事业编管理岗记功一次可以优先晋升职级吗

回答：事业单位获得记功对评职称有用。

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记功是对事业单位工作人员江苏记功直接升职称的一种行政奖励江苏记功直接升职称，给予记功江苏记功直接升职称的都是工作成绩突出江苏记功直接升职称，为单位做出了比较大的贡献的人员。评职称时江苏记功直接升职称，记功占有一定的分值，虽然分值不高，不如荣誉称号分值重，但是它也是参评人员工作成绩的一个重要证明。毕竟，一个单位里记功的名额也是非常有限的，能获得记功奖励的，肯定工作成绩非常突出。

[江苏省]江苏记功直接升职称，江苏省记功人员名单

记功评职称加几分

加一分。

评职称可以加分的奖项有:

1、科研项目。

作者的业绩成果，比如说工程建设项目获得的奖，还有就是在专业技术方面创造的比较有价值的对社会有贡献的经验等，这些都属于业绩成果中的内容来评职称。

2、省级、国家级管理奖项。

获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

各类奖励以正式文件、奖励证书为准。

3、发明、创新、改造以及推广中取得的成就，是相关技术项目的主要负责人，并且在担任同行业推广贡献者期间，成绩比较显著。

江苏省抗疫一线医务人员优惠政策

优惠政策有：初级职称人员可提前一年晋升中级职称、中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励江苏记功直接升职称的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

开辟疫情防控一线医务人员进入事业单位编制绿色通道。疫情防控一线事业单位编制外聘用江苏记功直接升职称的医务人员，获得县级党委 *** 以上表彰的，以及获得记功、记大功奖励并已经取得研究生学历、硕士以上学位或副高级以上职称的，本单位有编制空缺的，由所在单位申报并经主管部门审核同意，人社部门直接办理进编手续。

优惠政策介绍

加大职称评聘倾斜力度。疫情防控一线医务人员在参加职称评审时，不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。

加大表彰奖励、人才项目评审、年度考核激励力度。对疫情防控一线表现突出的医务人员统筹开展及时性表彰和总结性表彰，及时落实相关待遇。疫情防控一线医务人员在参加2020年度百千万人才工程和国务院 *** 特殊津贴人选的遴选推荐、省有突出贡献中青年专家选拨以及各地人社、卫生健康部门开展的人才项目选拨中，同等条件下予以倾斜。