[江苏省]江苏淮安职称套改，2020年淮安市高级职称

公务员技术类职称套改是什么?

意思：

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1、按现任职务套改，直接确定级别。

2、按原任低一职务套改，级别高套一级。

3、按现任职务套改，级别不变，档次就近就高确定。

1、实施范围

机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。

(一)按照公务员制度管理的单位。

(二)经批准参照公务员制度管理的单位。

2、职级工资制的实施

列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。

3、套改办法

(一)职务工资

按现任职务执行相应的职务工资标准。

(二)级别工资

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务，按干部管理权限任命的职务。

任职年限，按正式任命的开始时间计算。

套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

事业单位评职称是很普遍的事情，基本上每个人有了机会都在申报。事业单位分为管理类事业单位和专业技术类事业单位，只有专业技术类事业单位才有职称评定一说。

因此，在进入事业单位之前，要了解清楚自己的发展方向，如果进了管理类事业单位，不管是什么专业，不管学历高低，也不管原来是否有职称，都没有评职称一说，这个要弄清楚。

其次，在专业技术类事业单位，技术职称评定，也要看专业方向。如果符合专业评定，按相关规定，本科毕业实习期满，就可以评定助理职称，评上后四年可以参加中级职称评定，也就是最早5年就可能评定中级职称。

三档进10档。

根据最新的义务教育教师基本工资标准表，中级10档晋升高级7档增加766元，中级9档晋升高级7档增加599元，中级8档晋升高级7档增加333元。

工资套改，是针对指机关事业单位工作人员进行的工资制度改革，国家出台的相关政策。