民营江苏中级职称使用范围

民营企业的员工可以申报中级职称”

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这个政策老邱之前有讲过，但是还是很多工程师朋友并不知道或是不清楚自己所在地区是否也有这样的优惠政策。

今天老邱就来统计一下江苏省关于民营企业的职称申报利好政策。

大家可以对照自己所在的城市，看看自己是否符合相关要求。

南京

在南京，民营企业专业技术人员申报中级职称，对于取得助工的年限不做要求。

简单来说就是，哪怕你是今年刚取得的助工，只要你符合申报中级职称的学历资历要求，也可以直接申报中级职称。

淮安

淮安市民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。

但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。

南通

在南通的民营企业员工申报中级职称分为两种情况。

民营企业人员申报中级职称，只要总专业技术工作年限符合要求、且具备助理级职称即可申报；

而优秀青年人才可直接申报评审中级职称，当然以考代评的职称除外。

宿迁

宿迁和淮安在政策文件上要求是一样的。

民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。

但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。

无锡

无锡虽然在职称政策中暂未提到民企员工可以直接申报中级职称。

但是从无锡人社厅的回复中，明确提及到按照省厅要求，民营企业优秀青年人才，符合学历资历要求的可以直接申报中级职称。

中级职称可以跨省使用吗?

很多人在报考中级职称前都有这样的顾虑：报考的职称可以跨省使用吗？离开本省是不是就作废啦？那如果换个企业/单位上班还能用吗？未来的事情谁也说不准，这些都是不定因素。所以，我们在报考之前应该要考察清楚，多方位思考这些问题。更好是问一下自己单位的人事，如果是为了事业发展，在报考之前，还需要考虑自己报考的专业是不是对口，能不能全国通用，这样对升职加薪也是有很大帮助的哦。

中级工程师职称全国通用吗？这需要区别来看，有的中级职称是省内通用，而有的则是只能在本单位使用。

中级职称只要是人社局下发的，是可以全国通用的，但是有很多的局限性，不仅需要满足学历，年龄，初级职称，还需要有一定的工作经验和年限；工作业绩、履历表、论文也需要自己撰写，对于专利也有一定的要求哦，只是个人申报相对来说会比较繁琐和困难，有毅力的宝宝不妨试试！

如果是在企业/单位上班，已经拿到初级了，想在单位申报中级可以的吗？如果没初级，是无法申报的，如果有初级，想申报的话这个就和单位挂钩啦，有的单位可以申报中级职称，有的单位不可以的哦，这个具体要看单位的编制以及自己的工作年限和资质，而且单位申报的职称一般都有公司名称，意思是什么呢？意思就是你申报的职称只限本单位使用，如果哪天有更好的发展需要得离开原单位，这种职称在别的单位可能就不认可了，那在其他省就更加不能用了。

那么中级职称可以跨省使用吗?中级职称原则上是可以全国通用的，但是具体要看您所在的单位对你职称区域的限制限。

有需要咨询的可以联系我哦

[江苏省]江苏省内中级职称通用吗，江苏省内中级职称通用吗知乎

扬州的中级职称在江苏省认可吗

经过评定的职称在江苏省不予以认可，需参照原取得的职称级别，参加江苏省同级别职称评审，通过后方予以认定。

（1）企业通过走企业直通车的形式将员工的个人评审资料收集起来逐级盖章审批，递送到人社局进行评审。评审条件相对来说较宽松，部分条件不满足但工作年限符合要求的可以进行破格申报。虽然证书是通过人社局下发的，但是分两种情况，一种情况是证书上只有人社局盖得章，不带单位名称，这种形式的证书是属于全国通用的；另一种是企业为防止人才流失，证书上除了人社局盖的章还有企业的公章，带有企业的名称，这种形式的证书只能在小范围内使用，是不能全国通用的。

（2）通过人社局下发的职称证书，是可以全国通用的。但是评审的条件相对严格，不仅需要满足学历条件、年龄条件、一定的工作年限、还需要担任一定年限的初级职称，工作业绩、履历表、论文等都需要自己撰写。下发的证书是只有人社局盖的章，全国通用的；

（3）国企/事业单位内部评审：一般国企的职称证书是由单位内部组织的评审委员会进行评审的。这种形式的职称证书只能在单位内部使用，换个工作是不能将证书带走的，就算能带走别的单位也不会认可哦。

中级职称全国通用吗?

中级职称是全国通用。

中级职称全国通用。一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

每个地方都有自己的评审相关部门，中级的都是市来颁发的，但是高一级别的同样有答权颁发底级的职称，也就是说省厅级的可以颁发中级工程师。但这种情况很少见，一般省厅级都是颁发高级职称的，但职称全国都是通用的。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。