[江苏省]江苏泰兴农业局高级职称，江苏泰兴农业局高级职称名单

农业高级职称审报条件

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。

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（一）学历、资历要求

1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；

2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；

不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报江苏泰兴农业局高级职称：

1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；

2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。

3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。

破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。

当然没个地区有所不同，具体根据人事局的资格来定，当时评审的时候走走关系 竞争不大，基本没什么问题，论文发表环节推荐您百姓论文网，我评定的时候都是江苏泰兴农业局高级职称他们代办的。网上口碑不错，主要论文环节别耽误上当就行。其他的就没什么了。

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泰兴市农业农村局工资待遇

泰兴市农业农村局的工资待遇受到国家、省、市的不同政策规定的约束江苏泰兴农业局高级职称，在各级政策的基础上江苏泰兴农业局高级职称，泰兴市农业农村局根据职务等级、职称等级、工作量、工作质量、历史经验等因素设定江苏泰兴农业局高级职称了以月薪为主的工资待遇制度。

此外，泰兴市农业农村局还设立了津贴、奖金、补贴等附加津贴，以补足基本工资，使得农业农村局的职工能够得到更多的福利待遇。

具体来说，泰兴市农业农村局的工资待遇分为四个等级，一是普通员工，二是中层干部，三是领导干部，四是特殊岗位。普通员工的工资待遇是按月计算的，每月的工资在3000-6000元不等，而中层干部和领导干部的工资待遇则根据其职务等级和职称等级有所不同，一般在6000-10000元不等；特殊岗位的工资待遇更是根据其职务等级和职称等级而定，有可能达到每月1万元以上。

江苏省农业经济专业有没有正高级职称？任何申和报考？

一、申报对象

全省机关、事业单位、企业或其他社会组织中从事农业技术推广工作江苏泰兴农业局高级职称的人员，符合申报条件的均可申报江苏省农业技术推广研究员、高级农艺（畜牧、兽医、农经）师资格。

二、申报专业分类

为便于评审，今年对所申报专业作以下分类江苏泰兴农业局高级职称：

（一）副高级专业技术资格

1、高级农艺师

（1）种子专业（种子管理、选育、引进、繁殖等）江苏泰兴农业局高级职称；

（2）植保专业（病虫草鼠等有害生物预测预报和防治、植物检疫、农药质量及残留量检测、农药械与植保机械的开发与应用等）；

（3）土肥专业（土壤改良、肥料利用及新型肥料研制与开发、土地利用规划、生长调节剂、土壤调查、土壤管理与应用等）；

（4）栽培专业（作物、栽培、耕作改制等）；

（5）园艺专业（园艺、食用菌等）；

（6）蚕桑专业（蚕桑、蚕种保护、蚕茧收烘等）；

（7）农产品质量（质量安全管理、产品检测、投入品检测、农业环保与农村能源、农药质量及残留量检测等）；

（8）农业社会化服务（农业信息、农业科技管理与教育、

服务体系建设、加工流通、产业化经营、农业法制建设及其它等）；

2、高级农业经济师

农业经济专业

3、高级畜牧师

具体包含：动物饲养、繁殖育种、饲料生产加工利用与质量检测、畜产品加工与贮藏、环境卫生、牧业服务等；

4、高级兽医师

具体包含：动物医疗保健、防疫检疫、动物卫生监督、动物疫病监测与流行病学调查、兽药生产与管理及质量检验、畜产品质量监督与检测、兽医服务等；

（二）推广研究员资格申报专业分类

除农业经济外也按以上专业分类

三、申报及评审条件

2013年江苏省农业技术推广研究员和高级农艺（畜牧、兽医、农经）师的申报评审，仍按照苏职称[2003]8号、苏职称[2003]2号和苏农职称办[2007]1号文件规定的条件执行。申报人提供的所有材料，必须是2012年12月31日前取得。

根据省职称办统一要求，申报农业技术推广研究员资格的人员，根据专家组初步评审意见，进行面试答辩，答辩成绩作为高评委评审的依据之一。

四、申报程序及要求

申报人向所在单位人事（职称）部门提出申请，按要求填写评审申报表并 *** 附件材料。所在单位人事（职称）部门务必从严把关，从本地农业农村经济发展以及本单位岗位设置、安排情况实际出发，认真审核，慎重研究，并经所在单位主要负责同志同意后上报。

五、申报评审材料要求

（一）申报人需提交的材料

（1）省职称办统一印制的《专业技术资格评审申报表》

（一式3份，16K排版，用A3纸正反打印,中缝装订）；

（2）《江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表》（一式20份，A4纸正反打印）；

（3）任现职以来的专业技术工作报告2份（其中1份装订在“个人申报材料附件”中）；

（4）所在单位对申报人基本情况公示结果报告2份；

（5）免冠小2寸（40mm×30mm）近照1张，照片背面用

圆珠笔或2B铅笔写上本人单位和姓名；

（6）“个人申报材料附件”1套（一律用A4纸复印），按以下顺序装订成册：

①附件目录；

②个人专业技术工作报告；

③学历和学位证书复印件（成绩合格证明无效）；

④现任专业技术资格证书；

⑤国家（省）职称计算机应用能力考试（核）合格证书（含原件）；

⑥年度考核获优秀等次的登记表（非优秀等次不提供）；

⑦继续教育有关证明材料；

⑧科研成果获奖证书复印件及有关工作业绩证明材料;

⑨个人荣誉证书；

⑩代表性论文（含原件）；

申报材料填写字迹要工整清楚，内容要真实齐全，手续要完整。所有复印件材料须由所在单位人事（职称）部门核实后加盖印章。不具备人事档案保管权单位的申报对象，单位只对其工作业绩、论文、专业工龄、任职资格等进行核实并盖章，其学历、工作经历（简历）等由人事档案 *** 机构进行核实并盖章。无上述核实盖章的材料，评审中不予认可。

各有关单位职称管理部门必须对上述复印材料进行复核，由复核人在每份材料上签字并加盖公章。

申报材料1人1袋（使用牛皮纸质袋），材料袋正面和底部贴上统一格式的封面。

市（县）人员的申报材料附件不再退回，请自行做好备份。

（二）市（县）、省有关单位需报送的材料

1、各市及昆山市、泰兴市、沭阳县人事局，省有关单位

职称管理部门出具的委托评审函1份；

2、《农业技术推广研究员评审情况一览表》和《农业技术系列副高资格评审情况一览表》各1套，同时提供电子文档（光盘）。表格采用统一格式并按上述专业分类制表；

3、申报人员照片，由各地按县和所在单位分类收集后一并报送。

4、各市及昆山市、泰兴市、沭阳县申报人的计算机合格证书及论文原件，由各地职称管理部门保管备查；省直单位的随申报人附件一并报送我办。

农业局的职称是什么

农业局的职称有初级江苏泰兴农业局高级职称，中级、副高级、正高级工程师。

职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。

其分为:

1.助理职称：

（1）大学本科毕业江苏泰兴农业局高级职称，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。