[江苏省]江苏省内职称是否互用，江苏省职称评审管理办法试行

职称是不是全国通用的

可以通用。

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申报条件

对学历和资历要求

申报人须符合下列条件之一：

（1）博士研究生毕业；

（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年；

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

扩展资料

申报中级职称的相关问题：

1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

参考资料来源：百度百科—建筑类职称评审

参考资料来源：百度百科-中级工程师

扬州的中级职称在江苏省认可吗

经过评定的职称在江苏省不予以认可，需参照原取得的职称级别，参加江苏省同级别职称评审，通过后方予以认定。

（1）企业通过走企业直通车的形式将员工的个人评审资料收集起来逐级盖章审批，递送到人社局进行评审。评审条件相对来说较宽松，部分条件不满足但工作年限符合要求的可以进行破格申报。虽然证书是通过人社局下发的，但是分两种情况，一种情况是证书上只有人社局盖得章，不带单位名称，这种形式的证书是属于全国通用的；另一种是企业为防止人才流失，证书上除了人社局盖的章还有企业的公章，带有企业的名称，这种形式的证书只能在小范围内使用，是不能全国通用的。

（2）通过人社局下发的职称证书，是可以全国通用的。但是评审的条件相对严格，不仅需要满足学历条件、年龄条件、一定的工作年限、还需要担任一定年限的初级职称，工作业绩、履历表、论文等都需要自己撰写。下发的证书是只有人社局盖的章，全国通用的；

（3）国企/事业单位内部评审：一般国企的职称证书是由单位内部组织的评审委员会进行评审的。这种形式的职称证书只能在单位内部使用，换个工作是不能将证书带走的，就算能带走别的单位也不会认可哦。

江苏的中级工程师全国通用吗?

是通用江苏省内职称是否互用的江苏省内职称是否互用，不管是中级职称江苏省内职称是否互用，还是高级职称，在全国是不能通用的。中级职称，高级职称的资格申报，评审，职务聘用的条件是由各省人社厅，教育厅统一制定，统一要求，所认定的职称资格为本省职称资格。