工作,并不参与职称评定的具体工作,因此这种情况下,换工作以后,在原单位参评的职称依旧有效。

2,单位自己组织的职称评定。

这种情况下,组织职称评定是由自己所在的工作单位完成的。

这样的状态,就有2种具体情况。

1,职称评定不受有关部门的认可,只在本单位内部有效。

这种情况下,一旦换工作,在原单位评的职称就无效了。

2,职称评定不受有关部门认可,但是在本单位所属部门以下各个单位都有效。

不过,一旦换工作时走出了本单位所属部门的范畴,在原单位评定的职称就无效了。

以上就是在原单位参评的职称在换工作以后是否有效的几种具体情况。……自己需要对自己所获得的职称的具体情况进行分析,才能明确自己的职称在换工作以后是否继续有效。