初级会计职称跟工资是否挂钩?

是挂钩的，但是限于国有企业，算职称工资。

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一般公司是没有的，

职称表示你从事这份工作的能力，有的岗位必须要有初级职称，或者初级职称也是找工作的砝码。

你像会计主管，起码要有中级职称，会计主管工资肯定比一般会计要高对吧，如果还在国有企业，或者有职称工资的企业，就会更高一点。

最后祝你考试顺利，工作顺利。

[江苏省]财务职称与工资挂钩吗江苏，中级职称跟工资挂钩吗

事业单位工作人员工资与职称挂钩吗

通常工资与职称是挂钩财务职称与工资挂钩吗江苏的。

1.在目前财务职称与工资挂钩吗江苏的政策下财务职称与工资挂钩吗江苏，职称工资是工资财务职称与工资挂钩吗江苏的组成部分之一，一般来说职称高的这部分要多一些。

2.看财务职称与工资挂钩吗江苏你的是什么职称，有的是全国通用的，有的是各省的，全国通用的有效。

3.各地的规定好像不一样，部分有有效期。注意看相关的政策，现在政出多门，一定要了解清楚。

中级职称在退休后仍然有用处，就是按照退休的时候聘用的职称来计算退休工资的。

未改革的事业单位的职工退休后调整工资和在职时一样，管理人员看级别，专业技术人员看职称，工人也是按工人的技术等级来调整。

1、理论上，职称高不一定就会有高工资，有了高一级的职称，只能说明你的专业技术职务任职资格高了一级。在事业单位里，如果实行评审和聘任一致的政策，你的高职称自然会有高的工资。如果你们单位实行评审和聘任分离的政策，也就是说，评审通过如果不聘任你，你还是原来的工资。当然，没有高一级的职称，要聘任到高一级的岗位上是很难的。所以，你要努力地晋升职称。

2、一般来说，只要你的职称任职资格证书是安徽省人事厅发的，到全国都是有效的。如果是企业，或者是其他机关发的职称证书，那就要看你现在的单位是否承认。

3、职称计算机应用能力考试，目前没有有效期，只要一次通过，就终身有效，所以你不用再重复考。不过证书一定要保留好。另外，模块数也要够，一般中级三个，高级最多五个，并且不能重复。同类模块只算一个。

在国企，当会计中级职称比初级职称工资高多少？职称和工资挂钩对吗

在国企财务职称与工资挂钩吗江苏，当会计中级职称比初级职称工资高10% 。初级职称是没有职称津贴的。职称和工资挂钩基本上是对的财务职称与工资挂钩吗江苏，是按基本工资的10%，作为职称津贴的。

职称对工资待遇有影响吗？

您好，很高兴为您解答：

工资待遇

职称与工资待遇直接挂钩

“在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。”据这位工作人员介绍，不同职称的工资待遇，国家是有标准的，但每个省也要结合本省的经济实力。

从我省的情况来看，省直及不同市州之间是不同的，但省直内部及同一市州内部，同一级别的职称工资水平则是一样的。

据介绍，职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。

不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。

不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢？

以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。

但同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。比如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。”

除了与工资的挂钩，职称的级别越高，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势。比如，国家常有一些人才项目，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，都要在职称上达到一定的水平才行。

另外，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上。

在人才的人才的选拔方面，对职称也有要求，比如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高以上。国家的一些荣誉，如享受国务院特殊津贴人员、特殊计划人才，基本上要达到正高级职称。

“表面上看，这些都与职称挂钩，实际上是与人才的能力水平和业绩成果挂钩。”据介绍，专业技术人员越往高处走，能力水平和业绩成果就越重要，职称级别就会被淡化了。

希望回答对您有帮助！

会计职称对财务工作来说重要吗?跟工资的关系大吗？

一般公司找会计人员的话，最简单的上岗证那是必需的，这是国家的规定，而后的话，找会计主要是看两点：一是工作年限，而另一个则是会计的职称！当你没有达到一定的工作年限的时候，那么考职称对于你的工资以及所做会计行业的职位起着的位置也是很大的作用的！相对而方，职称与工资成正比的关系，对于本身在会计行业发展也起着很大的重要性的，呵，希望我的意见能帮到您！

职称是否与工资挂钩

是的。职称不但与工资挂钩还与绩效工资挂钩。职称就是看你的学历和年限，两者时间长你的职称就高，然后工资也就跟着涨了