申报初级档案职称要具备哪些条件
1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。(公务员就不行)

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2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)
(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称”;
(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称”;
(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称”;
(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称”;
(5)博士学位获得者,可初定“中级职称”;
3、需提供材料:
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;
(2)近期一寸免冠照片四张;
【初级职称申报】
是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
【相关专业类别】
(1)建筑工程类:工民建、 土木工程、 土建工程、 园林工程、 建筑管理、 建筑施工、 建筑装饰、 建筑设计、 市政测量、 安全工程 、建筑预算、 给排水、 建筑艺术设计、 腐蚀与保护、 水暖与保护、 水暖热能、 水电安装、 铁路桥梁、 造价工程等专业。
(2)经济类:会计、 经济、 统计等专业 。
(3)机械机电类:机械机电、 锅炉、 设备安装、 水利电力、 电气、 电子等专业 。
档案初级职称报考条件
档案初级职称报考条件如下江苏档案初级职称评审条件:
一、申报要求。
1、申报档案系统初级职务任职资格人员应遵守国家法律法规、有良好的职业道德和敬业精神、任现职期间工作表现良好、符合专业技术资格条件、从事档案专业技术工作的在职在岗人员以及与用人单位签订聘用合同或劳动合同从事档案工作的专业技术人员。
2、民办教育机构、非公企业人员、国有企业临时聘用人员和社会流动人员等江苏档案初级职称评审条件,由其进行人事 *** 的区县后胶印装订,并装袋,没有按要求装订装袋的,初审一律不予通过。
二、资格初审要求。
1、学历及相应年限:①获得硕士学位、研究生结业证书或第二学士学位;②学士学位、大学本科毕业,见习1年期满;③大学专科毕业,从事档案工作3年以上,或担任管理员职务2年以上;④中专毕业,从事档案工作5年以上,或担任管理员职务4年以上。学历为非全日制文凭的,要求获得文凭满3年才有资格参加初审。
2、其它要求:有一年的专业技术教育证明,或取得档案行政主管部门举办的档案专业岗位培训班结业证书。
初级职称评定条件是什么
初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士等,那么,初级职称评审条件有哪些呢?下面我为大家整理了初级职称评审条件,欢迎阅读!
评审条件
1、学历及毕业年限要求:中专或技校毕业6年、大专毕业3年,本科毕业1年,在广州连续缴纳社保半年以上的社保。
2、专业要求:对照《初级职称系列表格》,按毕业的对口专业评审。
3、社保要求:评审前在广州连续缴纳6个月以上的社保;
需提供材料
1、毕业证(学位证)原件扫描件、
2、学历鉴定报告原件扫描件或学信网电子注册信息表;
3、身份证(正反面)复印件;
4、大一寸白底相片两张(附上电子版);
5、社保历史缴费明细原件扫描件,到户口缴纳社保所在地社保局打印盖章或登陆广州市人力资源与社会保障局网上服务大厅:,注册登陆查询打印、在线申请盖章,必须打印半年以上的社保缴费记录。
6、填写《广州市初级职称评审认定信息表》,具体参照《初级职称系列》表格。
评审时间
每个月均有安排评审认定,当月15日前提交资料,2个月内出证;当月15号后提交资料,3个月内出证,特殊情况除外。
职称评定相关问题解答
职称的定义(什么是职称)?
职称也称专业技术资格,是反应各行业各职业专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,提高福利津贴最有效的凭证,同时也是聘任专业技术职务的依据,取得职称证书还可用于挂* 获取经济报酬,用途甚广。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
公有制职称与非公有制职称的相同点与区别?
公有制职称(俗称国有)与非公有(俗称非国有)职称的区别有以下几点 (优资教育整理仅供参考,如遇国家政策相左的,以国家政策为准):
1、发证及认证单位:发证单位没有区别,都是各省市人力资源和社会保障职称专管部门发证和认证的。评审认定单位不同,公有制评审认定单位一般都是公家单位,且只针对本单位内部人员进行评审的专业评审委员会(如电力局内部有专门电力系统职称评审委员会)评审认定发证的。非公有制单位一般都是面向非公有制经济组织开展评审认定发证盖章的(如中国南方人才市场管理委员会办公室)。
2、证书使用效率:没有区别,从职称相关的国家政策层面上是全国通用,具有同等使用效率,非公有制企业取得的职称到企事业单位同样使用。无论是取得公有制职称还是非公有制职称,有些省份有些单位企业会对外省评审认定的职称证书认可度不高,所以当地评出来的证书原则上只能在当地使用,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待。
3、享受待遇层面:公有制企业有职称与没有职称的.福利待遇相关很大;在一些单位,尤其是财政拨款的事业单位,职称与工资待遇直接挂钩。非公有企业也注重职称等级,但不是硬性规定,工资待遇与个人的能力水平与工资业绩挂钩。
4、参加评审和考试:在申报更高级别的职称评审认定或报考专业技术资格和职(执)业资格考试的条件上一视同仁,没有以公有制和私有制这么区分的。
5、评审条件及区别:公有制跟非公有制职称的主要区别在于评审组织不一样。在评审条件相差较大,非公有制职称基本上都是以业绩经验为主,通过评审委员会评审;而公有制职称则需通过参加考试后,再提交材料评审。公有制职称需要考职称计算机和职称英语、需要发表论文、需要参加继续教育、需要提供业绩成果和工作总结。但非公有制的职称只是评审没有考试,不用考英语、计算机,也不用发表论文。目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件,想要取得公有职称,就要符合公有职称评审条件,参加公有职称的评审和考试。
职称有几个级别?
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
现职称与国家职业资格证书并轨,对应关系:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。
初级职称如何评定、条件是什么
一、申报条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。
二、评定部门:市区级人事局
扩展资料:
职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力, *** 机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全国统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。
参考资料来源:百度百科:初级职称
初级职称评定条件及流程 初级职称评定条件及流程分别是什么
1、初级职称评审条件。基本要求江苏档案初级职称评审条件:申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律江苏档案初级职称评审条件,具有良好江苏档案初级职称评审条件的职业道德。对业务能力的要求江苏档案初级职称评审条件:具有完成一般性技术工作的实际能力;能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2、对学历和资历的要求。申报人须符合下列条件之一:本科毕业后,从事所申报专业工作满1年;专科毕业后,从事所申报专业工作满3年;中专毕业后,从事所申报专业工作满5年。
3、初级职称申报流程:《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份,须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章,另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章(骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章)。申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份,原件经审核后当场退还,复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序
左上角装订。申报人员的近期同底版免冠照片6张,其中一寸规格的5张(贴在申报表规定位置); 二寸规格的 1 张(贴在身份证复印件上,请勿
盖章),照片黑白彩色不限。申报初级专业技术资格的人员,需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述,同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为江苏档案初级职称评审条件了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平,做出更客观、公正的评价。
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