养老金和职称的关系？

现在企业单位缴纳养老保险，是按照职工工资作为缴纳基数缴费的，不考虑职称的问题，退休计算也不考虑职称，全部是一个计算办法，因此在计算退休费的政策里面，没有对职称倾斜政策，至于你到30年以后能领取多少，是按照你缴费基数，缴费年限，以及退休上一年的社会平均工资计算出来的，并且和你当地退休费计算办法也有很大的关系，只能到退休年龄由社保部门计算才知道，现在一无所知，

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江苏省计算发放养老保险金时与职称（工程师、高级工程师）是否有关？

没有关系，只是在签订劳动合同时可能需要填写。但也不是必填！

[江苏省]江苏省养老保险怎么评职称，江苏省养老保险怎么评职称的

辞职后养老保险等处理以及如何评定职称

1,原单位同意给你继续存放就没问题，如果担心以后办事麻烦或者有变化，可以存到我们这里，我们是人才，有存档权，可以接收你的档案。符合条件，可以申请落户。

2，在北京缴纳3个月以上，在你单位开户区社保中心要求合并养老账户，开函办理养老转移手续就可以了。

3，辞职需要办理（档案如果转移）工资关系介绍信，人事关系介绍信。另外更好开一封辞职证明备用。

4，住房公积金和社保一样，也可以转到北京。

5，我们是人才机构，可以帮在我们这边存档人员直接报人事局认定职称，无需考试，但是需要满足学历要求。

养老保险和职称

1、养老保险与职称

该二者放在一起有点歧义：“养老保险”江苏省养老保险怎么评职称你指江苏省养老保险怎么评职称的是参保缴费还是养老金。

如果是参保缴费江苏省养老保险怎么评职称的话江苏省养老保险怎么评职称，此二者没有关系，缴费基数只是根据你上一年度月均收入结合当地上下限确定，和职称高低没有关系

如果指的是“养老金”的话，目前各省养老金计算时暂未涉及，但是在退休后养老金调整时会涉及到，且只是涉及到高级职称，对于中级职称、初级职称未涉及

2、单位性质

养老金计算涉及到参保人缴费时长、历年缴费基数等，不涉及单位性质