[江苏省]评职称需要编造合同吗江苏，评职称需要编造合同吗江苏省

教师三级职称评过要签聘用合同吗

不需要。职称评定对合同没有特殊的要求。因为合同是五年一签,只要在单位签定即可。不过对聘任合同要求比较

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一般不需要，但需要填写有关表格，其中有你在该单位从事某项工作多长时间一栏，你填写后单位要审查、盖章、上报。

需要的亲具体如下

职称评审是对工作经历也有一定要求的，目的就是为了证明作者的资历是否符合评职要求。因此也是有不少人问，那么职称评审工作经历证明材料有哪些，下面就为大家介绍一下。

一、劳动合同

一般工作单位都会有劳动合同签订，是所有人都具备的，这也是对你工作时间和职务的最直接的证明材料，所以也是用于职称评审的工作经历证明材料。

二、社保证明

就是你所在单位给你缴纳社保的证明，也可以证明你的工作经历。就目前来说，社保缴费记录是在评职申报时不可或缺的，大多数地区都是有所要求的。

三、聘书材料

就拿工程师职称来说，聘书材料就是在你获得助理工程师或者工程师职称之后，单位就可以就你这一职称来聘任，给你相应的职务。当你评高级职称时就可以用来佐证你的工作经历情况。

四、业绩证明

评职所需要的业绩证明材料就很多了，比如参与项目材料，论文、著作，专利证书，荣誉奖励等，这些都是对业绩的证明。

就好比说，你参与了公司的某个或某些项目，这些项目材料中你负责比较大的部分，甚至整体都是你负责的，那么其中必然是有你的签字盖章，而这种的无论是大的合同材料，还是图纸，签收，验收等小的材料，都是业绩证明材料。

另外，对于荣誉奖励，如果是个人的话，单位颁发的，肯定有单位的信息，那么就是可以使用的;如果是项目获奖了，那就更不用说了，含金量高不说，而且很多方面你都参与其中了，那么就可以让单位盖章签字证明你参与其中了就是可以的。

以上所说都是职称评审工作经历证明材料，做注意一定要实事求是的说明，如果夸大其词或造假都是能够查出来的，这样对你的影响是非常大的，所以要保证证明材料真实才行。

要。

在职称评定中，没有编制就是临时工，也叫作合同工，有编制的人才可以参加职称评定。

如通过了专家评审委员会的评审，就获得了担任某级别，比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表了专业水平。